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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and optimize SAP license management while supporting various departments.
- Arbeitgeber: Join B. Braun, a leader in healthcare solutions, committed to innovation and quality.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote options, and employee discounts.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team that values collaboration and continuous improvement in a global setting.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in Business Informatics or similar; experience in license management and software asset management required.
- Andere Informationen: Fluent German and English skills are essential for this role.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Lizenzmanager (w/m/d)
Job Posting Location: DE-Melsungen (Carl-Braun 1)
Innerhalb des Zentralbereiches Information Technology suchen wir an unserem deutschen IT Standort Melsungen für die Abteilung IT- und Commercial Governance einen Lizenzmanager (w/m/d).
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Unterstützung bei der Betreuung und kontinuierlichen Weiterentwicklung des globalen IT-Lizenzmanagements (Software Asset Management)
- Operative Verwaltung & Betreuung der Lizenzen in unserer globalen IT-Landschaft; Erstellung von Lizenzbilanzen & Sicherstellung der Lizenzcompliance (diverse Hersteller)
- Begleitung des kompletten Lizenz-Lifecycles (von der Planung der Beschaffung bis hin zur Deinstallation)
- Begleitung, Betreuung, Unterstützung und Durchführung interner als auch externer Lizenz-Audits
- Optimierung und Überwachung der Software- und Lizenzbestände (periodisches Review der Lizenzbestände und Einleitung von Optimierungsmaßnahmen und Empfehlungen an das IT Management) im engen Austausch mit den Fachbereichen
- Schnittstelle zu den Fachbereichen, Legal, IT-Einkauf und IT-Controlling
- Mitwirkung sowie Unterstützung bei Vertragsverhandlungen, optimierungen & -konsolidierungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, IT-Einkauf und Legal
- Schaffung von unternehmensweitem Verständnis für das Lizenzmanangement; Definition von Regeln, Policies und Arbeitsanweisungen im SAM-Kontext
- Entwicklung & Umsetzung von Strategien bzgl. der Weiterentwicklung von Lizenzmanagementaufgaben und -aktivitäten
Fachliche Kompetenzen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL, oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen im Lizenz-Management und Software Asset Management (SAM)
- Erfahrung in Prozessanalyse und -optimierung
- Erfahrung in der Vergabe von Lizenzen
- Sehr gute Kenntnisse in MS O365, Software Asset Management Tool bzw. Contract Lifecycle Management (CLM)
Persönliche Kompetenzen:
- Fließende Deutsch – und Englischkenntnisse
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Beratungskompetenz und Problemlösefähigkeit
- Sie gehen analytisch und systematisch vor
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Benefits:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike
- Angebote rund um Beruf & Familie, z. B. die Ferienbetreuung
- Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice
- Mitarbeitervergünstigungen
- Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit
#J-18808-Ljbffr
Lizenzmanager SAP (w/m/d) Arbeitgeber: B. Braun Melsungen AG
Kontaktperson:
B. Braun Melsungen AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lizenzmanager SAP (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Lizenzmanagement oder in der SAP-Welt tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP-Lizenzmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und verstehst, wie sich die Branche verändert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Herausforderungen im Lizenzmanagement vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösefähigkeit und analytische Denkweise unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei offen und freundlich in deinen Gesprächen und betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lizenzmanager SAP (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Lizenzmanagers SAP zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Lizenz-Management und Software Asset Management hervor und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung des SAP-Lizenzmanagements beitragen kannst.
Betone deine Soft Skills: Da die Stelle eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Beratungskompetenz und Problemlösefähigkeit demonstrieren.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei B. Braun Melsungen AG vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Lizenzmanagement-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Prozessen und Herausforderungen im SAP-Lizenzmanagement vertraut. Zeige, dass du die Bedeutung von Lizenzcompliance verstehst und wie du zur Optimierung der Lizenzbestände beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Lizenz-Management und Software Asset Management belegen. Dies könnte die erfolgreiche Durchführung eines Lizenz-Audits oder die Optimierung von Lizenzbeständen umfassen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du deine Kommunikations- und Teamfähigkeit hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie stellen
Zeige dein Interesse an der langfristigen Strategie des Unternehmens im Bereich SAP-Lizenzmanagement. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse interessiert bist und wie du dazu beitragen kannst.
