Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im hochautomatisierten Logistikzentrum und sorge für effiziente Abläufe.
- Arbeitgeber: B. Braun Melsungen AG - ein Unternehmen, das die Gesundheit weltweit verbessert.
- Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Mobilitätsangebote und Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Meisterqualifikation in Logistik und mehrjährige Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln.
In unserem hochautomatisierten Logistikzentrum, das ein vollautomatisches Hochregallager mit 72000 Palettenstellplätzen sowie ein modernes Shuttlelager für die Kleinteilekommissionierung umfasst, übernehmen Sie Verantwortung in einer der zentralsten Funktionen der Logistik. Als schichtverantwortliche Führungskraft für über 100 engagierte Mitarbeitende stellen Sie gemeinsam mit Ihrem Team den täglichen Umschlag von bis zu 120 LKW sicher und leisten einen wesentlichen Beitrag dazu, den nationalen und internationalen Gesundheitsmarkt zuverlässig und effizient über verschiedene Verkehrsträger zu versorgen.
Als operative Leitinstanz im Zweischichtbetrieb wird sichergestellt, dass Output, Qualität und Pünktlichkeit aller Lieferungen zusammenpassen. Die schichtbezogene, alleinige operative Verantwortung für den Gesamtablauf liegt dabei in Ihrem Bereich. Gemeinsam mit dem operativen Lagerleiter der anderen Schicht entsteht ein starkes Team, das großen Wert darauf legt, in beiden Schichten identische, gute Ergebnisse zu erzielen.
Auch in kritischen Situationen bleibt die notwendige Ruhe erhalten. Prioritäten werden klar gesetzt, Eskalationen verbindlich gemanagt und Orientierung gegeben. Personal, Technik und Auftragslage werden verlässlich gesteuert und notwendige Entscheidungen werden getroffen, wenn es mit dem Team eng wird. Eine sichtbare Präsenz und Führung vor Ort ist sichergestellt.
Direkte Führungskräfte werden geführt und entwickelt, Standards vermittelt, Feedback gegeben und Klarheit in der täglichen Umsetzung geschaffen. Kennzahlen werden verständlich übersetzt, Akzeptanz geschaffen und eine konsequente Umsetzung im Team sichergestellt. Das Zusammenspiel aus Fördertechnik und Automatisierung, Monitoring, IT und operativem Betrieb ist bekannt; auf Störungen und Engpässe wird systematisch reagiert.
Eine kennzahlenorientierte Führung mit Fokus auf Liefertreue, Fehlerquote und Produktivität wird mit einem wertschätzenden und menschlichen Führungsstil verbunden. Wiederkehrende Ursachen werden erkannt, passende Maßnahmen umgesetzt und Verbesserungen nachhaltig im Alltag verankert.
Anforderungen:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistikmanagement oder eine abgeschlossene Meisterqualifikation im Bereich Logistik. Alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Erfahrung im Logistikumfeld.
- Mehrjährige Führungserfahrung in einem logistischen Umfeld mit Schichtbetrieb, idealerweise in großen Distributions- oder Produktionsstrukturen.
- Fundierte Kenntnisse in der Steuerung operativer Abläufe sowie im Umgang mit Systemen und Kennzahlen.
- Vertrautheit mit automatisierter Logistik, Materialfluss, Monitoring-Tools und IT-gestützten Prozessen.
- Erfahrung in der Führung oder stellvertretenden Führung operativer Teams.
- Gute Englischkenntnisse.
Persönliche Kompetenzen:
- Ausgeprägte Führungsstärke und Verantwortungsbewusstsein.
- Klare, strukturierte Entscheidungsfähigkeit, besonders unter Zeitdruck.
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Belastbarkeit, Pragmatismus und die Fähigkeit, auch in komplexen Situationen die Übersicht zu behalten.
- Bereitschaft zur Weiterentwicklung sowie zur Übernahme zusätzlicher Sonderaufgaben.
Unternehmensnetzwerke:
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike.
- Angebote rund um Beruf & Familie, z. B. die Ferienbetreuung.
- Mitarbeitervergünstigungen.
Operativer Lagerleiter (w/m/d) Warenverteilzentrum Arbeitgeber: B. Braun Melsungen AG
Kontaktperson:
B. Braun Melsungen AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operativer Lagerleiter (w/m/d) Warenverteilzentrum
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei B. Braun arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit der Unternehmensphilosophie von B. Braun auseinandersetzt. Zeige, dass du die Werte wie Innovation und Nachhaltigkeit teilst und bereit bist, deinen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das wird dir helfen, dich als starke Führungskraft zu positionieren.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über das Unternehmen und die Kultur. So kannst du dich optimal vorbereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operativer Lagerleiter (w/m/d) Warenverteilzentrum
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig für uns. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Rolle des operativen Lagerleiters bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei B. Braun Melsungen AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von B. Braun vertraut, insbesondere mit den Themen Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Berufserfahrung umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf Führungssituationen vor
Da die Rolle des operativen Lagerleiters viel Verantwortung mit sich bringt, solltest du dir Gedanken über deine Führungsphilosophie machen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder in kritischen Situationen Ruhe bewahrt hast.
✨Kennzahlen im Blick behalten
Informiere dich über wichtige Kennzahlen in der Logistik, wie Liefertreue und Fehlerquote. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kennzahlen in der Vergangenheit gesteuert und verbessert hast.
✨Technisches Verständnis zeigen
Da das Unternehmen ein hochautomatisiertes Logistikzentrum betreibt, ist technisches Wissen entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu automatisierten Prozessen und Monitoring-Tools zu beantworten und zeige, dass du mit diesen Technologien vertraut bist.