Senior Product Owner (w/m/d) für klinische Softwarelösungen

Senior Product Owner (w/m/d) für klinische Softwarelösungen

Tuttlingen Vollzeit 56854 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
B. Braun Melsungen AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung innovativer klinischer Softwarelösungen und arbeite eng mit interdisziplinären Teams zusammen.
  • Unternehmen: B. Braun, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Innovation.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei Weiterbildungen.
  • Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell und Job-Sharing möglich für mehr Flexibilität.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner in agilen Umgebungen und technisches Verständnis.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56854 - 70000 € pro Jahr.

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit von Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Expertise einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Das ist Sharing Expertise.

Für die Sparte Aesculap am Standort Tuttlingen suchen wir für unseren Bereich Forschung & Entwicklung einen Senior Product Owner (w/m/d) für klinische Softwarelösungen. Die Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Job-Sharing möglich.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

  • Sie verantworten die Weiterentwicklung komplexer Softwaresysteme im klinischen Umfeld und übersetzen Marktbedürfnisse sowie strategische Ziele in eine klare Produktvision und Roadmap.
  • Sie pflegen und priorisieren das Product Backlog und stellen sicher, dass Anforderungen präzise definiert, verstanden und von den Entwicklungsteams umgesetzt werden können.
  • Sie arbeiten eng mit drei interdisziplinären Scrum-Teams aus Frontend-, Backend-, UX/UI- und QA-Spezialistinnen und -Spezialisten zusammen und sorgen für eine effiziente und zielgerichtete Zusammenarbeit.
  • Sie analysieren Markttrends, Kundenbedürfnisse und klinische Workflows und leiten daraus fundierte Produktentscheidungen ab.
  • Sie stimmen sich innerhalb des Konzerns mit relevanten Stakeholdern ab und vertreten das Produkt sowohl intern als auch extern.
  • Sie begleiten gelegentliche Kundeneinsätze, um Feedback aus der Praxis direkt in die Produktstrategie einfließen zu lassen.
  • Sie stellen sicher, dass die Produkte der OP- und AEMP-Bereiche reibungslos miteinander interagieren und gemeinsam einen durchgängigen klinischen Workflow unterstützen.

Fachliche Kompetenzen:

  • Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung als Product Owner (w/m/d) im Management komplexer Softwaresysteme, idealerweise in einem agilen Umfeld.
  • Sie besitzen ein gutes technisches Verständnis, um Anforderungen, Architekturentscheidungen und technische Zusammenhänge sicher einordnen zu können.
  • Erfahrung im Gesundheitswesen, insbesondere in klinischen Workflows, OP-Prozessen oder AEMP-Abläufen, ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung.
  • Sie sind routiniert im Umgang mit agilen Methoden wie Scrum und arbeiten sicher mit mehreren parallel agierenden Entwicklungsteams.
  • Sie sind analytisch stark, kommunikationsfähig und in der Lage, unterschiedliche Perspektiven aus Fachbereichen, Entwicklung und Management zusammenzuführen.
  • Sie bringen ein grundlegendes Verständnis für betriebswirtschaftliche Aspekte mit und können Marktanforderungen bewerten, ohne selbst die vollständige Business-Analyse schultern zu müssen.
  • Sie zeichnen sich durch hohe Selbstorganisation, Verbindlichkeit und eine strukturierte Arbeitsweise aus.

Persönliche Kompetenzen:

  • Sie fragen nach Feedback, um aktiv zu lernen und sich persönlich zu entwickeln.
  • Sie handeln kundenorientiert, finden gemeinsame Lösungen und vernetzen sich nachhaltig und partnerschaftlich.
  • Sie interagieren konstruktiv, übernehmen Verantwortung und teilen aktiv Ihr Wissen.
  • Sie zeigen Empathie und Interesse an Motiven Anderer und nehmen deren Meinungen und Bedürfnisse ernst.

Benefits:

  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Attraktive und faire Vergütung anhand des ERA-Tarifvertrags „Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg“.
  • Eigenes Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen und ausgewogenen Essensangebot.
  • Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln.
  • Förderung von nebenberuflichen Weiterbildungen.

Senior Product Owner (w/m/d) für klinische Softwarelösungen Arbeitgeber: B. Braun Melsungen AG

B. Braun Deutschland GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Melsungen, Hessen, ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und einer starken Fokussierung auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine offene und kreative Unternehmenskultur. Die attraktiven Benefits, wie eine betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätsangebote, sowie die Möglichkeit, an innovativen Projekten im Gesundheitswesen zu arbeiten, machen B. Braun zu einem idealen Ort für engagierte Marketing Manager, die einen bedeutenden Beitrag zur Dialyseversorgung leisten möchten.

B. Braun Melsungen AG

Kontaktdaten:

B. Braun Melsungen AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Product Owner (w/m/d) für klinische Softwarelösungen erhalten könntest

Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei B. Braun Melsungen AG siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Owner (w/m/d) für klinische Softwarelösungen mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Agile Methoden (Scrum)
Technisches Verständnis
Marktanalyse
Kommunikationsfähigkeit
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Selbstorganisation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei B. Braun Melsungen AG nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei B. Braun Melsungen AG vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von B. Braun Melsungen AG einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.