Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Teststrategie für cloudbasierte Gesundheitssoftware und forme unsere QA-Prozesse.
- Arbeitgeber: B. Braun, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und ÖPNV-Zuschuss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit modernster Technologie und KI.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwaretests, idealerweise im Gesundheitswesen, und starke Führungsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit von Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Fachwissen einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Das ist Sharing Expertise.
Als unser Software Test Lead sind Sie verantwortlich für die Strategie zum Testen unserer cloud-nativen SaaS-Anwendungen und stellen sicher, dass sie hohe Standards in Bezug auf Zuverlässigkeit, Leistung und Compliance erfüllen. Dies ist mehr als eine Testrolle - Sie werden ein strategischer Führer sein, der unsere QA-Prozesse gestaltet, unseren Technologiestack definiert und den Einsatz von KI in unseren Arbeitsabläufen vorantreibt.
Durch das Mentoring eines talentierten Teams von QA-Ingenieuren und die Integration von Qualität in unsere CI/CD-Pipelines haben Sie direkten Einfluss auf die Geschwindigkeit und das Vertrauen, mit dem wir Software bereitstellen, die das Gesundheitswesen verbessert.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten- Strategische Führung: Sie besitzen und entwickeln Teststrategien, -rahmen und Qualitätsstandards für cloudbasierte Gesundheitssoftware.
- Sie treiben die Integration von KI und Automatisierung in Testabläufe voran, um Effizienz und Abdeckung zu verbessern.
- Sie fungieren als Qualitätsvertreter bei Architekturentscheidungen, Risikoanalysen und Release-Planungen.
- Sie arbeiten eng mit Entwicklungs-, Betriebs-, Produkt- und Qualitätsmanagementteams zusammen, um Qualität im gesamten SDLC zu verankern.
- Teamentwicklung: Sie führen, coachen und entwickeln QA/Test-Ingenieure; führen 1:1-Gespräche, Feedback- und Entwicklungspläne durch; setzen klare Ziele und überprüfen die Leistung.
- Sie fördern eine Kultur der Qualitätsexzellenz und kontinuierlichen Verbesserung in den Engineering-Teams.
- Betriebliche Exzellenz: Sie besitzen und optimieren Testprozesse, einschließlich Automatisierung, manuellem Testen und CI/CD-Integration.
- Sie etablieren Metriken, Berichterstattung und Qualitätskontrollen, die häufige, zuverlässige Bereitstellungen ermöglichen.
- Sie stellen umfassende Testdokumentation, Fehlerverfolgung und transparente Statusberichterstattung über Projekte hinweg sicher.
Qualifikationen:
- Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Erfahrung im Softwaretesten (manuell und automatisiert), idealerweise im Gesundheitswesen oder in regulierten Umgebungen.
- Starker Hintergrund im Testen von cloudbasierten SaaS-Anwendungen (Leistung, Smoke, Canary und A/B-Releases, Skalierbarkeit).
- Vertrautheit mit modernen Testwerkzeugen, -rahmen und -methoden (z.B. Playwright, GoLang-Testlauf, SonarQube, Postman).
- Vertrautheit mit relevanten Vorschriften in der Gesundheitsbranche ist von Vorteil (ISO 13485, IEC 62304, MDR, FHIR usw.).
- Solides Verständnis von agilen und DevSecOps-Praktiken.
- Fähigkeit, in interdisziplinären Teams zu arbeiten und mehrere Prioritäten zu managen.
- Sie sind eine proaktive, ergebnisorientierte Persönlichkeit mit starken Problemlösungsfähigkeiten.
- Sie sind hervorragend darin, Beziehungen aufzubauen und über verteilte, multidisziplinäre Teams hinweg zusammenzuarbeiten.
- Sie sind selbstmotiviert und balancieren strategisches Denken mit praktischer Umsetzung.
- Sie haben eine Leidenschaft für Technologie und den Wunsch, kontinuierlich zu lernen und zu wachsen.
- Sie bleiben produktiv und handlungsfähig, auch in kritischen Situationen.
- Sie kommunizieren fließend in Englisch. Es wäre von Vorteil, wenn Sie Kenntnisse in Deutsch haben.
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie hybrides Arbeiten zwischen Büro und Homeoffice.
Zusatzleistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Subvention für öffentliche Verkehrsmittel.
Software Test Lead (f/m/d) Arbeitgeber: B. Braun Melsungen AG
Kontaktperson:
B. Braun Melsungen AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Test Lead (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei B. Braun sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du nicht nur deine technischen Fähigkeiten präsentierst, sondern auch zeigst, wie du Qualität und Effizienz in den Testprozessen fördern kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technologie und kontinuierliches Lernen! Bei B. Braun suchen wir jemanden, der nicht nur die aktuellen Trends kennt, sondern auch bereit ist, neue Tools und Methoden zu erlernen, um die Qualität zu verbessern.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als Software Test Lead. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Test Lead (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Software-Testing sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Software-Testing, besonders in der Gesundheitsbranche. Zeige auf, wie du Qualität in den Entwicklungsprozess integriert hast und welche Tools du verwendet hast.
Mach es strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei B. Braun Melsungen AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Software Test Lead und den Werten von B. Braun vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du in einer strategischen Führungsrolle bist, solltest du dein Wissen über Teststrategien, Cloud-basierte SaaS-Anwendungen und moderne Testtools auffrischen. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Automatisierung und KI in Testprozessen zu geben.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Coaching und in der Entwicklung von QA-Teams zu sprechen. Betone, wie du eine Kultur der Qualität und kontinuierlichen Verbesserung gefördert hast und welche konkreten Ergebnisse du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im QA-Bereich oder wie B. Braun Innovationen in ihre Prozesse integriert. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.