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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kontinuierliche Verbesserungsinitiativen zur Steigerung der Effizienz und Qualität in der Produktion.
- Arbeitgeber: B. Braun Avitum, ein führendes Unternehmen im Bereich aktive medizinische Geräte.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik mit innovativen Lean-Methoden und einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in CI-Management.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Within the Center of Excellence for Active Medical Devices (AMD) at B. Braun Avitum, we are looking for a Continuous Improvement Manager as part of our Operations Management Team.
In this role, you will drive the development and implementation of a divisional end-to-end lean system to enhance efficiency, quality, and performance across our production footprint. You will represent the AMD production sites within our divisional expert team ensuring a consistent approach throughout the global manufacturing organization. Your expertise in Lean, Six Sigma, and other CI methodologies will be crucial in fostering a culture of continuous improvement and operational excellence
Duties & Responsibilities:
- Design, develop & roll-out the divisional CI System within Active Medical Device factories
- Develop and implement roll-in strategies
- Design & conduct assessment processes to sustain the CI system
- Lead Continuous Improvement Initiatives across multiple plants to enhance operational efficiency & effectiveness
- Coach production line management on Lean Culture principles and practices
Professional Competencies:
- At least bachelor\’s degree in engineering, Industrial Engineering or equivalent qualification
- Proven experience as CI Manager or similar role
- Strong understanding of Lean Culture & Methodologies, Six Sigma, Kaizen and other process improvement tools
- Experience in first line shopfloor management preferred
- Lean Six Sigma Black Belt or equivalent certification is highly desirable
Personal Competencies:
- Excellent analytical & problem-solving capabilities
- Proven track record of change management within production organizations
- Outstanding communication & leadership skills with the ability to influence & engage external & internal stakeholders at all levels
- Fluent in English & German
Benefits:
- Company pension scheme
- Mobility, e.g. the B. Braun Job Ticket or Job Bike
- Offers relating to work and family, e.g. vacation care
- Flexible working hours such as flextime and working from home
- Employee benefits
- Different working models, e.g. job sharing/part-time
B. Braun Avitum AG | Tobias Franke | +495661715253
Continuous Improvement Manager (f/m/d) - Active Medical Devices Arbeitgeber: B. Braun SE
Kontaktperson:
B. Braun SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Continuous Improvement Manager (f/m/d) - Active Medical Devices
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und kompetent auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Lean-Methoden erfolgreich angewendet hast. Lass uns diese Geschichten zusammen aufbereiten, um sie überzeugend zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass deine Bewerbung heraussticht!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Continuous Improvement Manager (f/m/d) - Active Medical Devices
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Continuous Improvement Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen mit Lean, Six Sigma und anderen CI-Methoden. Zeige konkret auf, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Verbesserungen zu erzielen. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Know-how!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei B. Braun SE vorbereitest
✨Verstehe die Lean-Methoden
Mach dich mit den Prinzipien von Lean, Six Sigma und Kaizen vertraut. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Effizienz und Qualität zu steigern.
✨Bereite dich auf Fragen zur Veränderungsführung vor
Da Veränderungsmanagement ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Projekte parat haben. Überlege dir, wie du Widerstände überwunden und Stakeholder überzeugt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position musst du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren. Übe, komplexe Ideen einfach und klar zu erklären, und sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von B. Braun Avitum. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen kontinuierliche Verbesserung fördert und welche Herausforderungen es dabei gibt. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.