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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Zukunftsthemen und entwickle IT-Konzepte für verschiedene Fachbereiche.
- Arbeitgeber: B. Braun SE, ein innovatives Unternehmen mit globaler Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden IT-Projekten und bringe deine Ideen in einem internationalen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik und Erfahrung im Stakeholder Management.
- Andere Informationen: Vielfalt macht uns stärker! Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Innerhalb des Zentralbereiches Group Information Technology (GIT) suchen wir für unseren Standort Melsungen oder Tuttlingen im Bereich Business Enablement einen Business Consultant (w/m/d) für unseren globalen Center of Competences (CoC) Business Relationship Management. Bringen Sie Ihre vielfältige interne Expertise gezielt ein und gestalten Sie bei digitalen Zukunftsthemen aktiv mit. Business Relationship Management ist die IT-Schnittstelle zu den B. Braun Bereichen, die IT-Lösungen, Beratung und echtes Partnering in Anspruch nehmen. Gemeinsam mit den Fachbereichen identifizieren Sie Potenziale, übersetzen Anforderungen in umsetzbare Konzepte und bringen Digitalisierung dort voran, wo sie spürbaren Mehrwert schafft.
Was Sie erwartet: ein vielseitiges Themenspektrum, globale Zusammenarbeit über Standorte und Funktionen hinweg sowie die Chance, konkret an die neuesten IT-Themen zu arbeiten.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Sie unterstützen bei der professionellen Führung und Beratung der Fachbereiche hinsichtlich des Einsatzes von IT-Lösungen und deren optimalen Nutzung.
- Fachliche Anforderungen und Problemstellungen analysieren Sie methodisch und beraten die Teams auf dieser Basis.
- Darüber hinaus entwickeln Sie IT-Konzepte.
- Auch die Vorbereitung relevanter Themen für Vorprojektaktivitäten gehört zu Ihrem Aufgabengebiet.
- Themen bereiten Sie professionell auf und präsentieren diese sicher in übergeordneten Gremien.
- Die Konzeptionierung, Erstellung und Durchführung von interdisziplinären Workshops zur Strukturierung der Anfrage und potenzielle (IT)-Produktentstehung fällt in Ihren Tätigkeitsbereich.
- Sie beraten interne Stakeholder der B. Braun Divisionen und Group Functions und arbeiten langfristig mit ihnen zusammen.
Fachliche Kompetenzen:
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechendem Praxis-Hintergrund.
- Sie haben bereits Erfahrung mit internem Stakeholder Management auf unterschiedlichen Levels sowie bei der Erstellung von Business Cases.
- Sie verfügen über gute Projektmanagement Kenntnisse, agile Arbeitsmethoden, Hybrid-Projektmanagement mit agilem Hintergrund.
Persönliche Kompetenzen:
- Sie arbeiten erfolgreich in international zusammengestellten Teams.
- Eine hohe Eigeninitiative sowie eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
- Sie formulieren Inhalte präzise und handeln dabei stets verantwortungsbewusst.
- Sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache kommunizieren Sie sehr sicher in Wort und Schrift.
Benefits:
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike.
- Angebote rund um Beruf & Familie, z. B. die Ferienbetreuung.
- Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und mobiles Arbeiten.
- Mitarbeitervergünstigungen.
- Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit.
Vielfalt macht uns stärker! Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen aller Identitäten, Lebensentwürfe und Hintergründe, sich bei uns zu bewerben.
IT Business Consultant (w/m/d) Arbeitgeber: B. Braun SE
Kontaktperson:
B. Braun SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Business Consultant (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für IT und Digitalisierung! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder innovative Ideen umgesetzt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Business Consultant (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Erzähl uns von konkreten Projekten oder Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei B. Braun SE vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des IT Business Consultants vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Stakeholder-Management betrieben oder IT-Konzepte entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentation üben
Da die Rolle auch das Präsentieren von Themen umfasst, solltest du deine Präsentationsfähigkeiten auffrischen. Übe, komplexe Informationen klar und strukturiert zu vermitteln, um im Interview selbstbewusst aufzutreten.