Auf einen Blick
- Aufgaben: Kalkuliere Preise, erstelle Angebote und manage Verträge im technischen Service für Nephrologie.
- Unternehmen: B. Braun Deutschland GmbH & Co. KG - ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Dialysetechnik und unterstütze Kunden mit deinem Engagement.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann oder vergleichbare Qualifikation, SAP-Kenntnisse von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Innerhalb der B. Braun Deutschland GmbH & Co. KG suchen wir für den Geschäftsbereich Ambulant & Nephrologie, Abteilung Technischer Service, im Team des Vertragsmanagements für alle aktiven Produkte Nephrologie (Schwerpunkt Dialysetechnik, Wassertechnik und Konzentratversorgung) zum nächstmöglichen Termin einen Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d) im Vertrags- und Angebotsmanagement Technischer Service Nephrologie.
Der Technische Service des Vertriebsbereiches Nephrologie betreut im deutschen Markt alle aktiven Medizinprodukte rund um die Dialysetechnik von der Wasseraufbereitung und Konzentratversorgung bis hin zu den verschiedenen Dialyse- und Plasmapherese-Maschinen. Dabei verfolgen wir stets das Ziel eines störungsfreien Betriebes und eines maximalen Nutzungsgrades aller technischen Produkte im Sinne unserer Kunden (w/m/d). Dafür bieten wir unseren Kunden (w/m/d) in enger Zusammenarbeit von technischem Außendienst, Innendienst und Vertrieb eine große Bandbreite an individuellen Serviceleistungen und Dienstleistungsverträgen an.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Preis- und Kostenkalkulation von neuen Vertragstypen und Erstellung von Angeboten
- Erstellung Fakturen, Gutschriften, Geräteübersichten, Kündigungsbestätigungen
- Erstellung von komplexen Abrechnungshilfsmitteln in EXCEL zur Effizienzsteigerung in der Vertragsabrechnung
- Erstellung und Aktualisierung von Muster-Serviceverträgen in Zusammenarbeit mit Rechtsabteilung
- Pflege und Dokumentation aller Serviceverträge im CLM (Vertragsmanagementtool)
- Ansprechpartner für Kunden und Außendienstmitarbeiter für alle Vertragsangelegenheiten
- Analysen und Auswertungen von Verträgen für Finanzabteilungen (Steuer, IFRS) im Rahmen vom Jahresabschluss
Fachliche Kompetenzen:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriekaufmann (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse und Erfahrung in den SAP-Systemen CS, SD, MM, CO (wünschenswert)
- Hohe Tool-Affinität (Tagesgeschäft: SAP, ServiceMax, Salesforce, EXCEL)
- EXCEL-Kenntnisse auf Experten-Niveau
- Fundierte/gute Kenntnisse Kostenstellencontrolling
- Fundierte/gute Kenntnisse in Kosten-Leistungsrechnung
Persönliche Kompetenzen:
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit in Verbindung einer hohen Kundenorientierung sowie Souveränität in der Kundenvorgangsbearbeitung und Kundenberatung
- Ein ausgeprägtes Gespür für die Anliegen unserer Kund*innen sowie eine effektive und klare Kommunikation mit Kund*innen und Geschäftspartner*innen zeichnet Sie aus
- Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Engagement, problemlösenden Denken und Handeln
- Sie interagieren konstruktiv, übernehmen Verantwortung und teilen Ihr Wissen
- Sie haben gute Selbstorganisation und hohe Zuverlässigkeit
Benefits:
- Unternehmensnetzwerke
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike
- Angebote rund um Beruf & Familie, z. B. die Ferienbetreuung
- Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice
- Mitarbeitervergünstigungen
Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/ im Vertrags- und Angebotsmanagement Technischer Service Nephrologie Arbeitgeber: B. Braun SE
Die B. Braun Deutschland GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Bereich Vertrags- und Angebotsmanagement im Technischen Service Nephrologie nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätsangebote. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, sodass Sie die Möglichkeit haben, Ihre Fähigkeiten in einem innovativen und unterstützenden Umfeld weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/ im Vertrags- und Angebotsmanagement Technischer Service Nephrologie erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei B. Braun SE siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/ im Vertrags- und Angebotsmanagement Technischer Service Nephrologie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei B. Braun SE nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei B. Braun SE vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von B. Braun SE einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
