Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische Kundenbeziehungen im Gesundheitswesen und gestalte innovative Versorgungslösungen.
- Unternehmen: B. Braun Deutschland GmbH & Co. KG - ein führendes Unternehmen im Gesundheitssektor.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Vielfalt ist uns wichtig! Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb im Gesundheitsmarkt und ein betriebswirtschaftliches Studium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.
Für die B. Braun Deutschland GmbH & Co. KG suchen wir innerhalb des Geschäftsbereichs Ambulant & Nephrologie einen engagierten und unternehmerisch denkenden Key Account Manager (w/m/d) für die Region Niederrhein, westl. Ruhrgebiet und nördl. Rheinland-Pfalz. Als Key Account Manager übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der strategischen Entwicklung des ambulanten Marktes und positionieren B. Braun als bevorzugten Partner für Ambulant Operierende Zentren und Onkologische Schwerpunktpraxen. Dabei verbinden Sie Vertrieb, Business Development und Versorgungsmanagement zu nachhaltigen Kundenlösungen. In dieser Funktion gestalten Sie aktiv die Transformation des deutschen Gesundheitswesens im Rahmen einer immer stärkeren Ambulantisierung mit.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Mit Ihrem Gespür für Kundenbedürfnisse erschließen und entwickeln Sie Schlüsselkunden in den Bereichen AOZ, MVZ und onkologische Versorgungseinrichtungen und gestalten langfristig erfolgreiche Geschäftsbeziehungen.
- Sie tragen dazu bei, ganzheitliche und zukunftsorientierte Versorgungslösungen zu etablieren und unterstützen Kunden auf dem Weg zu effizienten Versorgungsstrukturen.
- Individuelle Strategien zur Geschäftsentwicklung konzipieren und realisieren Sie mit dem Ziel, nachhaltiges Wachstum und wirtschaftlichen Erfolg zu fördern.
- Dabei begleiten Sie Ihre Kunden bei Fragestellungen rund um Ambulantisierung, sektorenübergreifende Zusammenarbeit und Prozessverbesserungen.
- Komplexe Projekte führen Sie souverän zum Erfolg und koordinieren die Zusammenarbeit aller relevanten Beteiligten.
- Zudem wirken Sie an der Weiterentwicklung innovativer Dienstleistungen und Lösungen mit und stärken deren Positionierung im Markt.
- Fachveranstaltungen, Kongresse und Workshops nutzen Sie aktiv, um Trends aufzugreifen, Netzwerke auszubauen und den Wissenstransfer voranzutreiben.
Fachliche Kompetenzen:
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation im Gesundheitswesen.
- Darüber hinaus bringen Sie mind. 5 Jahre Vertriebserfahrung im Gesundheitsmarkt mit, idealerweise im Umfeld ambulanter Versorgungsstrukturen.
- Ein fundiertes Verständnis der Abläufe und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen ambulanter Zentren sowie der sektorenübergreifenden Vergütungs- und Abrechnungsstrukturen zeichnet Sie aus.
- Erfahrungen im Management komplexer Projekte ermöglichen es Ihnen, unterschiedliche Interessen erfolgreich zu koordinieren und Ziele effizient umzusetzen.
- Eine hohe Reisebereitschaft innerhalb Ihres Betreuungsgebietes bringen Sie selbstverständlich mit.
- Sie kommunizieren sicher und adressatengerecht in deutscher Sprache, sowohl mündlich als auch schriftlich.
- Idealerweise verfügen Sie über die Qualifikation als Pharmareferent (w/m/d).
Persönliche Kompetenzen:
- Unternehmerisches Denken und eine ausgeprägte Kundenorientierung zeichnen Sie ebenso aus wie die Fähigkeit, strategische Partnerschaften nachhaltig aufzubauen.
- Sie handeln eigenverantwortlich, bringen Themen mit hoher Initiative voran und überzeugen durch ein sicheres Auftreten.
- Dank Ihrer ausgeprägten Kommunikations- und Beratungskompetenz gelingt es Ihnen, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln und vertrauensvolle Beziehungen auf allen Ebenen zu gestalten.
Benefits:
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike.
- Angebote rund um Beruf & Familie, z. B. die Ferienbetreuung.
- Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und mobiles Arbeiten.
- Mitarbeitervergünstigungen.
Vielfalt macht uns stärker! Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen aller Identitäten, Lebensentwürfe und Hintergründe, sich bei uns zu bewerben.
Key Account Manager (w/m/d) im Außendienst - Region Niederrhein, westl. Ruhrgebiet, nördl. RLP in Melsungen Arbeitgeber: B. Braun SE
Die B. Braun Deutschland GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Servicetechnikern (w/m/d) in der Region Hamburg & Umgebung nicht nur ein spannendes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und Mobilitätsangebote. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, sodass Sie die Möglichkeit haben, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und einen bedeutenden Beitrag zur Patientenversorgung zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Key Account Manager (w/m/d) im Außendienst - Region Niederrhein, westl. Ruhrgebiet, nördl. RLP in Melsungen erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie B. Braun SE treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an B. Braun SE empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von B. Braun SE dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei B. Braun SE bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager (w/m/d) im Außendienst - Region Niederrhein, westl. Ruhrgebiet, nördl. RLP in Melsungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei B. Braun SE bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei B. Braun SE erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei B. Braun SE vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
