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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Integriere ESG-Prinzipien in Einkaufsstrategien und leite Nachhaltigkeitsinitiativen.
- Arbeitgeber: B. Braun, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der verantwortungsvollen Beschaffung und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Einkauf oder Nachhaltigkeit, Bachelor- oder Masterabschluss erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Procurement Excellence Manager (w/m/d) - Sustainability sind Sie dafür verantwortlich, ESG-Prinzipien (Environmental, Social & Governance) in den Beschaffungsrahmen von B. Braun zu integrieren. Sie treiben Nachhaltigkeit und verantwortungsvolle Beschaffung entlang der gesamten Lieferkette voran, indem Sie Einkaufsstrategien mit ESG-Zielen verknüpfen und eng mit internen Funktionen sowie externen Partnern zusammenarbeiten.
Als zentrale ESG-Ansprechperson innerhalb des Bereichs Procurement & Subcontracting Management leiten Sie Nachhaltigkeitsinitiativen, unterstützen die Befähigung von Einkaufsteams und Lieferanten im ESG-Kontext und entwickeln Prozesse kontinuierlich weiter, um verantwortungsvolle Lieferantenpartnerschaften zu stärken. Procurement Excellence definiert und pflegt den Rahmen (Prozesse, Systeme, Tools, Methoden) für die gesamte Einkaufsfunktion bei B. Braun. Wir sind überzeugt, dass funktionsübergreifende Zusammenarbeit und der Austausch von Expertise entscheidend für den Erfolg sind. Nachhaltigkeit ist dabei ein zentraler Treiber: Wir übersetzen regulatorische Anforderungen und Stakeholder-Erwartungen in skalierbare Beschaffungsstandards und messbare Wirkung entlang der Wertschöpfungskette.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Integration von ESG-Anforderungen in Einkaufsstrategien, Prozesse und Tools, um ökologische und soziale Verantwortung entlang der Wertschöpfungskette zu stärken.
- Sicherstellung der Einhaltung relevanter Vorschriften (z. B. LKSG, CSDDD, EUDR) durch Gap-Analysen sowie die Umsetzung von Due-Diligence-, Reporting- und Schulungsmaßnahmen.
- Funktion als zentrale ESG-Kontaktperson innerhalb des Einkaufs zur Sicherstellung konsistenter Standards und zur Minimierung von Compliance-Risiken.
- Steuerung von ESG-Verbesserungsinitiativen, die Nachhaltigkeit, Innovation, Effizienz und Kosteneffektivität miteinander verbinden.
- Entwicklung und Durchführung von ESG-Trainings und Enablement-Programmen für Einkaufsteams und Lieferanten.
- Überwachung und Reporting der ESG-Performance mithilfe von Tools wie Integrity Next und EcoVadis zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen.
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsbereichen und Führungskräften, um Procurement Excellence mit den unternehmensweiten ESG-Zielen abzustimmen und Stakeholder-Buy-in sicherzustellen.
Fachliche Kompetenzen
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Einkauf, in der Lieferkette, im Bereich Nachhaltigkeit oder in ESG-bezogenen Rollen; Erfahrung in der ESG-Beratung ist von Vorteil.
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in einem relevanten Fachgebiet.
- Fundierte Kenntnisse in ESG-Prinzipien, nachhaltiger Beschaffung, verantwortungsvollem Sourcing und regulatorischen Anforderungen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von ESG-Strategien, einschließlich Lieferantenengagement, Risikoanalysen, Due Diligence und Compliance-Monitoring.
- Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management sowie in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit internen Teams und Lieferanten.
- Erfahrung in der Entwicklung von ESG-Trainings und Kompetenzaufbau-Programmen.
- Analytische, ergebnisorientierte Denkweise mit starken Problemlösungsfähigkeiten.
- Sicherer Umgang mit Einkaufs- und Nachhaltigkeitstools sowie ESG-Reporting.
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse.
Benefits
- Unternehmensnetzwerke (Employee Resource Groups & interne Communities)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobilitätsangebote, z. B. B. Braun Jobticket oder Jobrad
- Familien- und Work-Life-Unterstützung, z. B. Ferienbetreuung
- Flexible Arbeitszeiten, einschließlich Gleitzeit und Home-Office-Optionen
- Mitarbeitendenrabatte
Procurement Excellence Manager (m/f/d) - Sustainability Arbeitgeber: B. Braun SE
Kontaktperson:
B. Braun SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Procurement Excellence Manager (m/f/d) - Sustainability
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends im Bereich Nachhaltigkeit und ESG informierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch leidenschaftlich für das Thema bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Procurement Excellence Manager ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Procurement Excellence Manager (m/f/d) - Sustainability
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und verantwortungsvolle Beschaffung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Werten!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Einkauf oder in der Nachhaltigkeit mit den ESG-Prinzipien zusammenhängen. Zeig uns, wie du diese in die Praxis umsetzen kannst und warum du gut zu uns passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei B. Braun SE vorbereitest
✨Verstehe die ESG-Prinzipien
Mach dich mit den ESG-Prinzipien vertraut, da sie eine zentrale Rolle in der Position spielen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Prinzipien in der Vergangenheit angewendet hast oder anwenden würdest.
✨Bereite dich auf Fragen zur Nachhaltigkeit vor
Erwarte Fragen zu nachhaltigen Beschaffungsstrategien und wie du diese in Einklang mit Unternehmenszielen bringen würdest. Überlege dir, wie du innovative Lösungen zur Verbesserung der ESG-Performance vorschlagen kannst.
✨Zeige deine Stakeholder-Management-Fähigkeiten
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du unterschiedliche Interessen in Einklang bringen kannst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Nutze Daten zur Untermauerung deiner Argumente
Sei bereit, Daten und Tools wie Integrity Next oder EcoVadis zu diskutieren. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast und welche Metriken du zur Erfolgsmessung von ESG-Initiativen verwendest.