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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere globale CPQ-Lösung und entwickle sie kontinuierlich weiter.
- Arbeitgeber: B. Braun SE, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik, Erfahrung im Offer Management.
- Andere Informationen: Engagierte Teamkultur mit Fokus auf Innovation und Kundenorientierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Innerhalb der B. Braun SE am Standort Melsungen suchen wir für den Bereich Sales & eBusiness Processes and Solutions zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Product Owner (w/m/d) CPQ. Die Abteilung Sales & eBusiness Processes and Solutions treibt Kundenorientierung und neue Technologien in Marketing, Sales und dem Customer Service voran. Innerhalb dieser Struktur betreut das Offer Management Team diverse Prozesse & Technologien für ein intelligentes & effizientes Angebots- & Vertragsmanagement.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Sie betreuen unsere globale Configure, Price, Quote (CPQ)-Lösung - inklusive Subscription-Funktionalität für digitale und lizenzierbare Produkte.
- Sie entwickeln die Lösungen stetig weiter und haben dabei immer den maximalen Produktwert im Blick.
- Als zentrale Ansprechperson koordinieren Sie Anforderungen aus lokalen Projekten und arbeiten eng mit dem Offer Management Team zusammen.
- Sie sorgen für eine reibungslose Anbindung und transparente Kommunikation zwischen verschiedenen digitalen Applikationen des Konzerns.
- Sie behalten den Überblick über alle Changes und Reviews und transportieren diese in die Länder.
- In enger Zusammenarbeit mit unserer IT kümmern Sie sich um technische Rahmenbedingungen, insbesondere rund um CRM, SAP und Entitlement Lösungen.
- Sie halten Ihr Wissen proaktiv und eigenverantwortlich auf dem neuesten Stand - weil Sie wissen, wie schnell sich digitale Landschaften entwickeln.
Fachliche Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Bachelorstudium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder ähnlichen Fachrichtungen.
- Fundiertes Verständnis für Offer Management und Erfahrung in der Definition von Produkt- und Projektanforderungen.
- Idealerweise SCRUM-zertifiziert oder bereit, sich in agiles Projektmanagement einzuarbeiten.
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools von Offer Management Systemen, Erfahrung mit SAP und Salesforce CRM.
- Affinität für Marketing- und Vertriebsstrategien mit länderspezifischem Blick.
- Deutsch und Englisch sprechen Sie fließend.
- Sie besitzen Berufserfahrung in Offer Management Projekten innerhalb eines globalen Unternehmens.
Persönliche Kompetenzen:
- Sie treiben Innovationen und Veränderungen an.
- Sie handeln kundenorientiert und konstruktiv.
- Sie setzen Ihre Aufgaben mit großem Engagement um und erzielen Ergebnisse.
- Weiterhin schätzen und berücksichtigen Sie die Perspektivenvielfalt Ihrer Stakeholder.
- Für Sie liegt der Fokus auf Teamzusammenhalt und Teamwork.
Benefits:
- Unternehmensnetzwerke.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike.
- Angebote rund um Beruf & Familie, z. B. die Ferienbetreuung.
- Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice.
- Mitarbeitervergünstigungen.
- Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit.
Product Owner (w/m/d) CPQ Arbeitgeber: B. Braun SE
Kontaktperson:
B. Braun SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner (w/m/d) CPQ
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Product Owner interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Rolle.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei B. Braun arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Offer Management und über die Technologien, die B. Braun nutzt. Zeig, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere bei B. Braun machen möchtest. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner (w/m/d) CPQ
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an: Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Product Owner (w/m/d) CPQ zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
Zeig deine Begeisterung: Lass uns wissen, warum du für B. Braun arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Leidenschaft für das Angebot-Management und digitale Lösungen sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei B. Braun SE vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Product Owners im Bereich CPQ vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies zu verdeutlichen.
✨Kenntnis der Technologien
Informiere dich über die Technologien, die B. Braun SE verwendet, insbesondere im Zusammenhang mit Offer Management, CRM, SAP und Salesforce. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für diese Systeme hast und bereit bist, dich in neue digitale Tools einzuarbeiten.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit und Kommunikation in dieser Rolle entscheidend sind, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur Koordination von Anforderungen zeigen. Betone, wie du verschiedene Perspektiven berücksichtigst und Innovationen vorantreibst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Offer Management oder wie das Team Innovationen umsetzt.