Für unseren Bereich Corporate Accounting und Controlling suchen wir am Standort Melsungen einen Reporting & Analytics Specialist (w/m/d).
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Die Konzeption und Erstellung standardisierter Management Reports und Dashboards (mit Hilfe moderner BI-Lösungen) gehört zu Ihrem Aufgabengebiet
- Sie überführen Business Anforderungen in interaktive Reportings mittels Datenvisualisierungstools (gutes Design und optimierte Nutzerinteraktionen sind Voraussetzung)
- Sie analysieren und verknüpfen Datenquellen, um Visualisierungen für das Management zu erstellen
- Sie sind für die Weiterentwicklung und das Rollout der konzernweiten Reporting Plattform für Standard Reporting zuständig
- Sie beraten und unterstützen innerhalb des Bereichs Finance/Controlling in allen Fragestellungen in Bezug auf Reporting, Business Intelligence und Business Analytics
Fachliche Kompetenzen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Ausgeprägtes Verständnis in Finanzdatenmodellen und deren Reporting Anforderungen ( Planning Analytics with Watson / TM1, SAP BW,SQL)
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse der agilen Arbeitsweise und in Programmiersprachen wie HTML5, CSS, TypeScript und Python
- Erfahrungen im Umgang mit Azure Datalake, Databricks, MS Fabric und analytischen Datenbanken sind wünschenswert
- Technische Expertise in Power BI oder SAP Analytics Cloud sind von Vorteil
Persönliche Kompetenzen:
- Ein ausgezeichnetes Gespür für gutes Design und optimierte Nutzerinteraktionen
- Hoher ästhetischer Anspruch und ein sehr gutes visuelles Gespür ist für Sie selbstverständlich
- Eine strukturierte und effiziente Arbeitsweise sowie ein klares Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab
- Hoher Grad an Eigeninitiative im Umgang mit analytischen und konzeptionellen Aufgaben
- Sie arbeiten gerne im Team und handeln lösungsorientiert
Benefits:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike
- Angebote rund um Beruf & Familie, z. B. die Ferienbetreuung
- Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice
- Mitarbeitervergünstigungen
- Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit
B. Braun Service SE & Co. KG | Maren Siebert | +495661717685

Kontaktperson:
B. Braun SE HR Team