Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Schulungen für unsere Produktionsmitarbeiter und sorge für deren Qualifizierung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das lebensrettende Herzkatheter entwickelt und produziert.
- Vorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, kostenlose Parkplätze und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Teamorientiertes Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und unterstütze Menschen weltweit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Schulungsplanung und regulatorischen Anforderungen, Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
An unserem IVT Standort in Berlin-Neukölln entwickeln, produzieren und vertreiben wir mit über 300 Beschäftigten innovative Herzkatheter, die weltweit Patient:innen helfen, wieder ein normales Leben zu führen! Zur Sicherstellung einer nachhaltigen Qualifizierung unserer Produktionsmitarbeitenden in einem stark regulierten Umfeld suchen wir einen engagierten Schulungskoordinator (w/m/d) für den Produktionsbereich.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Sicherstellung eines regulatorisch konformen Schulungssystems für die Produktion unter Einhaltung aller relevanten nationalen und internationalen Anforderungen sowie interner Vorgaben
- Planung, Durchführung und Weiterentwicklung von Schulungen im Produktionsumfeld (inkl. Arbeitsplatzschulungen und Lernerfolgskontrollen) in enger Abstimmung mit den Führungskräften
- Nachhaltige Qualifizierung der Mitarbeitenden durch Wirksamkeitsprüfungen sowie Unterstützung bei der Bewertung von Produktqualität und im Umgang mit Abweichungen
- Analyse von Qualitäts- und Produktionsdaten (z. B. Ausschuss, Marktfeedback) und Ableitung gezielter Schulungsbedarfe und Verbesserungsmaßnahmen
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Schulungs- und Dokumentationsprozessen, inklusive Integration bestehender Standards und Systeme
- Initiierung und Begleitung von Prozess- und Dokumentenoptimierungen im Produktionsumfeld (z. B. Arbeits- und Prüfanweisungen)
- Steuerung und Umsetzung von Maßnahmen aus Change- und Verbesserungsprozessen (z. B. CAPA, Change Control) mit Fokus auf Qualifizierung und Prozessanpassung
Fachliche Kompetenzen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder naturwissenschaftlichen Bereich o.ä. von Vorteil
- Erfahrung in der Planung, Durchführung und Dokumentation von Schulungen im Produktionsumfeld sowie in der Anwendung und Weiterentwicklung von Schulungssystemen
- Fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (z. B. ISO 13485, GMP, FDA) und sicherer Umgang mit Qualitätsmanagementsystemen sowie Prozessen wie CAPA und Change Control
- Gutes Verständnis von Produktionsprozessen, idealerweise in einem regulierten oder Reinraumumfeld, sowie Erfahrung in der Durchführung von Wirksamkeitsprüfungen
- Analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Qualitäts- und Produktionsdaten und zur Ableitung zielgerichteter Schulungs- und Verbesserungsmaßnahmen
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit digitalen Schulungs- und Dokumentationssystemen (LMS/DMS) und Grundkenntnisse in Lean/KVP
Persönliche Kompetenzen:
- Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit didaktischem Geschick und der Fähigkeit, Inhalte verständlich und zielgruppengerecht zu vermitteln
- Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit aus
- Sie bringen Durchsetzungsvermögen sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten im Produktionsumfeld mit und arbeiten gleichzeitig gerne im Team und bereichsübergreifend
- Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, handeln lösungsorientiert und behalten auch bei komplexen Fragestellungen den Überblick
- Sie bringen ein hohes Qualitätsbewusstsein, Sorgfalt sowie Flexibilität und Offenheit für Veränderungen mit
Benefits:
- Faire Vergütung nach Tarifvertrag, inklusive Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Kostenlose Parkmöglichkeiten auf dem Werksgelände, Nähe ÖPNV
- Bezuschussung Deutschlandticket, Bike Leasing
- Kantine auf dem Werksgelände mit Zuschuss
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote
- Wertschätzendes Betriebsklima geprägt von Teamgeist und Respekt
Schulungskoordinator (w/m/d) Produktion Arbeitgeber: B. Braun SE
Die B. Braun Melsungen AG in Berlin-Neukölln bietet als Arbeitgeber ein wertschätzendes Betriebsklima, das von Teamgeist und Respekt geprägt ist. Mit einer fairen Vergütung nach Tarifvertrag, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und zahlreichen Zusatzleistungen wie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und Sportangeboten, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden in einem innovativen und regulierten Umfeld der Medizintechnik.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schulungskoordinator (w/m/d) Produktion erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei B. Braun SE helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie B. Braun SE.
✨Direkt bewerben bei B. Braun SE!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Schulungskoordinator (w/m/d) Produktion klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulungskoordinator (w/m/d) Produktion mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei B. Braun SE einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Schulungskoordinator (w/m/d) Produktion.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von B. Braun SE leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von B. Braun SE einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei B. Braun SE vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von B. Braun SE passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei B. Braun SE werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei B. Braun SE erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von B. Braun SE einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
