Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Portfoliostrategie und optimieren Sie unser globales Immobilienportfolio.
- Arbeitgeber: B. Braun, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Gesundheitsversorgung und tragen Sie zu nachhaltigen Lösungen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation sowie umfangreiche Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Internationale Reisebereitschaft und spannende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Manager (w/m/d) Corporate Real Estate Portfolio Management & Transactions für den Zentralbereich Corporate Real Estate Management am Standort Melsungen. Der Zentralbereich Corporate Real Estate Management verantwortet die strategische Steuerung und Entwicklung des globalen Immobilienportfolios von B. Braun – darunter Bürogebäude, Produktionsstätten, Dialysezentren und Logistikstandorte. Ziel ist es, das Portfolio im Einklang mit den Unternehmenszielen, Nachhaltigkeitsanforderungen und Governance-Vorgaben zu optimieren.
In Ihrer Rolle übernehmen Sie die Leitung der Portfoliostrategie und der Immobilientransaktionen, definieren globale Standards und beraten das Top-Management bei strategischen Entscheidungen.
- Entwicklung und Umsetzung einer globalen Immobilienportfoliostrategie im Einklang mit den Unternehmenszielen
- Analyse und Bewertung des globalen Immobilienportfolios zur Identifikation von Optimierungspotenzialen (Wertsteigerung, Kosteneffizienz, Konsolidierung)
- Einbindung immobilienbezogener Perspektiven in produktorientierte Footprint-Analysen
- Durchführung von Nutzungsmodellen und Risikoanalysen
- Ableitung von Konsolidierungs-, Erweiterungs- und Verlagerungsstrategien basierend auf Geschäftsanforderungen und Markttrends
- Priorisierung von Ankaufs-, Verkaufs- und Mietaktivitäten
- Entwicklung von Transaktionsstrategien für das globale Immobilienportfolio
- Prüfung und Freigabe bedeutender Immobilientransaktionen
- Steuerung des Transaktionsprozesses inkl. Standortsuche, kommerzieller und rechtlicher Vertragsgestaltung sowie Verhandlungen
- Führung von Mietvertragsverhandlungen mit hohem Volumen zur Sicherstellung vorteilhafter Konditionen und Einsparpotenziale
- Empfehlung strategischer Maßnahmen an die Unternehmensleitung
- Etablierung globaler Standards, Richtlinien und Prozesse für Immobilientransaktionen
- Sicherstellung der Einhaltung von Governance-, Risiko- und Nachhaltigkeitsvorgaben
- Aufbau von KPI-Frameworks (z. B. Flächennutzung, Kosten/m², CO₂-Intensität) und Reporting-Dashboards
- Koordination der Einführung von IWMS-/CAFM-Systemen und Sicherstellung der Datenqualität in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen
- Integration von ESG-Zielen in Portfolioentscheidungen und Unterstützung von Net-Zero-Initiativen in Zusammenarbeit mit dem ESG-Team und dem CREM-Energiemanager
- Abstimmung mit internen Bereichen wie Business Units, Finanzen und Recht zur strategischen Ausrichtung
- Pflege externer Partnerschaften (z. B. Makler, Vermieter, Dienstleister)
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Finanzen oder vergleichbare Qualifikation
- Umfassende Berufserfahrung im Corporate Real Estate Management mit Schwerpunkt Portfoliostrategie und Immobilientransaktionen
- Nachweisliche Fähigkeit zur Steuerung komplexer internationaler Portfolios und Führung interdisziplinärer Teams
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Persönliche Kompetenzen:
- Strategisches Denken und ausgeprägte Analysefähigkeit
- Hohe Eigenverantwortung und Entscheidungsfreude
- Kommunikationsstärke und Erfahrung im Stakeholder-Management
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Internationale Reisebereitschaft
Wir bieten:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike
- Angebote rund um Beruf & Familie, z. B. die Ferienbetreuung
- Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice
- Mitarbeitervergünstigungen
- Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit
Senior Manager Corporate Real Estate - Portfolio Management & Transactions (w/m/d) Arbeitgeber: B. Braun SE
Kontaktperson:
B. Braun SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager Corporate Real Estate - Portfolio Management & Transactions (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen. Je mehr Menschen dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Stelle findest!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben, um einen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigen, dass du ein wertvoller Teil des Teams sein kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen durchscheinen. Erkläre, warum du gerade dort arbeiten möchtest und wie du zur Mission beitragen kannst. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch wirklich an unserer Vision interessiert sind!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager Corporate Real Estate - Portfolio Management & Transactions (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass uns wissen, wie du Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit in deinem bisherigen Werdegang umgesetzt hast.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, bei denen du erfolgreich Portfoliostrategien entwickelt oder Immobilientransaktionen geleitet hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei B. Braun SE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von B. Braun vertraut. Überlege dir, wie dein Know-how zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung beitragen kann. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele teilst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Bereich Portfoliomanagement und Immobilientransaktionen demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise. Fragen zu den aktuellen Projekten oder zur zukünftigen Ausrichtung des Immobilienportfolios sind besonders relevant.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Stakeholder-Management erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären. Achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen, um deine Fähigkeit zur Führung interdisziplinärer Teams zu zeigen.