Senior Manager (w/m/d) Corporate Project Management Office - [\'Teilzeit\', \'Homeoffice\']
Senior Manager (w/m/d) Corporate Project Management Office - [\'Teilzeit\', \'Homeoffice\']

Senior Manager (w/m/d) Corporate Project Management Office - [\'Teilzeit\', \'Homeoffice\']

Melsungen Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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B. Braun SE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte und entwickle unser Projektmanagement weiter.
  • Arbeitgeber: B. Braun verbessert weltweit die Gesundheit der Menschen mit Innovation und Nachhaltigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und tolle Mitarbeitervergünstigungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das einen echten Unterschied in der Gesundheitsversorgung macht.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Projektmanagement.
  • Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.

Innerhalb der Stabsabteilungen des Vorstandes, Abteilung Corporate Project Management Office, suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Senior Manager (w/m/d) Corporate Project Management Office. Das „Corporate Project Management Office“ ist verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung des Projektmanagements im Konzern.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung und der globalen Einführung des Projektmanagementsystems
  • Beratung und Unterstützung bei der Durchführung von Projekten sowie bei dem Aufbau von globalen und lokalen Project Management Offices (PMOs) in nationalen und internationalen Organisationseinheiten
  • Aufnahme der Anforderungen von Stakeholdern und Koordination mit dem Entwicklungsteam zur Weiterentwicklung der Projektmanagement-IT-Software
  • Durchführung von Trainings in deutscher und englischer Sprache
  • Beratung und Unterstützung von Projektleitern in der Startphase von Projekten und in der Anwendung der Projektmanagement-Methodik
  • Übernahme von Projekt- und Teilprojektleitung in Optimierungs- und Reorganisationsprojekten (Prozesse und Strukturen)
  • Moderation von projektbezogenen Besprechungen und Unterstützung der Projektentscheidungsgremien
  • Sicherstellung der Einhaltung der konzerninternen Richtlinien und der Projektmanagement-Methodik bei der Projektbearbeitung
  • Selbstständige Optimierung der eigenen Prozesse und Arbeitsumgebung
Fachliche Kompetenzen
  • Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Ingenieur-/Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem anspruchsvollen und projektorientierten Umfeld
  • Zertifizierung und/oder Erfahrung in einem der gängigen Projektmanagementstandards (PMI, GPM, PRINCE2) und agilen Methoden z. B. SCRUM
  • Hohe Methodensicherheit gepaart mit Anwender-Fokus
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
Persönliche Kompetenzen
  • Sie verfügen über Kommunikations- und Kooperationsstärke
  • Sie bringen eine hohe Dienstleistungsorientierung zu einer internen Unterstützung für Projektorganisationen mit
  • Eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus
Benefits
  • Unternehmensnetzwerke
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike
  • Angebote rundum Beruf & Familie, z. B. die Ferienbetreuung
  • Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice
  • Mitarbeitervergünstigungen
  • Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit

Kontakt: B. Braun SE | Nina Höhne | +49 5661 71-1844

Senior Manager (w/m/d) Corporate Project Management Office - [\'Teilzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: B. Braun SE

B. Braun SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Gesundheitswesen bietet, sondern auch ein flexibles Arbeitsumfeld mit hybriden Arbeitsmodellen und einer starken Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Wertschätzung basiert. Mit umfangreichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, Mobilitätsangeboten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter in einem internationalen Umfeld.
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Kontaktperson:

B. Braun SE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Manager (w/m/d) Corporate Project Management Office - [\'Teilzeit\', \'Homeoffice\']

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von B. Braun in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Senior Managers im Corporate Project Management Office.

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich gründlich über die Werte und die Mission von B. Braun. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Erwarte technische Fragen zu Projektmanagement-Methoden und -Standards. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kenntnisse in PMI, GPM oder SCRUM demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und prägnant präsentieren kannst. Dies wird dir helfen, in Interviews und Meetings zu überzeugen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager (w/m/d) Corporate Project Management Office - [\'Teilzeit\', \'Homeoffice\']

Projektmanagement-Methoden (PMI, GPM, PRINCE2)
Agile Methoden (z. B. SCRUM)
Stakeholder-Management
Kommunikationsstärke
Kooperationsfähigkeit
Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Trainings- und Moderationsfähigkeiten
Prozessoptimierung
Teamfähigkeit
Analytisches Denken
IT-Kenntnisse im Bereich Projektmanagement-Software
Erfahrung in der Leitung von Projekten
Hohe Dienstleistungsorientierung
Selbstständige Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über B. Braun und deren Werte. Verstehe die Vision des Unternehmens, um in deiner Bewerbung zu zeigen, wie du dazu beitragen kannst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Senior Manager im Corporate Project Management Office hervorhebt. Betone deine Projektmanagement-Zertifizierungen und -Erfahrungen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Kommunikations- und Kooperationsstärke sowie deine Dienstleistungsorientierung ein.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar dargestellt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei B. Braun SE vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Vision und Werte von B. Braun. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und wie sie zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen können.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position hohe Kommunikations- und Kooperationsstärke erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und deine Ideen effektiv zu präsentieren.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

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