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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere und implementiere globale Marketingstrategien für innovative medizinische Produkte.
- Arbeitgeber: B. Braun, ein führender Hersteller von Medizinprodukten und pharmazeutischen Produkten.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, berufliche Entwicklung und ein internationales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss und Erfahrung im globalen Marketing erforderlich.
- Andere Informationen: Führungskompetenz und strategisches Denken sind entscheidend für den Erfolg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
B. Braun ist einer der weltweit führenden Hersteller von Medizinprodukten und pharmazeutischen Produkten. Unsere Mission ist es, die Gesundheit von Menschen auf der ganzen Welt zu schützen und zu verbessern. Werden Sie Teil einer globalen Organisation, die Innovation, Verantwortung und nachhaltiges Wachstum schätzt.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Sie definieren und implementieren die globale Marketing- und Vertriebsstrategie für die Business Unit IV - Fluids, Drugs & Admixture in Übereinstimmung mit der übergeordneten divisionalen Strategie.
- Sie entwickeln das globale Produkt- und Dienstleistungsportfolio der Einheit weiter, mit einem starken Fokus auf generische injizierbare Medikamente in der Intensivpflege, einschließlich Anästhesie, Schmerztherapie, Antibiotikatherapie, IV-Lösungen und Arzneimitteladmixturen für toxische und nicht-toxische Segmente.
- Sie treiben die Entwicklung des Produktportfolios voran, indem Sie eng mit unserem Center of Excellence zusammenarbeiten, um eine neue Produktpipeline zu schaffen, die mit dem strategischen Fokus des Unternehmens auf Zeitersparnis in der Patientenversorgung übereinstimmt.
- Sie leiten die disziplinarische und funktionale Führung aller Mitarbeiter, die der Einheit zugewiesen sind, und stellen deren berufliche Entwicklung gemäß den Unternehmensrichtlinien sicher.
- Sie koordinieren die regionale Verkaufsplanung für das Portfolio in enger Zusammenarbeit mit dem zuständigen Senior Vice President für die Region und stellen die globale Umsetzung der erforderlichen Maßnahmen sicher.
- Sie übersetzen Kundenbedürfnisse in klare und umsetzbare Produktanforderungsprofile und steuern länderübergreifende Implementierungsaktivitäten.
- Sie managen strategische Projekte, um definierte Geschäftsziele zu erreichen, und initiieren Korrekturmaßnahmen im Falle von Abweichungen.
- Sie genehmigen die Kommunikation und Schulungskonzepte über Produktlinien hinweg und stellen die kohärente globale Umsetzung zusammen mit unseren Centers of Excellence, Lösungseinheiten, regionalem Management und Landesorganisationen sicher.
- Sie gewährleisten umfassendes Reporting über die globale Geschäftsentwicklung an relevante Stakeholder.
Ihr Profil:
Master-Abschluss
Vice President (f/m/d) Global Marketing - Business Unit IV-Fluids, Drugs & Admixture Arbeitgeber: B. Braun SE
Kontaktperson:
B. Braun SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vice President (f/m/d) Global Marketing - Business Unit IV-Fluids, Drugs & Admixture
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Wir sollten uns aktiv an Diskussionen beteiligen und unsere Expertise zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können auch Rollenspiele machen, um sicherer zu werden und unsere Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir sollten auch proaktiv nach Informationen über das Unternehmen und die Branche suchen, um im Gespräch zu glänzen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Branche und das Unternehmen. Wir sollten unsere persönlichen Geschichten und Erfahrungen einbringen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vice President (f/m/d) Global Marketing - Business Unit IV-Fluids, Drugs & Admixture
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und sich mit unserer Mission identifizieren.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei B. Braun SE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich gründlich über die Mission und Werte des Unternehmens, in diesem Fall B. Braun. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Innovation und nachhaltigem Wachstum verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Vice President umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Strategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast, insbesondere im Bereich Marketing und Produktentwicklung. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie sie zur Verbesserung der Patientenversorgung beigetragen haben.
✨Kenntnis der Branche
Halte dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Medizintechnik und Pharmazie auf dem Laufenden. Diskutiere im Interview, wie du diese Trends in deine Marketingstrategien integrieren würdest, um die Produktpipeline effektiv zu entwickeln.
✨Teamführung betonen
Da die Rolle auch die Führung von Mitarbeitern umfasst, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung zu sprechen. Zeige, wie du Teams motivierst und förderst, um die Unternehmensziele zu erreichen.