Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Planung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen und E-Learnings.
- Unternehmen: B. Braun Melsungen AG, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Praktische Erfahrungen, internationales Umfeld und Einblicke in moderne Lernprozesse.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem kreativen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation im Training Management aktiv mit und entwickle innovative Lernformate.
- Qualifikationen: Laufendes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem und Interesse an digitalem Lernen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13.5 - 16.5 € pro Stunde.
Für unsere Abteilung Product Lifecycle Management (PLM) Guidance im Center of Excellence Medical Products (CoE MP) der Sparte Hospital Care suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (w/m/d) Training Management & E-Learning am Standort Melsungen. Du möchtest praktische Erfahrungen im Bereich Learning Management, digitale Lernformate und Trainingsorganisation sammeln? Dann unterstütze unser Team bei der Planung, Koordination und Durchführung von Schulungsmaßnahmen, der Pflege von Trainingsdaten in HR SuccessFactors sowie der Entwicklung von E-Learnings und SimpleShow-Videos.
Die Abteilung Product Lifecycle Management (PLM) Guidance verantwortet die Standardisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung des bereichs- und funktionsübergreifenden Produktlebenszyklusmanagements für nicht-aktive Medizinprodukte. Dabei arbeiten wir eng mit den Bereichen Research & Development (R&D) und Regulatory Affairs (RA) innerhalb der Sparte Hospital Care zusammen. Im Zuge der digitalen Transformation gestaltet unser Team konzernweit relevante Projekte aktiv mit und unterstützt die Einführung neuer Prozesse, Methoden und Softwarelösungen. Als Werkstudent (w/m/d) erhältst du Einblicke in moderne Trainings- und Qualifizierungsprozesse und wirkst an der Weiterentwicklung innovativer Lernformate in einem internationalen Umfeld mit.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Pflege und Aktualisierung von Trainings- und Mitarbeiterdaten im Learning-Management-System (HR SuccessFactors)
- Unterstützung bei der Planung, Organisation und Nachverfolgung von Trainingsmaßnahmen
- Erfassung und Dokumentation interner, externer sowie manueller Trainingsnachweise
- Pflege, Aktualisierung und Qualitätssicherung von Schulungsunterlagen
- Erstellung und Weiterentwicklung von E-Learnings und digitalen Lerninhalten
- Konzeption, Erstellung und Pflege von Lernvideos mit SimpleShow
- Unterstützung von Trainern bei organisatorischen und administrativen Fragestellungen
- Sicherstellung einer vollständigen und nachvollziehbaren Trainingsdokumentation
- Mitarbeit in Projekten zur Optimierung von Trainings-, Qualifizierungs- und Wissensmanagementprozessen
Fachliche Kompetenzen:
- Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Pädagogik, Psychologie, Kommunikationswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Interesse an Learning Management, digitalem Lernen und modernen Schulungskonzepten
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere PowerPoint und Excel
- Erste Erfahrungen mit E-Learning-Tools, Lernplattformen oder Videobearbeitungsprogrammen sind von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Persönliche Kompetenzen:
- Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative
- Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Interesse an digitalen Technologien und der Gestaltung moderner Lernformate
Werkstudent (w/m/d) Training Management & E-Learning Arbeitgeber: B. Braun SE
B. Braun SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Melsungen nicht nur eine Schlüsselrolle in der zukunftsorientierten Standortentwicklung bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Innovation und Nachhaltigkeit fördert. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, umfangreichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Mobilitätsangeboten sowie einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, schafft B. Braun eine Kultur des Vertrauens und der Wertschätzung, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen und einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent (w/m/d) Training Management & E-Learning erhalten könntest
✨E-Learning-Communities nutzen
Tritt E-Learning- und digitale Bildungs-Communities in sozialen Medien bei, zum Beispiel auf Facebook oder LinkedIn. Dort kannst du nicht nur wertvolle Insights erhalten, sondern auch mit anderen Lernbegeisterten vernetzen und deine Leidenschaft zeigen.
✨Bildungsinitiativen und Events besuchen
Halte Ausschau nach Konferenzen, Workshops oder lokalen Meetups zum Thema digitale Bildung. Hier kannst du direkt mit Personen aus der Branche sprechen, wichtige Kontakte knüpfen und mehr über mögliche Werkstudentenstellen erfahren.
✨Portfolio für digitale Projekte erstellen
Zeig, was du kannst! Erstelle ein Online-Portfolio mit Projekten, an denen du gearbeitet hast, sei es in der Uni oder privat. Das kann alles von e-Learning-Kursen bis hin zu innovativen Lernmaterialien sein - das beeindruckt Arbeitgeber wie B. Braun SE!
✨Bewerbungen über unsere Webseite einreichen
Wenn du an einer Werkstudentenstelle bei uns interessiert bist, schau regelmäßig auf unserer Webseite vorbei! Dort findest du die neuesten Angebote und kannst direkt über uns dich bewerben – so hast du die besten Chancen auf ein Gespräch.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent (w/m/d) Training Management & E-Learning mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für E-Learning!:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt deine Begeisterung für digitale Bildung und E-Learning zeigen. Erzähl uns, was dich an diesem Bereich fasziniert und wie du zu aktuellen Trends stehst. Wenn du eigene Erfahrungen mit Online-Lernplattformen oder -projekten hast, teile diese unbedingt!
Bereite deinen Lebenslauf auf E-Learning vor.:Füge alle relevanten Kurse, Praktika oder Nebenjobs hinzu, die deine Fähigkeiten in digitaler Bildung widerspiegeln. Denk an Softwarekenntnisse oder Plattformen, die du beherrschst, und vergiss nicht, auch deine technischen Fähigkeiten aufzulisten – alles, was deine Eignung für unsere Stelle als Werkstudent bei B. Braun SE stärkt!
Motivierendes Anschreiben ist Pflicht!:In deinem Anschreiben solltest du uns klar machen, warum du als Werkstudent bei B. Braun SE arbeiten möchtest und was du dir davon versprichst. Zeig uns, was du lernen und wie du unser Team unterstützen möchtest. Das hilft uns, deine Motivation und dein Potenzial besser zu verstehen.
Betonung deiner Flexibilität:Als Werkstudent ist es wichtig, dass du deine Verfügbarkeit und Flexibilität darstellst. Gebt klare Angaben zu deinem Stundenumfang und deiner Erreichbarkeit: Das macht es für uns einfacher, dich in unser Team einzuplanen und zeigt, dass du bereit bist, dich an den Arbeitsalltag anzupassen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei B. Braun SE vorbereitet
✨Zeige dein Verständnis für E-Learning
Bereite dich darauf vor, wie E-Learning-Plattformen funktionieren und welche aktuellen Trends es gibt. Sei bereit, über deine eigenen Erfahrungen mit digitaler Bildung zu sprechen und wie du diese in die Rolle bei B. Braun SE einbringen könntest.
✨Interaktive Tools und Software nicht vergessen!
Wir sollten die gängigen Tools und Softwarelösungen im E-Learning-Bereich kennen. Informiere dich über z.B. Lernmanagementsysteme wie Moodle oder Blackboard und über Tools zur Erstellung von E-Learning-Inhalten. Das zeigt, dass du tech-savvy bist und mit den heutigen Ressourcen umgehen kannst.
✨Hebe deine Lernbereitschaft hervor
Als Werkstudent ist es wichtig, dass wir zeigen, dass wir bereit sind zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Bereite Beispiele vor, in denen du schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um deine Motivation und Anpassungsfähigkeit zu unterstreichen.
✨Portfolio und Projekte parat haben
Falls du bereits an Bildungsprojekten oder E-Learning-Inhalten gearbeitet hast, bringe diese Beispiele mit. Ein kleines Portfolio kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzt.
