Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe Teststrategien für innovative Softwareprodukte durch.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Gesundheitsbranche mit agiler Teamkultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und Weiterbildung sind gegeben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität von Software und arbeite an spannenden Projekten mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwaretests und Kenntnisse in agilen Methoden sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Aufgaben Verantwortlichkeiten:
- Sie planen, erstellen und führen Teststrategien für unsere Softwareprodukte durch von der frühen Konzeptphase bis zur Markteinführung, einschließlich manueller und automatisierter Tests.
- Sie analysieren Softwareanforderungen, identifizieren potenzielle Risiken und erarbeiten Testpläne, um eine hohe Softwarequalität sicherzustellen.
- Sie entwickeln und implementieren Testfälle und Szenarien, führen systematische Tests durch und dokumentieren Testergebnisse sowie Fehlerberichte.
- Sie arbeiten in einem dynamischen und agilen Team und kollaborieren mit Entwicklerinnen und Entwicklern, Softwarearchitektinnen und -architekten, Systemingenieurinnen und -ingenieuren und Produktverantwortlichen, um Qualitätsstandards zu definieren und kontinuierlich zu verbessern.
- Sie tragen dazu bei, komplexe Softwareprozesse so zu testen und zu dokumentieren, dass sie für alle Beteiligten verständlich und nachvollziehbar sind, um die Benutzerfreundlichkeit unserer Softwareprodukte sicherzustellen.
Fachliche Kompetenzen:
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder in einem verwandten Bereich, oder eine gleichwertige Berufsausbildung.
- Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung im Bereich Software.
- Sie sind ein engagierter Software QA-Engineer (w/m/d) mit mehreren Jahren Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Planung, Durchführung und Automatisierung von Softwaretests, um komplexe und multifaktorielle Softwareprobleme zu identifizieren und zu lösen.
- Sie sind in der Lage, analytisch, strategisch und präzise zu arbeiten, und haben Erfahrung in der Erstellung von Testplänen, Testfällen und Fehlerdokumentationen.
- Sie haben praktische Erfahrung mit Tools wie Selenium, JIRA, Jenkins, TestRail und anderen, die Ihnen helfen, Testprozesse effizient zu gestalten und Testergebnisse effektiv zu kommunizieren.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse in agiler Entwicklung und Qualitätssicherungsprozessen wie z.B. SCRUM.
- Fähigkeiten im Bereich Testautomatisierung, Performance Testing und Sicherheitsprüfung sind von Vorteil.
- Berufserfahrung in der Gesundheitsbranche oder in einem vergleichbaren Bereich ist ein Plus.
Persönliche Kompetenzen:
- Sie fragen nach Feedback, um aktiv zu lernen und sich persönlich zu entwickeln.
- Sie handeln kundenorientiert, finden gemeinsame Lösungen und vernetzen sich nachhaltig und partnerschaftlich.
- Sie interagieren konstruktiv, übernehmen Verantwortung und teilen aktiv Ihr Wissen.
- Sie zeigen Empathie und Interesse an Motiven Anderer und nehmen deren Meinungen und Bedürfnisse ernst.
Benefits:
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Attraktive und faire Vergütung anhand des ERA-Tarifvertrags Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg.
- Eigenes Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen und ausgewogenen Essensangebot.
- Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Förderung von nebenberuflichen Weiterbildungen.
Software QA-Engineer (w/m/d) Arbeitgeber: B. Braun
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Wachstum ausgerichtet ist. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, einschließlich transparenten Provisionsschemen und einem Firmenwagen, fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihre persönliche Zufriedenheit durch einen großzügigen Jahresurlaubsanspruch von 6 Wochen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam an der Erreichung von Zielen arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software QA-Engineer (w/m/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei B. Braun anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software QA-Engineer (w/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei B. Braun vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software QA-Engineer (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei B. Braun klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei B. Braun vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
