Named Account Executive - Marketing Cloud

Named Account Executive - Marketing Cloud

München Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
B Capital

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte neue und bestehende Marketing Cloud-Konten und entwickle Verkaufsstrategien.
  • Unternehmen: Salesforce, führendes Unternehmen im digitalen Marketing mit einer starken Teamkultur.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, umfassende Gesundheitsleistungen und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
  • Warum dieser Job: Nutze die besten Marketing-Technologien, um Kunden beim Wachstum zu helfen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Softwarevertrieb und nachweisliche Erfolge im Verkauf.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Salesforce Marketing Cloud ist die leistungsstärkste digitale Marketingplattform der Welt, die es Ihnen ermöglicht, auf eine ganz neue Weise mit Kunden zu kommunizieren. Diese Rolle wird Teil eines erfolgreichen Teams mit einer unglaublichen Kultur, die sich auf den Erfolg der Kunden konzentriert, interne Beförderungen fördert und Ihnen die Werkzeuge und Schulungen bietet, um in Ihrer Vertriebs Karriere erfolgreich zu sein.

Wir suchen einen engagierten Vertriebsmitarbeiter mit nachweislichem Erfolg im Abschluss neuer Geschäfte. Der ideale Kandidat hat Vertriebserfahrung im Verkauf von Technologien, die den Unternehmen seiner Kunden helfen, sich zu transformieren. Wenn Sie die Idee lieben, neue Konten zu erschließen und einem Kunden zu helfen, sein Geschäft mit der besten Marketingtechnologie der Welt auszubauen, dann ist diese Rolle genau das Richtige für Sie.

Ihr Einfluss:

  • Sie sind verantwortlich für die Verwaltung neuer und bestehender Marketing Cloud-Konten für die Bereiche Fertigung und Automobil.
  • Betreuung strategischer Konten und Beziehungen im Team.
  • Entwicklung des Vertriebspipelines durch eine Kombination aus Kaltakquise, E-Mail-Kampagnen und Marktsektorkenntnissen zusammen mit dem Business Development Manager.
  • Aufbau und Pflege einer Vertriebspipeline, um eine Übererfüllung innerhalb der festgelegten Marktsektoren sicherzustellen.
  • Interaktion mit potenziellen Organisationen, um Salesforce-Lösungen durch strategisches wertbasiertes Verkaufen, Falldefinition, Analyse der Kapitalrendite, Referenzen und Analystendaten zu positionieren.
  • Eigenverantwortung für den gesamten Verkaufsprozess durch Einbindung geeigneter Ressourcen wie Kernverkaufsteams, Vertriebsingenieure, professionelle Dienstleistungen, Führungskräfte, Partner usw.
  • Genaues wöchentliches, monatliches und vierteljährliches Forecasting und Umsatzlieferung.
  • Stärkung der Kundenbeziehungen durch regelmäßige Interaktion und persönliche Meetings.

Grundanforderungen:

  • Erfolgreiche Geschichte im Neugeschäft und Upselling bestehender Geschäfte.
  • Erfahrung im Softwarevertrieb.
  • Fließend in Deutsch und Englisch.
  • Nachgewiesene Erreichung von Zielen und Kennzahlen.
  • Glaubwürdigkeit intern und bei Kunden.
  • Validierte Fähigkeiten im Verkaufsforecasting und Umsatzrealisierung.
  • Konsistente Übererfüllung von Quoten und Umsatzzielen.

Vorteile:

Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütung, ein umfassendes Gesundheitsleistungen-Paket, Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein dynamisches Arbeitsumfeld, um Ihre Karriere aufzubauen. Dazu gehören auch Zugang zu medizinischen Beratungen, Programme zur finanziellen Sicherheit, Bildungsrückerstattungen, familienfreundliche Richtlinien, Initiativen zur Gemeinschaftsbeteiligung, Wellness-Programme, Umzugsunterstützung und vieles mehr!

Diversität & Inklusion:

Bei Salesforce glauben wir an Gleichheit und Vielfalt, die uns als Unternehmen und Gemeinschaft stärker machen. Wir setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld zu fördern, in dem jeder gedeihen kann.

Named Account Executive - Marketing Cloud Arbeitgeber: B Capital

Salesforce ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur wettbewerbsfähige Vergütung und umfassende Gesundheitsleistungen bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Die Unternehmenskultur fördert den Erfolg der Kunden und interne Beförderungen, während Initiativen zur Vielfalt und Inklusion sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter in einer unterstützenden Umgebung gedeihen kann. Mit Zugang zu Schulungsressourcen und einem starken Fokus auf die Work-Life-Balance ist Salesforce der ideale Ort für engagierte Vertriebsprofis, die ihre Karriere im Bereich Marketing-Technologie vorantreiben möchten.

B Capital

Kontaktdaten:

B Capital Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Named Account Executive - Marketing Cloud erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren!

Tipp Nummer 3

Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann den Unterschied machen und zeigt dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über das Unternehmen und die Kultur. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Named Account Executive - Marketing Cloud mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung im Softwarebereich
Abschluss neuer Geschäfte
Kundenbeziehungsmanagement
Pipeline-Entwicklung
Kaltakquise
E-Mail-Kampagnen
Marktsektorwissen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.

Betone deine Erfolge:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb! Zeige, wie du neue Geschäfte abgeschlossen hast und welche Strategien du verwendet hast, um Kunden zu gewinnen und zu halten.

Verstehe unsere Produkte:Mach dich mit Salesforce Marketing Cloud vertraut. Wenn du verstehst, wie unsere Technologie funktioniert und wie sie unseren Kunden hilft, kannst du das in deiner Bewerbung hervorheben und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen erhältst, die du brauchst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei B Capital vorbereitet

Verstehe die Marketing Cloud

Mach dich mit der Salesforce Marketing Cloud vertraut. Informiere dich über die neuesten Funktionen, insbesondere die KI-Integration, und überlege, wie diese Technologien den Kunden helfen können. Zeige im Interview, dass du die Plattform nicht nur kennst, sondern auch verstehst, wie sie den Geschäftserfolg deiner potenziellen Kunden steigern kann.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Verkaufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit neuen und bestehenden Kunden belegen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Umsätze gesteigert hast. Das macht dich greifbar und überzeugend.

Zeige deine Verkaufsstrategie

Sei bereit, deine Verkaufsstrategie zu erläutern, insbesondere wie du neue Accounts akquirierst und bestehende Beziehungen pflegst. Diskutiere, wie du Pipeline-Entwicklung durch Kaltakquise und gezielte Kampagnen vorantreibst. Das zeigt, dass du proaktiv und strategisch denkst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach der Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den Herausforderungen, die das Team derzeit hat. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und hilft dir, einen besseren Eindruck zu hinterlassen.