Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und qualifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten durch kalte Akquise.
- Unternehmen: Gable, ein innovatives Unternehmen im Bereich Sales Development.
- Vorteile: Vollzeit, remote, mit flexiblen Arbeitszeiten und einem dynamischen Team.
- Weitere Informationen: Großartige Karrierechancen und die Möglichkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu wachsen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines hochwirksamen Teams und gestalte den Umsatz von Gable aktiv mit.
- Qualifikationen: Selbstbewusstsein, Resilienz und strategisches Denken sind entscheidend.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als SDR bei Gable sind Sie an vorderster Front unserer Umsatzmaschine. Sie arbeiten mit Account Executives zusammen, um neue Möglichkeiten innerhalb unserer Zielkonten zu identifizieren, zu engagieren und zu qualifizieren. Kaltakquise ist in dieser Rolle unerlässlich - Sie müssen selbstbewusst, belastbar und strategisch sein, wenn Sie zum Telefon greifen, um mit Führungskräften in Kontakt zu treten.
Diese Rolle geht über das Buchen von Meetings hinaus - es geht darum, mit Präzision, Personalisierung und Durchhaltevermögen eine Pipeline zu schaffen. Sie werden in den Bereichen Arbeitsplatz, Immobilien, Einrichtungen, HR und Betriebsleiter bei einigen der innovativsten Unternehmen der Welt akquirieren. Dies ist eine hochwirksame Rolle, in der Erfolg nicht nur bedeutet, Aktivitätsmetriken zu erreichen, sondern auch bedeutungsvolle Gespräche zu führen, die in Enterprise-Deals umschlagen.
Diese Rolle berichtet an den VP of Sales. Es handelt sich um eine Vollzeit-Remote-Position.
Gewünschte Fähigkeiten und Erfahrungen:
- Outbound-Projektakquise für gezielte Konten unter Verwendung einer Kombination aus E-Mail, Telefon, LinkedIn und kreativer Ansprache, mit starkem Fokus auf Kaltakquise.
- Qualifizierung eingehender Leads und Umwandlung in Entdeckungsgespräche mit AEs.
- Recherche und Kartierung von Zielkonten zur Identifizierung von Entscheidungsträgern und wichtigen Kaufpersonen.
- Erstellung durchdachter, personalisierter Nachrichten, die auf Herausforderungen am Arbeitsplatz und den Wert von Gable eingehen.
- Enge Zusammenarbeit mit AEs zur Entwicklung von Territorienstrategien und Kontenplänen.
- Führung genauer Aufzeichnungen in unserem CRM (HubSpot) und konsequente Verfolgung von Outreach-Aktivitäten und Ergebnissen.
- Wöchentliche und monatliche Metriken für Outreach, gebuchte Meetings und neue Möglichkeiten erreichen oder übertreffen.
- Aktuell bleiben über Branchentrends, Wettbewerber und das sich entwickelnde Produktangebot von Gable.
- Das Gesicht von Gable in frühen Gesprächen sein - den Interessenten einen klaren, professionellen und überzeugenden ersten Eindruck hinterlassen.
Sales Development Representative Arbeitgeber: B Capital
Gable ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert, unterstützt Gable seine Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten. Die remote Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig Teil eines engagierten Teams zu sein, das sich leidenschaftlich für den Erfolg seiner Kunden einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Development Representative erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie B Capital treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an B Capital empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von B Capital dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei B Capital bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei B Capital bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei B Capital erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei B Capital vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
