Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Verkaufsunterstützung für Partner und Kanäle, komplexe Verkaufschancen leiten.
- Unternehmen: Commvault, ein innovatives Unternehmen im Bereich Datenmanagement und Sicherheit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Sei ein vertrauenswürdiger Berater und führe spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Software-/SaaS-Branche, insbesondere im Datenmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Der Senior Sales Engineer (SSE) ist eine Pre-Sales-Support-Rolle, die sich hauptsächlich auf die Bereitstellung technischer Vertriebsunterstützung für die Partner und den Vertriebskanal von Commvault konzentriert. Die Rolle unterstützt partnerorientierte Vertriebsteams, indem sie ihre Fähigkeiten einsetzt, um den Verkaufszyklus zu beeinflussen und voranzutreiben.
Der SSE wird als vertrauenswürdiger Berater auf allen Ebenen innerhalb eines Kontos (C-Suite, technische Stakeholder usw.) angesehen und fungiert auch als Teamleiter, Mentor, Lehrer und Mitwirkender zum Gesamterfolg von Commvault.
Der SSE treibt oder unterstützt komplexe Verkaufschancen, indem er Geschäftsanforderungen in technische Anforderungen für Lösungen übersetzt; technische Expertise koordiniert; Größen, Umfang, Bereitstellungs- und Implementierungsansatz, Zeitrahmen und erforderliche Ressourcen definiert; Demonstrationen und Machbarkeitsnachweise koordiniert; und die interne Deal-Akzeptanz unterstützt.
Was Sie tun werden:
- Zusammenarbeit mit dem regionalen Pre-Sales-Team, das an den Pre-Sales-Leiter berichtet.
- Präsentation und Demonstration der Commvault-Softwareprodukte durch geeignete Medien – Präsentationen, Whiteboard und Demonstrationen usw.
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Vertrieb, Support, Marketing, Kanal), um den Erfolg während der Vertriebskampagnen sicherzustellen und/oder um sicherzustellen, dass die Partnererfahrung positiv ist.
- Unterstützung bei der Erreichung der jährlichen Umsatzziele gemäß dem regionalen Geschäftsplan von Commvault.
- Teilnahme an Meetings, Schulungen und regelmäßige Kommunikation mit der regionalen/globalen Pre-Sales-Community und anderen technischen und Entwicklungsfunktionen.
- Ein inspirierender Leader innerhalb der Pre-Sales-Abteilung und eine Anlaufstelle.
- Aktive Teilnahme an allen Vertriebs- und regionalen Meetings, QBRs, um Wert und technische Führung zu allen Themen (Field Marketing, Qualifizierung usw.) hinzuzufügen.
Wer Sie sind:
- Nachweislich erfahren in der Software-/SaaS-Branche in einer ähnlichen Funktion, idealerweise im Bereich Datenmanagement/Sicherheit und Cyber-Resilienz.
- Umfangreiche technische Kenntnisse im Bereich Datenmanagement, einschließlich Anwendungen, Cloud, Compliance, Notfallwiederherstellung, Tape-Infrastruktur, Speicherarrays, Speichernetzwerke, Netzwerkprotokolle und allgemeine Konnektivität in Multi-Plattform-Enterprise-Umgebungen.
- Eine dynamische, schnelllebige Person, die von Erfolg motiviert ist und Verantwortung für die Lösung von Problemen übernimmt, das wahre Verständnis von Eigenverantwortung hat und dies auch umsetzt.
- Außergewöhnliche interne und kundenorientierte zwischenmenschliche Fähigkeiten in einer kommerziellen Situation.
- Erfolgreiche Betreuung von Unternehmenskunden und Arbeit an hochrangigen Deals.
- Erfahrung in der Bearbeitung komplexer RFPs.
- Kompetenz im Priorisieren von Aufgaben und im Ausbalancieren von Arbeitslasten.
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Commvault ist ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit und ein Arbeitgeber, der positive Maßnahmen ergreift. Wir setzen uns für Chancengleichheit bei der Beschäftigung ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität oder Veteranenstatus und diskriminieren nicht aufgrund solcher Merkmale oder anderer durch die Gesetze oder Vorschriften an den Standorten, an denen wir tätig sind, geschützter Status.
Commvaults Ziel ist es, das Interviewen für alle Kandidaten und Mitarbeiter inklusiv und zugänglich zu gestalten. Wenn Sie eine Behinderung oder einen besonderen Bedarf haben, der eine Anpassung erfordert, um am Interviewprozess teilzunehmen oder sich für eine Position bei Commvault zu bewerben, senden Sie bitte eine E-Mail an accommodations@commvault.com. Für Anfragen, die nicht mit einer Unterkunft zu tun haben, wenden Sie sich bitte an wwrecruitingteam@commvault.com.
Sales Engineer (Switzerland, Zurich) Arbeitgeber: B Capital
Commvault ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, bietet das Unternehmen zahlreiche Schulungs- und Mentoring-Möglichkeiten, um die Karriere seiner Mitarbeiter voranzutreiben. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während die zentrale Lage in Zürich den Zugang zu einem lebendigen Geschäftsumfeld und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Engineer (Switzerland, Zurich) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie B Capital treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an B Capital empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von B Capital dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei B Capital bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Engineer (Switzerland, Zurich) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei B Capital bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei B Capital erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei B Capital vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!