Senior Site Reliability Engineer

Senior Site Reliability Engineer

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
B Capital

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Lösungen für komplexe Zuverlässigkeits- und Infrastrukturprobleme in einem dynamischen, remote Umfeld.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer Kultur der Zusammenarbeit und Flexibilität.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, 16 Wochen bezahlter Elternurlaub und ein Budget für Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem vielfältigen, globalen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie mit AI und verbessere die Teamleistung.
  • Qualifikationen: Erfahrung in SRE, DevOps oder Plattformengineering sowie Kenntnisse in Kubernetes und Cloud-Infrastruktur.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

In dieser Position als Senior SRE bei Remote arbeiten Sie mit einem hohen Maß an Autonomie an komplexen Zuverlässigkeits- und Plattformproblemen, wobei Sie den Plan und die Ausführung von Funktionen und Projekten innerhalb unseres SRE/Plattformbereichs übernehmen. Sie tragen zur Architektur und Zuverlässigkeitsstrategie der Plattform bei, übersetzen mehrdeutige Anforderungen in robuste, wartbare Lösungen und heben das technische Niveau der Ingenieure um Sie herum, während Sie eng mit Produkt- und Sicherheitsteams in einer asynchronen, vollständig remote Umgebung zusammenarbeiten. Sie arbeiten täglich AI-nativ und erstellen wiederverwendbare AI-Workflows, die das gesamte Team schneller und zuverlässiger machen, nicht nur sich selbst.

Was Sie mitbringen:

  • Solide Berufserfahrung in SRE, DevOps oder Plattformengineering.
  • Solide praktische Erfahrung mit Kubernetes: Betrieb und Skalierung von Produktionsclustern und Container-Tools (Docker) und dessen Ökosystem.
  • Erfahrung im Aufbau und Management von Cloud-Infrastruktur auf AWS (oder ähnlich).
  • Starke Infrastruktur-als-Code-Praxis mit Terraform.
  • Erfahrung mit Zuverlässigkeitsrahmenwerken: SLOs, SLIs, Fehlerbudgets, Alarmierungsstrategien.
  • Solider Hintergrund in der Beobachtbarkeit: OpenTelemetry, Grafana/Prometheus oder ähnlich.
  • Kenntnisse in CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions oder ähnlich) und Bereitstellungsautomatisierung.
  • Komfortabel mit Golang, Bash/Scripting; breitere Programmierkenntnisse sind von Vorteil.
  • Praktische, eingebettete Nutzung von AI in Infra/Ops/Dev-Arbeiten, agentische Workflows mit konkreten, beobachtbaren Ergebnissen, nicht nur Vertrautheit mit den Tools.
  • Klare und durchdachte Kommunikation, insbesondere in einem asynchronen, globalen Umfeld.
  • Proaktiv, neugierig und bereit, Verantwortung für Herausforderungen zu übernehmen.
  • Kollaborativ und respektvoll über Kulturen, Zeitzonen und Hintergründe hinweg.

Nice to have:

  • Erfahrung mit einer Backend-Programmiersprache (Elixir, Nodejs, Python usw.).
  • Erfahrung im Betrieb und in der Konfiguration von Linux-Systemen in einer Nicht-Cloud-Umgebung.
  • Sicherheitskenntnisse und -fähigkeiten aus defensiver und offensiver Sicht.

Was Sie tun werden:

  • Leiten Sie die Lösungsfindung und -bereitstellung für Zuverlässigkeits- und Infrastrukturprobleme mit echter Mehrdeutigkeit, Komplexität oder Umfang. Autonom, in Abstimmung mit anderen Mitwirkenden, wo nötig.
  • Tragen Sie zur Architektur, den Werkzeugen und dem Fahrplan der Plattform bei.
  • Beeinflussen Sie die Prioritäten des Teams und setzen Sie sich für technische Initiativen ein.
  • Helfen Sie, Zuverlässigkeitspraktiken für unsere Plattform zu definieren und zu betreiben: SLOs/SLIs, Fehlerbudgets, Alarmierung, Beobachtbarkeit.
  • Übernehmen Sie die Verantwortung für die betriebliche Haltung des Teams, indem Sie Support-/Vorfallmetriken nutzen, um die technische Strategie zu gestalten.
  • Beheben Sie teamübergreifende Anfragen, identifizieren Sie systematische Probleme und verwandeln Sie wiederkehrende in wiederverwendbare Lösungen und Runbooks, anstatt einmalige Antworten zu geben.
  • Arbeiten Sie AI-nativ und operationalisieren Sie es für das Team: Verwenden Sie standardmäßig agentische Workflows; erstellen Sie wiederverwendbare Eingabeaufforderungen, Fähigkeiten und Werkzeuge, die in den Code eingebettet sind, damit andere schneller und sicherer arbeiten können; entwerfen Sie agentenbereite Systeme (saubere Schnittstellen, gute Beobachtbarkeit), die AI-unterstützte Änderungen einfach zu überprüfen machen.
  • Etablieren Sie gemeinsame Standards und domänenbezogene Richtlinien (sichere Standardmuster, CI-Schutzmaßnahmen, AI-unterstützte Überprüfungspraktiken).
  • Mentor und geben Sie zeitnahe, umsetzbare Rückmeldungen an weniger erfahrene Ingenieure; beteiligen Sie sich an Einstellungs-, Einarbeitungs- und RFC-Diskussionen.
  • Zusammenarbeit mit der Sicherheit zur Härtung der Plattform und zur Bedrohungsminderung; tragen Sie zur Kapazität und Kosteneffizienz der Infrastruktur bei.
  • Teilnahme an der Vorfallreaktion und an Bereitschaftsdiensten, um Probleme schnell zu lösen und die Systemzuverlässigkeit aufrechtzuerhalten.

Praktisches:

  • Sie berichten an: SRE Team Lead
  • Team: Engineering
  • Standort: Für diese Einstellung priorisieren wir aufgrund von Diversitäts- und Zeitzonenanforderungen Europa.
  • Startdatum: So schnell wie möglich.

Vorteile:

  • Arbeiten von überall
  • Flexible bezahlte Freizeit
  • Flexible Arbeitszeiten (wir arbeiten asynchron)
  • 16 Wochen bezahlter Elternurlaub
  • Unterstützungsdienste für psychische Gesundheit
  • Aktienoptionen
  • Lernbudget
  • Homeoffice-Budget & IT-Ausrüstung
  • Budget für lokale persönliche soziale Veranstaltungen oder Co-Working-Spaces

Wie Sie Ihren Tag (und Ihr Leben) planen:

Wir arbeiten asynchron bei Remote, was bedeutet, dass Sie Ihren Zeitplan um Ihr Leben herum planen können (und nicht um Meetings). Sie werden ermächtigt, Verantwortung zu übernehmen und proaktiv zu sein. Im Zweifelsfall werden Sie zu Maßnahmen greifen, anstatt zu warten. Ihre Work-Life-Balance ist wichtig, und Sie werden ermutigt, sich selbst und Ihre Familie an erste Stelle zu setzen und die Arbeit um Ihre Bedürfnisse herum zu gestalten.

Gleichstellung der Beschäftigung:

Wir ermutigen nicht nur Menschen aus allen ethnischen Gruppen, Geschlechtern, sexuellen Orientierungen, Altersgruppen, Fähigkeiten, Behinderungsstatus und anderen unterrepräsentierten Gruppen zur Bewerbung, sondern priorisieren auch ein Gefühl der Zugehörigkeit. Während Ihrer Interviews und darüber hinaus bitten und ermutigen wir jeden, der eine Anpassung benötigt, dies bei seinem Recruiter anzufordern. Wir werden Sie bitten, uns freiwillig Ihre Pronomen im Interviewstadium mitzuteilen, und Sie haben die Möglichkeit, unseren anonymen demografischen Fragebogen auszufüllen, wenn Sie sich bewerben. Als Arbeitgeber mit Chancengleichheit ist es uns wichtig, dass unsere Belegschaft Menschen aus allen Hintergründen, Identitäten und Erfahrungen widerspiegelt, und diese Daten helfen uns, verantwortungsbewusst zu bleiben.

Gehaltsbereich:

Der jährliche Gehaltsbereich für diese Vollzeitstelle liegt zwischen 53.300 und 119.850 USD.

Senior Site Reliability Engineer Arbeitgeber: B Capital

Remote ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Freiheit bietet, von überall aus zu arbeiten und dabei flexible Arbeitszeiten zu genießen. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, einem großzügigen Lernbudget und der Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich SRE und Plattformengineering zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine inklusive und unterstützende Kultur, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder die Chance hat, sich weiterzuentwickeln. Die einzigartige Kombination aus einem async-first Ansatz und einem engagierten Team macht Remote zu einem idealen Ort für Fachkräfte, die nach einer sinnvollen und erfüllenden Karriere suchen.

B Capital

Kontaktdaten:

B Capital Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Site Reliability Engineer erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei B Capital bewerben

Viele Unternehmen, wie B Capital, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Site Reliability Engineer mit Bravour zu bestehen

Erfahrung in SRE, DevOps oder Platform Engineering
Kubernetes
Docker
Cloud-Infrastruktur (AWS oder ähnlich)
Infrastructure-as-Code mit Terraform
Zuverlässigkeitsframeworks (SLOs, SLIs, Fehlerbudgets, Alarmierungsstrategien)
Observability (OpenTelemetry, Grafana/Prometheus oder ähnlich)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf B Capital und die ausgeschriebene Position Senior Site Reliability Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei B Capital vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von B Capital an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.