Performance & Digital Marketing Manager (m/w/d)

Performance & Digital Marketing Manager (m/w/d)

Brilon Vollzeit 47700 - 58300 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative E-Commerce-Strategien und optimiere digitale Marketingmaßnahmen.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit starkem Fokus auf E-Commerce und digitaler Innovation.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flache Hierarchien und hohe Gestaltungsspielräume.
  • Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und Unterstützung bei persönlicher Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Ideen in einer Führungsrolle weiter.
  • Qualifikationen: Erfahrung in SEA, SEO und Performance-Tracking im E-Commerce.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.

Wenn du innovative Wege im E-Commerce gehen willst und nach dem passenden Umfeld suchst, um deine Wachstumsideen in leitender Rolle gemeinsam umzusetzen, dann sollten wir uns kennenlernen! Unsere Mission ist es, unsere Kundinnen und Kunden mit den neuesten und hochwertigsten Produkten für das Badezimmer auszustatten und zu begeistern. Starke Markenpartnerschaften und digitale Vertriebsprozesse sind die Grundlagen für die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Geschäftsmodells.

Dabei trägst du Verantwortung als Performance & Digital Marketing Manager (m/w/d) für die operative Exzellenz des E-Commerce-Bereichs unseres Unternehmens.

Aufgaben

  • Aktivitäten im Performance Marketing in den Bereichen SEA, SEO und GEO umsetzen und begleiten
  • CRM-Logiken zur Steigerung von Kundenwert, Wiederkäufen und Segmentierung anwenden und kontinuierlich weiterentwickeln
  • Bei der Erstellung von Content-Strategien und deren Umsetzung mitwirken
  • Die wichtigsten E-Commerce-Kennzahlen auswerten und resultierende Optimierungen umsetzen
  • Anforderungen und Tickets für interne Teams und externe Partner formulieren sowie deren Umsetzung bis zum Abschluss begleiten
  • Mit externen Agenturen und Dienstleistern abstimmen
  • Die laufende Optimierung des Shops, der Customer Journey und der Marketingmaßnahmen inklusive wachstumsrelevanter UX- und Conversion-Optimierungen zusammen mit dem Team betreuen

Qualifikation

  • Erfahrung in SEA, SEO, GEO und Performance-Tracking im E-Commerce
  • Erfahrung im Aufbau oder der Optimierung von CRM- und Retention-Mechaniken
  • Ein Grundverständnis von Brand- und Social-Media-Mechaniken im Performance-Kontext
  • Die Motivation, sich in einem dynamischen Bereich in neue Themen eigenständig einzuarbeiten
  • Fähigkeit, aus analytischen Ergebnissen kreative Lösungen abzuleiten
  • Hohe Umsetzungsstärke, Ergebnisorientierung und Verantwortungsbewusstsein

Benefits

  • Ausführliche Einarbeitung und Sparring mit Geschäftsleitung, Gesellschafterkreis und unseren Bad- und E-Commerce-Experten/Expertinnen
  • Hoher Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung
  • Ein gefestigtes Team mit starkem Commitment
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
  • Klare Performance-Orientierung statt Konzernbürokratie
  • Regelmäßige Team-Meetings & eine konstruktive Feedbackkultur
  • Vergütungsmodell mit attraktivem Performance-Hebel und Entwicklungsperspektive
  • Hybrides Arbeiten

Wenn Du operative Tiefe mit Führungsverantwortung verbinden möchtest und Lust hast, ein ambitioniertes Digitalmarketing-Setup eigenständig weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Kein 100%iges Match? – Keine Sorge! Wir unterstützen dich gern in deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

Fragen rund um deine Bewerbung beantwortet unser Geschäftsführer Ralf Becker (rbecker@b-cube.com).

Deine Chancen stehen gut, dass wir genau dich suchen, wenn deine aktuelle oder frühere Position bspw. eine der folgenden war oder ist: Mitarbeiter Online-Marketing (m/w/d), Performance Marketing Manager (m/w/d), E-Commerce-Specialist (m/w/d), Manager Digital Commerce (m/w/d), E-Commerce & Operations Expert (m/w/d), E-Commerce Analyst (m/w/d).

Interessiert? Dann bewirb dich jetzt! Sende deine aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen per E-Mail an Ralf Becker (rbecker@b-cube.com). Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Performance & Digital Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: b-cube GmbH

Als Performance & Digital Marketing Manager (m/w/d) bei uns hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen E-Commerce-Umfeld zu arbeiten, das von flachen Hierarchien und einer klaren Performance-Orientierung geprägt ist. Wir bieten dir nicht nur eine ausführliche Einarbeitung und echten Gestaltungsspielraum, sondern auch ein starkes Team, das sich für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung engagiert. Mit attraktiven Vergütungsmodellen und der Flexibilität des hybriden Arbeitens schaffen wir ein Umfeld, in dem deine Ideen und dein Engagement geschätzt werden.

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Kontaktdaten:

b-cube GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Performance & Digital Marketing Manager (m/w/d) erhalten könntest

E-Commerce-Events nicht verpassen!

Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie b-cube GmbH treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!

Werde aktiv in Online-Communities

Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie b-cube GmbH, die nach motivierten Talenten suchen.

Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt

Wenn du dich bei b-cube GmbH bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.

Nutze unser Bewerbungsportal

Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei b-cube GmbH zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance & Digital Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

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SEA
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GEO
CRM-Mechaniken
Retention-Mechaniken
E-Commerce-Kennzahlen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!

Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei b-cube GmbH im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!

Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei b-cube GmbH vorbereitet

E-Commerce Trends im Blick

Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.

Portfolio mit Erfolgen

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.

Technische Fragen nicht scheuen

Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.

Motivation und Zukunftsvision

In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei b-cube GmbH erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!