Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Problemlösung der IT-Infrastruktur sowie On-/Offboarding von Mitarbeitenden.
- Unternehmen: B. Frieling Service- und Dienstleistungen GmbH & Co. KG ist ein kollegiales Unternehmen in Coesfeld.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Personalrabatt und Fahrradleasing.
- Weitere Informationen: Wir bieten eine gründliche Einarbeitung und ein kollegiales Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit fairer Bezahlung und umfangreichen Schulungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation sowie gute MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wenn noch Fragen offen sind, gerne melden bei Rita Gehrmann, Tel. 02541 738-1050, E-Mail: , Postanschrift: B. Frieling Service- und Dienstleistungen GmbH & Co. KG, Rita Gehrmann, Dieselstraße 5, 48653 Coesfeld.
Passt? Dann schnell
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Problemlösung rund um die gesamte IT-Infrastruktur
- Technisches On-/Offboarding von Mitarbeitenden einschließlich Arbeitsplatzkonfiguration
- Administration von Clients und Endgeräten
- Erstellung, Verwaltung, Pflege von Mitarbeitenden-Accounts
- Betreuung, Beratung, Schulung von Mitarbeitenden hinsichtlich technischer Anlagen
- Beschaffung von Hard- und Software
Ihre Voraussetzungen
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum IT-Systemkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- hohe konzeptionelle und analytische Kompetenz
- sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte und Windows-Server
- Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Kenntnisse IT-Sicherheit
Wir bieten
- gründliche Einarbeitung
- kollegiales Umfeld
- fairer Umgang miteinander
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- leistungsgerechte Bezahlung
- vermögenswirksame Leistungen
- betriebliche Altersvorsorge
- Personalrabatt in der Frieling-Gruppe
- Corporate Benefits
- Fahrradleasing
- erfolgsabhängige Teamprämien
- interne und externe Schulungen
IT Administrator (m/w/d) - Vollzeit Arbeitgeber: B. Frieling Service- undDienstleistungen GmbH & Co. KG
B. Frieling Service- und Dienstleistungen GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als IT Administrator (m/w/d) in Coesfeld eine umfassende Einarbeitung und ein kollegiales Umfeld bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, leistungsgerechter Bezahlung und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, einschließlich interner und externer Schulungen, fördern wir Ihre Karriere in einem fairen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
Kontaktdaten:
B. Frieling Service- undDienstleistungen GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Administrator (m/w/d) - Vollzeit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen IT-Systeme und Software, die bei B. Frieling Service- und Dienstleistungen GmbH & Co. KG verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit diesen Technologien vertraut bist und bereit bist, dich schnell einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Erfahrungen im technischen On-/Offboarding von Mitarbeitenden zu teilen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits praktische Kenntnisse in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit, da diese für die Beratung und Schulung von Mitarbeitenden entscheidend sind. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige Eigeninitiative, indem du Vorschläge zur Verbesserung der IT-Infrastruktur oder zur Optimierung von Prozessen machst. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Administrator (m/w/d) - Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über B. Frieling Service- und Dienstleistungen GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die IT-Infrastruktur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als IT Administrator zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der IT-Infrastruktur, On-/Offboarding-Prozessen und deine Kenntnisse in MS-Office und Windows-Server.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für IT und deine Fähigkeit zur Problemlösung darlegst. Hebe hervor, wie deine analytischen Fähigkeiten und Teamarbeit zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Bewerbung einreichen:Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei B. Frieling Service- undDienstleistungen GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des IT Administrators technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu IT-Infrastruktur, Windows-Servern und MS-Office-Produkten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle wirst du Mitarbeitende schulen und beraten. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst. Vielleicht kannst du ein Beispiel geben, wo du erfolgreich mit einem Team oder Kollegen kommuniziert hast.
✨Hebe deine Eigeninitiative hervor
Die Stellenbeschreibung betont die Wichtigkeit von Eigeninitiative und Flexibilität. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du proaktiv Probleme gelöst oder Verbesserungen in deinem Arbeitsumfeld vorgeschlagen hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das kollegiale Umfeld und die Einarbeitung zu erfahren. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und wie du dich in das Team einbringen möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
