Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle eigenständig monatliche Entgeltabrechnungen und sei Ansprechpartner für Mitarbeitende.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit einem wertschätzenden Miteinander.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Professionelles Onboarding und zahlreiche Angebote für Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Dienstleistungsideen in einem dynamischen Team und baue langfristige Perspektiven auf.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Wir sind ein erfahrener und kompetenter Dienstleistungspartner rund ums Gebäude- und das ein Gebäudeleben lang. Unsere Kunden nutzen das Know-how aus unseren Geschäftsbereichen engineering services, facility services und security services. Werden Sie Teil unserer innovativen und erfolgreichen Dienstleistungsfamilie.
Zur Verstärkung des Teams an den Standorten Halle (Saale) oder Karlsruhe suchen wir zum sofortigen Einsatz einen Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung in Vollzeit.
Ihre Perspektiven bei uns:
- Sie arbeiten in einem spannenden Umfeld mit einem wertschätzenden Miteinander.
- Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit eigenständiger Arbeitsweise und hohem Gestaltungsspielraum.
- Langfristige Perspektiven in einem inhabergeführten Familienunternehmen.
- Ein hochmotiviertes Team freut sich auf Sie und arbeitet Sie umfassend ein.
- Professionelles Onboarding sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Zahlreiche Angebote für Mitarbeitende.
- Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge.
Das ist Ihr Beitrag:
- Eigenständige Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen für Ihren zugeordneten Mitarbeiter:innenkreis.
- Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und externe Stellen.
- Sichere und praxisorientierte Umsetzung von tariflichen, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben.
- Verantwortung für ein zuverlässiges Melde- und Bescheinigungswesen.
- Sorgfältige Führung und Pflege der Personalakten.
So stellen wir Sie uns vor:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellte:r oder Industriekauffrau/-mann.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
- Sicherer Umgang im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Routiniert im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word.
- Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
- Offene und verbindliche Kommunikation sowie Freude an der Teamarbeit.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Ihr direkter Draht zu uns:
b.i.g. gruppe management gmbh
Personalabteilung
0345 5676-222 | karriere@big-gruppe.com
www.big-karriere.com
Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung in Halle Arbeitgeber: b.i.g. gruppe management GmbH
Die b.i.g. gruppe management gmbh ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Hier profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, in der Vertrauen und transparente Kommunikation großgeschrieben werden, sowie von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere big. akademie. Als Teil eines familiengeführten Unternehmens genießen Sie nicht nur einen hohen Gestaltungsspielraum, sondern auch die Sicherheit einer langfristigen Perspektive und attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und die Option auf mobiles Arbeiten.
Kontaktdaten:
b.i.g. gruppe management GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung in Halle erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf b.i.g. gruppe management GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch b.i.g. gruppe management GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung in Halle mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei b.i.g. gruppe management GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei b.i.g. gruppe management GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie b.i.g. gruppe management GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
