Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für die Rexx Suite und optimiere HR-Prozesse.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Vertrauen und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Strukturierter Onboardingprozess, mobiles Arbeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines kollegialen Teams mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung im HR-Bereich und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Bachelor in HR oder Betriebswirtschaft und Erfahrung mit Rexx Suite.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
big. family of services Beraten, planen, betreiben: wir sind ein erfahrener und kompetenter Dienstleistungspartner rund ums Gebäude und das ein Gebäudeleben lang. Für die Kunden bedeutet das: In jeder einzelnen Dienstleistung steckt das gesamte Wissen der big. bechtold-gruppe. Unsere Kunden nutzen das Know-how aus unseren Geschäftsbereichen engineering services, facility services und security services immer automatisch mit. Mit der big. family of services verlassen sich unsere Kunden außerdem auf die bleibenden Werte eines familiengeführten Unternehmens – Vertrauen, transparente Kommunikation und Partnerschaftlichkeit.
Werden Sie Teil unserer innovativen und erfolgreichen Dienstleistungsfamilie, denn die Stärke von Familie liegt darin, genau dann da zu sein, wenn man gebraucht wird.
Zur Verstärkung des Teams am Standort Karlsruhe sucht die b.i.g. gruppe management gmbh zum sofortigen Einsatz einen HR Application Manager / Key User (m/w/d) Rexx Suite in Vollzeit.
Das ist Ihr Beitrag:
- Übernahme der fachlichen Verantwortung für die Rexx Suite
- Analyse bestehender HR-Prozesse sowie deren kontinuierliche Optimierung in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Etablierung effizienter und zukunftsfähiger Standards
- Koordination und Begleitung der Einführung neuer Funktionen, Releases und Systemoptimierungen innerhalb von Rexx Suite
- Schnittstellenmanagement zwischen Personal, Buchhaltung, IT und Dritten
- Aktive Weiterentwicklung der Digitalisierung sowie Automatisierung von HR-Prozessen
- Sicherstellung der Qualität und Aktualität der Rexx Suite unter Berücksichtigung gesetzlicher, organisatorischer und technischer Anforderungen
Smart und individuell – so stellen wir Sie uns vor:
- Abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Human Resources mit Schwerpunkt Prozessmanagement, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Human Resources oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld sowie Erfahrung im Umgang mit der Software Rexx Suite
- Fundiertes Know-how im strukturierten Projektmanagement
- Umfassende Kenntnisse von HR-Prozessen und deren Schnittstellen zu anderen Unternehmensbereichen
- Erfahrung im Umgang mit großen, komplexen Unternehmensstrukturen wünschenswert
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Wir bieten – ein Arbeitsumfeld, das Sie stärkt:
- Strukturierter Onboardingprozess und eine gute Einarbeitung
- Vielfältige Weiterentwicklungs- und Schulungsangebote über unsere big. akademie
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge & Angebote für Mitarbeitende
- Ein wertschätzendes, kollegiales Team, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird
- Kurze Entscheidungswege und viel Raum, eigene Ideen einzubringen
Ihr direkter Draht zu uns:
b.i.g. gruppe management gmbh
Personalabteilung
0721 8206-290 | karriere@big-gruppe.com
www.big-karriere.com
HR Application Manager / Key User Rexx Suite (m/w/d) Arbeitgeber: b.i.g. gruppe
Die big. bechtold-gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Als Teil eines familiengeführten Unternehmens profitieren Sie von einer transparenten Kommunikation, einem starken Teamgeist und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten durch die big. akademie. Der Standort Leonberg bietet nicht nur eine angenehme Arbeitsatmosphäre, sondern auch die Flexibilität von Homeoffice und eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge.
