Bauleiter (m / w / d)

Sicherheit und Schutz gehören seit jeher zu den Grundbedürfnissen des Menschen. Die B.I.N.S.S. GmbH Berlin unterstützt seit 1992 Behörden, Industrie und Privatkunden bei dieser anspruchsvollen Aufgabe. Unser Unternehmen vereint Gefahrenmelde-, Daten-, Funk-, Video- und Medientechnik und bietet maßgeschneiderte System-Lösungen an. In der Region Berlin-Brandenburg sind wir eines der leistungsstärksten Unternehmen in diesem Bereich.

Aufgaben

1. Gesamtabwicklung des Baugeschäfts inkl. Baubesprechungen
2. Überprüfung und Weiterentwicklung der vertraglichen und geplanten Abfolge der Arbeiten
3. Kontrolle der Ausführungsunterlagen und Arbeitsvorbereitung
4. Überwachung und Steuerung der Ausführung
5. Einschätzung und Überwachung der terminlichen und technischen Projektumsetzbarkeit
6. Verbesserung der Ergebnisse durch Optimierung des Montageablaufes
7. Prüfung des Soll-Ist Zustandes der übrigen Gewerke auf den Baustellen
8. Koordination von Bautätigkeiten der Nachunternehmer
9. Materialbeschaffung, Überprüfung und Durchführung von Materialrücklieferungen
10. Fachliche Personalverantwortung
11. Ständige Kontrolle der Anforderungen an den Gesundheitsschutz und die Arbeitssicherheit

Voraussetzungen

1. Abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten elektrotechnischen Bereich
2. Mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen
3. Führungserfahrung
4. Überzeugendes und sicheres Auftreten gegenüber Auftraggebern, Verhandlungspartnern und Gewerken
5. Kenntnisse über Systemtechnik von Esser, Honeywell Security, Primion, Hekatron etc. von großem Vorteil
6. Allgemeine Kenntnisse in der Gefahrenmeldetechnik und im Bauleistungsrecht (VOB / B, C) von großem Vorteil
7. Gute Auffassungsgabe und hohe Eigenmotivation sowie selbständige Arbeitsweise
8. Führerschein der Klasse B

Vorteile

1. unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub
2. Bedarfsgerechte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
3. Alle für die entsprechenden Aufgaben notwendigen Arbeitsmittel
4. Zusatzleistungen (monatlich unbegrenzter Kindergarten- und Hortzuschuss, Erfolgsbeteiligung, Betriebstreueprämie)
5. Betriebliches Versorgungskonzept (Zukunfts-, Gesundheits- und Invaliditätsvorsorge)
6. Betriebliche Altersvorsorge
7. Mitarbeiterveranstaltungen
8. Jubiläumszuwendungen
9. Aufmerksamkeiten (z.B. Obstkorb)
10. Spannendes und innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum
11. abwechslungsreiche Tätigkeit in einem fachkompetenten und netten Team mit Spaß an der Arbeit
12. Sicherheit eines ständig wachsenden, mittelständischen Unternehmens
13. Langfristige Beschäftigungsperspektive

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann stehen wir Ihnen gern für einen ersten Kontakt telefonisch zur Verfügung. Oder senden Sie uns gleich Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als PDF unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail.

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