Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Servicetechnikern und optimiere unsere Serviceprozesse.
- Arbeitgeber: B.I.N.S.S. GmbH, ein führendes Unternehmen im Sicherheitsbereich seit 1992.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Firmenwagen.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen mit einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder langjährige Erfahrung, Führungskompetenz und Kundenorientierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sicherheit und Schutz gehören seit jeher zu den Grundbedürfnissen des Menschen. Die B.I.N.S.S. GmbH Berlin unterstützt seit 1992 Behörden, Industrie und Privatkunden bei dieser anspruchsvollen Aufgabe. Unser Unternehmen vereint Gefahrenmelde-, Daten-, Funk-, Video- und Medientechnik und bietet maßgeschneiderte System-Lösungen an. In der Region Berlin-Brandenburg sind wir eines der leistungsstärksten Unternehmen in diesem Bereich. Im Zuge eines Generationenwechsels suchen wir zum 01.01.2027 (ein früherer oder späterer Einstieg ist nach Absprache möglich) eine engagierte Führungspersönlichkeit für unseren Servicebereich. Eine sorgfältige Einarbeitung wird durch ein frühzeitig beginnendes Onboarding sichergestellt.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Serviceorganisation inkl. Planung, Steuerung und Durchführung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Entstörungsmaßnahmen an Gefahrenmeldesystemen
- Verantwortung für Einsatzplanung, Ressourcenmanagement sowie die wirtschaftliche Steuerung der Serviceprozesse (inkl. Umsatz- und Ergebnisverantwortung)
- Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung eines Teams aus ca. 22 Servicetechnikern, unterstützt durch 4 Serviceassistenten
- Sicherstellung von Servicequalität sowie der Einhaltung gesetzlicher, normativer und arbeitssicherheitsrelevanter Vorgaben
- Kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Budgets und Qualitätssystemen
- Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung
Profil
- Technisches Studium (Bachelor) oder langjährige Erfahrung in vergleichbarer Position
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Fundiertes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge und Prozesse
- Erfahrung im Serviceumfeld sowie im direkten Kundenkontakt
- Grundkenntnisse in relevanten Normen und Vorschriften (z. B. VOB, DIN 14675) sowie im Arbeits-, Unfall- und Vertragsrecht
- Sicherer Umgang mit ERP- und Qualitätsmanagementsystemen
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung
Vorteile
- unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Bedarfsgerechte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Firmenwagen
- Alle für die entsprechenden Aufgaben notwendigen Arbeitsmittel
- Ergonomischer Arbeitsplatz
- Zusatzleistungen (monatlich unbegrenzter Kindergarten- und Hortzuschuss, Erfolgsbeteiligung, Betriebszugehörigkeitsprämie)
- Betriebliches Versorgungskonzept (Zukunfts-, Gesundheits- und Invaliditätsvorsorge)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterveranstaltungen
- Jubiläumszuwendungen
- Aufmerksamkeiten (z.B. Frisches Obst- und Gemüsebuffet)
- Spannendes und innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum
- abwechslungsreiche Tätigkeit in einem fachkompetenten und netten Team mit Spaß an der Arbeit
- Sicherheit eines ständig wachsenden, mittelständischen Unternehmens
- Langfristige Beschäftigungsperspektive
Kontaktinformationen
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann stehen wir Ihnen gern für einen ersten Kontakt telefonisch zur Verfügung oder senden Sie uns gleich Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als PDF unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an bewerbung@binss.de. Beachten Sie bitte, dass aus Sicherheitsgründen keine anderen Dateiformate verarbeitet werden können.
Leiter/in Service (m/w/d) Arbeitgeber: B.I.N.S.S. Datennetze und Gefahrenmeldesysteme...
Kontaktperson:
B.I.N.S.S. Datennetze und Gefahrenmeldesysteme... HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in Service (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, und es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Service (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich konkret auf die Stelle als Leiter/in Service und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unseren Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei B.I.N.S.S. Datennetze und Gefahrenmeldesysteme... vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die B.I.N.S.S. GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Sicherheit und Schutz verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Leiter/in Service umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Serviceprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und dein Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Frage nach der Teamdynamik oder den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell im Servicebereich sieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit relevanten Normen und Vorschriften, wie VOB oder DIN 14675, vertraut bist. Ein gutes technisches Verständnis wird dir helfen, im Interview kompetent aufzutreten und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.