Servicetechniker (m/w/d)

Servicetechniker (m/w/d)

Berlin Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Instandsetzung von Sicherheitssystemen im Außendienst.
  • Unternehmen: Wachsendes mittelständisches Unternehmen mit innovativem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem netten Team mit Spaß an der Arbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit von Menschen und Unternehmen aktiv mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder vergleichbar, Teamfähigkeit und Kundenorientierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unserer Serviceabteilung suchen wir teamfähige und engagierte Elektroniker für den Bereich der Gefahrenmeldetechnik im Außendienst. Der Einsatzort ist zunächst für den Raum Berlin/Brandenburg vorgesehen.

Aufgaben

  • Inspektion, Wartung, Störungsbehebung und Instandsetzung von verschiedenen Sicherheitssystemen wie z.B. Brandmelde-, Einbruchmelde- und Videoüberwachungsanlagen
  • Erstellung der Wartungsdokumentation
  • Installation und Inbetriebnahme von technisch komplexen Anlagen
  • Auswertung von Fehlerberichten

Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informations- und Telekommunikationstechnik oder vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen
  • Kundenorientierte Handels- und Denkweise sowie Teamfähigkeit
  • Kenntnisse über Systemtechnik von Esser, Honeywell Security, Primion, Hekatron etc. von großem Vorteil
  • Allgemeine Kenntnisse in der Gefahrenmeldetechnik von Vorteil
  • Gute Auffassungsgabe und hohe Eigenmotivation sowie selbständige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit
  • Reisebereitschaft
  • Führerschein der Klasse B

Vorteile

  • unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub
  • Bedarfsgerechte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Alle für die entsprechenden Aufgaben notwendigen Arbeitsmittel
  • Zusatzleistungen (monatlich unbegrenzter Kindergarten- und Hortzuschuss, Erfolgsbeteiligung, Betriebstreueprämie)
  • Betriebliches Versorgungskonzept (Zukunfts-, Gesundheits- und Invaliditätsvorsorge)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Firmenwagen
  • Mitarbeiterveranstaltungen
  • Jubiläumszuwendungen
  • Aufmerksamkeiten (z.B. Obstkorb)
  • Spannendes und innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum
  • abwechslungsreiche Tätigkeit in einem fachkompetenten und netten Team mit Spaß an der Arbeit
  • Sicherheit eines ständig wachsenden, mittelständischen Unternehmens
  • Langfristige Beschäftigungsperspektive

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann stehen wir Ihnen gern für einen ersten Kontakt telefonisch zur Verfügung. Oder senden Sie uns gleich Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Arbeitszeugnisse) als PDF unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an bewerbung@binss.de.

Aufgrund interner Sicherheitsrichtlinien möchten wir Sie darauf hinweisen, dass wir Email-Bewerbungen nur noch im PDF-Format annehmen bzw. öffnen und bearbeiten werden. Anhänge im Word-Format, JPG/JPEG, Ovi, etc. werden nicht geöffnet und können somit bei der Bewerberauswahl nicht berücksichtigt werden. Vielen Dank für Ihr Verständnis!

Servicetechniker (m/w/d) Arbeitgeber: B.I.N.S.S. Datennetze und Gefahrenmeldesysteme

Als Arbeitgeber im Bereich der Gefahrenmeldetechnik bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub, sondern auch ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld in Berlin/Brandenburg. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem betrieblichen Versorgungskonzept sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem monatlichen Kindergarten- und Hortzuschuss und einem Firmenwagen, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.

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Kontaktdaten:

B.I.N.S.S. Datennetze und Gefahrenmeldesysteme Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Servicetechniker (m/w/d) erhalten könntest

Lokal aktiv werden

Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie B.I.N.S.S. Datennetze und Gefahrenmeldesysteme ins Gespräch zu kommen.

Nutze Social Media effektiv

Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Servicetechniker (m/w/d) zu verstärken!

Direktbewerbungen

Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie B.I.N.S.S. Datennetze und Gefahrenmeldesysteme zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!

Baue ein persönliches Netzwerk auf

Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Elektroniker
Gefahrenmeldetechnik
Inspektion
Wartung
Störungsbehebung
Instandsetzung
Wartungsdokumentation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.

Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.

Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.

Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt B.I.N.S.S. Datennetze und Gefahrenmeldesysteme das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei B.I.N.S.S. Datennetze und Gefahrenmeldesysteme vorbereitet

Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor

Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.

Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig

Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von B.I.N.S.S. Datennetze und Gefahrenmeldesysteme haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.

Energie und Motivation zeigen

Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.

Netzwerken und Beziehungen aufbauen

Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.