Head of Business Administration (m/w/d)

Head of Business Administration (m/w/d)

Karlsruhe Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Bereich Business Support und optimiere administrative Prozesse.
  • Unternehmen: Modernes IT-Beratungshaus mit familiärem Charakter in Karlsruhe.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, umfangreiche Weiterbildung und zahlreiche Mitarbeiter-Events.
  • Weitere Informationen: Motivierende Atmosphäre mit einem starken Team, das dich unterstützt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Finanzen, Rechnungswesen und kooperativem Führungsstil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Für unseren Standort Karlsruhe suchen wir Menschen, die sich in einem modernen IT-Beratungshaus mit familiärem Charakter aktiv einbringen wollen.

Aufgaben

  • Als Teil unseres B.i.Teams führst du unseren Bereich Business Support: Einkauf, Office und Order Management, Compliance, Datenschutz, Interne IT, Finanzbuchhaltung.
  • Du bist verantwortlich für den Standort Karlsruhe und setzt Impulse sowie das kfm. "Gewissen" im Unternehmen.
  • Im Strategieprozess optimierst und automatisierst du bestehende administrative Prozesse und verteidigst deren Einhaltung.
  • Du bist die treibende Kraft bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse und verantwortlich für die inhaltliche Prüfung, Analyse und die Erstellung des zusammenfassenden Reportings.
  • Du stellst die kurzfristige und mittelfristige Liquidität sicher, gibst Ausgangszahlungen frei, überwachst diese und eskalierst im debitorischen Mahnwesen.
  • Als Process Owner bist du für die jährliche Finanzplanung verantwortlich, insbesondere die Zusammenführung der Teilbereiche (selbständiges Follow-up der Planungsziele und geplanten Maßnahmen).
  • Du hast die wichtigsten KPI zur Unternehmenssteuerung im Blick, reportest direkt an die Geschäftsleitung und hältst somit der Geschäftsleitung administrativ den Rücken frei.
  • Du wickelst als Hauptansprechpartner für Banken, Versicherungen, Steuerberater und Abschlussprüfer auch Rechtsstreitigkeiten mit Kunden und Lieferanten ab.

Qualifikation

  • Du bringst praktische Fachkompetenzen in den Bereichen Finanzen, Rechnungswesen und Unternehmensorganisation inkl. IT und Compliance mit.
  • Du hast fundierte und praktische Kenntnisse im kooperativen Führungsstil.
  • Du hast Freude an der kontinuierlichen persönlichen Weiterentwicklung und transformierst dieses Wissen ins Unternehmen.
  • Du zeichnest dich durch eine gute Balance zwischen interner Abwicklung und individuellen Kundenbedürfnissen aus.
  • Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick sowie eine gute Konflikt- und Kritikfähigkeit sind für dich entscheidend für den gemeinsamen Erfolg.
  • Du kommunizierst klar, verständlich und gut und löst Herausforderungen und treibst Entscheidungen voran.
  • Du sorgst mit Hilfe unserer Werte für eine motivierende Atmosphäre und lebst das "Offene Tür Prinzip" vor.

Benefits

  • Ein Team, das hinter dir steht und dich bei deinen Fragestellungen unterstützt.
  • Unser New Work Konzept – dazu gehören flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Homeoffice und temporäres Arbeiten vom EU-Ausland.
  • Ein professionelles Onboarding inkl. Unterstützung durch unser Patensystem, damit du schnell durchstarten kannst.
  • Die Möglichkeit, mit den neuesten Technologien zu arbeiten und umfangreiche Weiterbildungen zu erhalten.
  • Projekte, die deinen Fähigkeiten und Interessen am meisten entsprechen und die dich begeistern.
  • Zahlreiche Benefits; darunter Fahrradleasing, Jobticket, Dienst-Pkw, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und exklusive Vergünstigungen bei attraktiven Partnern über unser Vorteilsprogramm corporate benefits.
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit entsprechenden Arbeits- und Kommunikationsmitteln sowie ergonomischen und barrierefreien Arbeitsplätzen.
  • Die Förderung von Gesundheit und Teamgeist, bspw. attraktive Gesundheitsmaßnahmen und -Angebote sowie zahlreiche gemeinsame Mitarbeiter*innen-Events.

Interesse? Dann klicke auf "Auf diese Stelle bewerben" und sende uns deine Daten zu. Wir freuen uns über deine Bewerbung. #gerneperdu Du steigerst deine Chancen, wenn du deiner Bewerbung ein Motivationsschreiben hinzufügst.

Head of Business Administration (m/w/d) Arbeitgeber: B.i.Team Gesellschaft für Softwareberatung mbH

Als moderner Arbeitgeber in Karlsruhe bietet unser IT-Beratungshaus ein familiäres Arbeitsumfeld, das durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein starkes Team unterstützt wird. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch umfangreiche Schulungen und ein professionelles Onboarding, während zahlreiche Benefits wie Fahrradleasing und betriebliche Altersvorsorge für eine attraktive Work-Life-Balance sorgen. Bei uns hast du die Möglichkeit, innovative Projekte zu leiten und aktiv zur Unternehmensstrategie beizutragen, was deine Rolle als Head of Business Administration besonders bedeutungsvoll macht.

B

Kontaktdaten:

B.i.Team Gesellschaft für Softwareberatung mbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Business Administration (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es uns leichter, dich im Auswahlprozess zu berücksichtigen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für kontinuierliche Weiterbildung. Sprich darüber, wie du dein Wissen in den Bereichen Finanzen und Unternehmensorganisation erweitern möchtest und wie das dem Unternehmen zugutekommt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Business Administration (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Finanzbuchhaltung
Einkauf
Office Management
Compliance
Datenschutz
Interne IT
Rechnungswesen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Motivationsschreiben nicht vergessen!:Ein Motivationsschreiben kann deine Chancen erheblich steigern. Erkläre uns, warum du genau zu uns passt und was dich an der Position begeistert. Zeig uns deine Leidenschaft für die Rolle!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Informationen, die wir suchen!

Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei B.i.Team Gesellschaft für Softwareberatung mbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur des IT-Beratungshauses vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Bereich Finanzen, Rechnungswesen und Unternehmensorganisation. Überlege dir, wie du deine Fachkompetenzen und Erfolge in diesen Bereichen präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Rolle einen kooperativen Führungsstil erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Teile Beispiele, wie du Konflikte gelöst und dein Team motiviert hast, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.

Frage nach dem Onboarding-Prozess

Zeige Interesse an der Einarbeitung und dem Patensystem. Frage, wie das Unternehmen neue Mitarbeiter unterstützt, um sicherzustellen, dass du schnell produktiv werden kannst. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.