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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte deine Karriere mit spannenden Projekten und führenden Technologien.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das Vielfalt und Partnerschaftlichkeit schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Berufserfahrung und die Bereitschaft, von anderen zu lernen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast mehrjährige Erfahrungen in deinem Beruf? Du hast dein Wissen in Kundenprojekte eingebracht und bist bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir bieten dir eine vielfältige Fach- oder Führungskarriere mit Freiraum zur Ausgestaltung. Dabei arbeitest du mit weltweit führenden Technologien und betreust namhafte Kunden.
Wir sehen uns als Ermöglicher. Daher suchen wir Macher*innen, die unser divers und breit aufgestelltes Team mit ihrer Expertise bereichern. Zugleich solltest du selbst wissensdurstig sein und von anderen lernen wollen. Sei vorne mit dabei, wenn wir die digitale Transformation im Mittelstand vorantreiben. Dabei leistet jede*r Einzelne von uns einen wichtigen Beitrag.
Unsere Vielfalt ist unsere Stärke. Partnerschaftlichkeit ist uns wichtig – nicht nur unter uns Kolleg*innen, sondern auch gegenüber unseren Kunden.
Einblick in unsere Arbeit
„Ich bin für Support-Anfragen unserer Kunden zuständig. Das umfasst Fragen zu auftretenden Fehlermeldungen ebenso wie individuelle Anpassungen in der Benutzeroberfläche oder Kundenschulungen.
An meiner Arbeit gefällt mir, dass sie vielseitig und abwechslungsreich ist und ich Aufgaben in kurzen Intervallen erledigen kann. Dadurch bekomme ich immer sehr schnell Feedback von unseren Kunden. Mein Wissen erweitere ich regelmäßig über die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die ich bei B.i.Team habe, und gebe es als Patin an neue Kolleginnen und Kollegen weiter.
Bei Themen, zu denen ich selbst nur über Basisinformationen verfüge, agiere ich als Schnittstelle zu anderen Kolleginnen und Kollegen, die weiteren Input geben können. Generell achte ich als Patin darauf, dass neue Kolleginnen und Kollegen gut ins Team integriert werden sowie Hintergründe und Kontext zu unseren Vorgehensweisen und Abläufen erhalten.
Meine Aufgabe als Patin und das Feedback neuer Kolleginnen und Kollegen macht mir immer wieder bewusst, wie transparent und ehrlich die Unternehmenskommunikation bei B.i.Team ist: Bei Quartals- und Jahresinformationen gibt unsere Geschäftsleitung sowohl offen Einblick in Laufendes als auch Ausblick auf kommende Themen.
Jana, Consultant Microsoft Dynamics 365 Business Central bei B.i.Team
Dein Weg zu uns
Du hast in unseren offenen Stellen keine passende gefunden? Dann bewirb dich initiativ bei uns. Schicke uns dafür deinen Kurz-Lebenslauf per E-Mail als PDF zu oder ruf uns an.
Unser Angebot
Folge deinem persönlichen Weiterentwicklungsplan, um dich, das Team und unsere Kunden voranzubringen.
Deine Aufgaben und Arbeit sind anspruchsvoll. Daher unterstützen wir dich dabei, dass du den nötigen Ausgleich findest.
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Deswegen tragen wir das „Team“ im Namen und leben unsere Werte.
Neben deinem Gehalt erwarten dich bei uns verschiedene Benefits.
#J-18808-Ljbffr
Weiterbildung & Entwicklung Arbeitgeber: B.i.Team Gesellschaft für Softwareberatung mbH
Kontaktperson:
B.i.Team Gesellschaft für Softwareberatung mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Weiterbildung & Entwicklung
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten über deine Jobziele. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, die dir den Fuß in die Tür öffnen können.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Projekten oder Initiativen, bei denen du unterstützen könntest. Das zeigt Engagement und Interesse!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge präsentierst. Zeige, wie du mit deiner Expertise das Team bereichern kannst. Wir wollen Macher*innen sehen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Werte. So kannst du sicherstellen, dass du gut zu uns passt und wir zu dir!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Weiterbildung & Entwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen Macher*innen, die mit ihrer Expertise unser Team bereichern.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen in Kundenprojekten. Was hast du erreicht? Welche Technologien hast du genutzt? Je mehr Details, desto besser können wir einschätzen, wie du zu uns passt.
Zeig deine Lernbereitschaft!: Wir lieben wissensdurstige Menschen! Teile mit uns, wie du dich weiterentwickeln möchtest und welche Themen dich besonders interessieren. Das zeigt uns, dass du bereit bist, mit uns gemeinsam zu wachsen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei B.i.Team Gesellschaft für Softwareberatung mbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie das Team tickt und was ihnen wichtig ist, kannst du deine Antworten besser anpassen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet – das kommt immer gut an!
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die digitale Transformation und deine Wissensdurst durchscheinen. Authentizität ist wichtig, um eine Verbindung zum Interviewer herzustellen und zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.