Monteur für Kräne - Montage / Wartung / Hydraulik (m/w/d)
Monteur für Kräne - Montage / Wartung / Hydraulik (m/w/d)

Monteur für Kräne - Montage / Wartung / Hydraulik (m/w/d)

Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere und demontiere Kräne, führe Wartung und Instandhaltung durch.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Kranmontage mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Moderne Werkzeuge, regionale Einsätze und gute Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines erfahrenen Teams und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker:in oder vergleichbar, Erfahrung in Wartung von Kränen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Ab sofort gesucht (unbefristet) 38–42 h pro Woche. Kein Gehalt angegeben. Kein Homeoffice.

Was erwartet Sie?

  • Sie montieren und demontieren Oben- und Untendrehende Turmdrehkrane unserer Kund:innen sowie Krane aus dem eigenen Mietpark im Außendienst.
  • Sie führen Kran-Transporte zu den Baustellen mit dem LKW durch.
  • Sie setzen die technischen Service-Anweisungen der Hersteller um.
  • Sie sind für die Wartung und Instandhaltung verantwortlich.

Was bieten wir Ihnen?

  • Ausführliche Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet durch ein erfahrenes Team.
  • Einsatzgebiet ist überwiegend regional, d.h. reine Tagestouren.
  • Moderne/ große Ausstattung an Werkzeugen/ Ausrüstung.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Flache Hierarchie.
  • Sozialleistungen.
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld.
  • Überstundenzuschläge.
  • Evtl. Bonuskarte bis 44,-- Euro/ im Monat.
  • Arbeitszeitkonto, das eine gewisse zeitliche Flexibilität und einen Ausgleich bei geringer Auslastung bietet.

Was sollten Sie mitbringen?

  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bau-, Landmaschinen- oder Kfz-Mechaniker:in, Mechatroniker:in oder Schlosser:in.
  • Sie verfügen über Berufserfahrung in Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Turmdrehkranen, was von Vorteil ist.
  • Sie besitzen Kenntnisse in Hydraulik und Mechanik.
  • Sie haben eine Fahrerlaubnis der Klasse B (PKW) und idealerweise auch der Klasse C (LKW), was jedoch nicht erforderlich ist.
  • Sie sind höhentauglich und flexibel bei der Arbeitszeit.
  • Sie arbeiten zuverlässig und eigenverantwortlich.

Monteur für Kräne - Montage / Wartung / Hydraulik (m/w/d) Arbeitgeber: B-K-Bregler-

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Monteur für Kräne eine hervorragende Arbeitsumgebung mit einem engagierten Team, das Sie umfassend einarbeitet und unterstützt. Mit regionalen Einsätzen, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Sozialleistungen wie 30 Tagen Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Überstundenzuschlägen schaffen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem fördern wir Ihre berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld, das auf flachen Hierarchien basiert und Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Fähigkeiten in der Montage und Wartung von Kränen weiter auszubauen.
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Kontaktperson:

B-K-Bregler- HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Monteur für Kräne - Montage / Wartung / Hydraulik (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Sprich mit Leuten aus der Branche! Besuche Messen oder lokale Events, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Zeig dein Können!

Wenn du die Möglichkeit hast, zeig dein handwerkliches Geschick direkt vor Ort. Vielleicht kannst du bei einem Projekt helfen oder ein Praktikum machen. So überzeugst du die Arbeitgeber gleich persönlich!

Sei flexibel und anpassungsfähig!

In der Montage und Wartung ist Flexibilität gefragt. Zeig, dass du bereit bist, auch mal Überstunden zu machen oder an verschiedenen Standorten zu arbeiten. Das kommt gut an!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote für Monteure. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt! So hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur für Kräne - Montage / Wartung / Hydraulik (m/w/d)

Montage von Turmdrehkranen
Demontage von Turmdrehkranen
Wartung und Instandhaltung
Kenntnisse in Hydraulik
Kenntnisse in Mechanik
Fahrerlaubnis Klasse B
Fahrerlaubnis Klasse C (von Vorteil)
Zuverlässigkeit
Eigenverantwortliches Arbeiten
Flexibilität bei der Arbeitszeit
Höhentauglichkeit
Berufserfahrung in Wartung und Reparatur

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen!

Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Montage und Wartung von Kränen. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei B-K-Bregler- vorbereitest

Mach dich mit den Kranen vertraut

Informiere dich über die verschiedenen Arten von Turmdrehkranen, die das Unternehmen verwendet. Zeige im Interview, dass du die technischen Details und die Funktionsweise der Krane verstehst. Das wird dir helfen, dein Interesse und deine Fachkenntnisse zu demonstrieren.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Wartung oder Reparatur erfolgreich durchgeführt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Werkzeugen können besonders relevant sein.

Flexibilität betonen

Da die Stelle Flexibilität bei der Arbeitszeit erfordert, solltest du betonen, dass du bereit bist, dich an verschiedene Arbeitszeiten anzupassen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit flexibel gearbeitet hast, um deine Zuverlässigkeit zu unterstreichen.

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