Heizungsmonteur/in 100%

Heizungsmonteur/in 100%

Altishofen Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere Heizungsanlagen und führe Service- und Reparaturarbeiten durch.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit über 80 Jahren Erfahrung und wertschätzender Du-Kultur.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Firmenauto und gute Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit Fokus auf Kundenzufriedenheit und Teamarbeit.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite selbstständig an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heizungsmonteur/in und gute Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Mit unserem kompetenten Gebäudetechnik-Team bieten wir unseren Kunden umfassende Dienstleistungen im Wohn- sowie Arbeitsbereich an. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Heizungsmonteur/in (100%, m/w/d).

Das erwartet Dich:

  • Ein erfolgreiches, solides Familienunternehmen mit langjährigen Mitarbeitenden
  • Eigenes Firmenauto sowie attraktive Anstellungsbedingungen und guten Sozialleistungen
  • Gelebte Du-Kultur mit Wertschätzung und respektvollem, offenem Umgang
  • Vielseitige und selbständige Arbeit

Deine Hauptaufgaben sind:

  • Neumontage / Auswechslung von Heizungsanlagen
  • Bereitschaft für anfallende Service- und Reparaturarbeiten
  • Technische Unterstützung und Beratung der Kunden

Du verfügst über:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Heizungsmonteur/in
  • Berufserfahrung im Bereich Gebäuden mit Heizung und Komfortlüftung
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, selbständig und zuverlässig
  • Gute Umgangsformen und Kundenfreundlichkeit
  • Führerausweis Kat. B

B. Kaufmann AG ist seit über 80 Jahren ein kompetenter Partner auf dem Schweizer Markt mit 2 Standorten. Wir bieten unseren Kunden mit den 3 selbständig geführten Sparten Landtechnik, Haustechnik, und Metallbau diverse Dienstleistungen an. Wir legen Wert auf grosse Kundenzufriedenheit, was eines unserer Ziele ist.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Sende uns Deine vollständige Bewerbung direkt über das Kontaktformular oder per Mail an . Bei Fragen steht Dir Roland, Tel. , gerne zur Verfügung.

Heizungsmonteur/in 100% Arbeitgeber: B. Kaufmann AG

Als solides Familienunternehmen mit über 80 Jahren Erfahrung bieten wir unseren Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld, sondern auch ein wertschätzendes Miteinander in einer gelebten Du-Kultur. Unsere attraktiven Anstellungsbedingungen, inklusive einem eigenen Firmenauto und umfassenden Sozialleistungen, sowie die Möglichkeit zur selbständigen und vielseitigen Arbeit machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Heizungsmonteure/in in der Schweiz.

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Kontaktdaten:

B. Kaufmann AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Heizungsmonteur/in 100% erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Heizungsmonteur/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir können dir helfen, Kontakte zu knüpfen!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen als Heizungsmonteur/in dazu passen. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Teil des Teams werden möchtest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heizungsmonteur/in 100% mit Bravour zu bestehen

Heizungsanlagenmontage
Service- und Reparaturarbeiten
Technische Unterstützung
Kundenberatung
Berufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik
Gute Deutschkenntnisse
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und persönliche Ansprache. Erzähl uns, warum du Heizungsmonteur/in werden möchtest und was dich an unserem Unternehmen reizt.

Hebe deine Erfahrungen hervor:Du hast Erfahrung im Bereich Heizungsanlagen? Super! Betone in deinem Lebenslauf deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich direkt bei uns:Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Nutze unser Kontaktformular oder schick uns eine E-Mail mit deiner vollständigen Bewerbung. So können wir schnell und unkompliziert in Kontakt treten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei B. Kaufmann AG vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die B. Kaufmann AG und ihre Dienstleistungen. Verstehe, was sie von einem Heizungsmonteur erwarten und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du im Interview gezielt auf ihre Bedürfnisse eingehen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Heizungsmonteur/in unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Zeige deine Kundenorientierung

Da der Umgang mit Kunden ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten und unterstützt hast. Gute Umgangsformen und Freundlichkeit sind hier entscheidend.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.