Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Forschungsprojekte zur Rolle von Emotionen im Belohnungsverhalten.
- Unternehmen: Schweizerisches Zentrum für Affektive Wissenschaften an der Universität Genf.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Zugang zu modernster Forschungstechnik und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Interdisziplinäres Team mit Fokus auf Gleichheit und Inklusion.
- Warum dieser Job: Arbeite mit führenden Forschern und beeinflusse die Zukunft der Neurowissenschaften.
- Qualifikationen: Doktorat in Neurowissenschaften oder verwandten Bereichen und Erfahrung in quantitativer Forschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Le Centre interfacultaire en sciences affectives lance un appel à candidature pour un poste de chercheur·se postdoctoral·e sous la supervision de la Prof. Eva R. Pool, dans le cadre du projet « Revisiting the role of affect in reward-seeking behavior » financé par le Fonds National Suisse. Ce projet vise à étudier comment les représentations affectives influencent la flexibilité des comportements de recherche de récompense et comment une asymétrie entre les attributs perceptifs et la valeur affective déterminent des comportements de recherche de récompense. Le projet combine la modélisation computationnelle et l’imagerie cérébrale fonctionnelle (fMRI) dans un cadre théorique transdiagnostique.
Le/la candidat·e retenu·e rejoindra l’équipe de recherche dirigée par la Prof. Eva R. Pool et contribuera activement à la mise en œuvre et à la réalisation scientifique du projet.
Responsabilités- Concevoir et mettre en place des études expérimentales utilisant des méthodes comportementales et de neuroimagerie.
- Coordonner la collecte des données en ligne et en laboratoire.
- Utiliser le matériel de recherche nécessaire au projet, incluant l'IRMf, les systèmes d'oculométrie et d'enregistrement physiologique.
- Analyser les données IRMf, comportementales et psychophysiologiques à l’aide de méthodes statistiques avancées et d’algorithmes d’apprentissage par renforcement.
- Communiquer les résultats par le biais de publications évaluées par les pairs et de présentations lors de congrès scientifiques.
- Gérer les données et mettre en œuvre des pratiques rigoureuses en matière de science ouverte tout au long du projet.
- Doctorat en neurosciences, psychologie, informatique, ou dans un domaine similaire.
- Solide expérience en recherche empirique et quantitative, y compris la conception expérimentale, la collecte de données et l'analyse statistique.
- Maîtrise des techniques de modélisation computationnelle (apprentissage par renforcement).
- Maîtrise de l'analyse des données IRMf.
- Maîtrise des logiciels statistiques et des environnements de programmation (R, Python, bash scripting).
- Aptitude avérée à publier dans des revues scientifiques à comité de lecture.
- Connaissance de base du français ou volonté d’apprendre; pas une exigence.
1er décembre 2026 ou à convenir. La durée d’engagement initiale est d’un an à 80% avec la possibilité de renouvellement pour 2 années supplémentaires à 80%.
ContactProf. Eva R. Pool – email :
EEO StatementNous valorisons la curiosité, la collaboration et un environnement de recherche bienveillant. Nous nous engageons à éliminer les obstacles et à favoriser une culture d’appartenance où chacun·e est apprécié·e pour ce qu’il/elle est et a les moyens de réussir. Nous prônons l’égalité, la diversité et l’inclusion.
Post-doctorant-e - Fonds National Arbeitgeber: B-LAB
Das Schweizer Zentrum für Affektive Wissenschaften an der Universität Genf bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die von Neugier, Zusammenarbeit und einem unterstützenden Forschungsumfeld geprägt ist. Hier haben Sie die Möglichkeit, mit führenden Forschern in der kognitiven und affektiven Neurowissenschaft zusammenzuarbeiten und Zugang zu modernsten Forschungsinfrastrukturen am Campus Biotech zu erhalten. Zudem fördern wir die berufliche Entwicklung und bieten ein inklusives, interdisziplinäres Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Chancengleichheit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Post-doctorant-e - Fonds National erhalten könnten
✨Finde Deine Nische in der Biologie
Schau dir spezielle Online-Communities oder Foren in der Biologie an, wie z.B. ResearchGate oder LinkedIn-Gruppen, die sich auf dein Interessengebiet fokussieren. Dort kannst du gezielt nach befristeten Stellen suchen und dich mit anderen Biologen austauschen.
✨Karrierenetzwerke nutzen
Besuche lokale Veranstaltungen, Messen oder Workshops, die von Universitäten oder Forschungsinstituten organisiert werden. Hier triffst du auf relevante Kontakte und hast die Chance, dich direkt vorzustellen und nach befristeten Positionen zu fragen.
✨Freiwillige Projekte zur Erweiterung des Netzwerks
Engagiere dich in freiwilligen Projekten oder in der Öffentlichkeitsarbeit für Forschungsinstitute. Dies gibt dir nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern auch Sichtbarkeit für Eventualstellen und einmalige Projekte.
✨Direkt bei B-LAB bewerben!
Wenn du bei B-LAB eine befristete Stelle im Bereich Biologie anvisierst, solltest du unbedingt unsere Website besuchen und dich direkt dort bewerben. Wir freuen uns immer über motivierte Bewerberinnen und Bewerber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Post-doctorant-e - Fonds National mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Laborerfahrung!:In der Biologie ist praktische Erfahrung Gold wert. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf jegliche laborbezogene Erfahrungen, Praktika oder Projekte auflistest, die du gemacht hast. Vergiss nicht, spezifische Techniken oder Methoden zu erwähnen, die du beherrschst – das zeigt, dass du der richtige Kandidat für B-LAB bist!
Betone deine Forschungsfähigkeiten:Gerade bei einer befristeten Stelle in der Biologie kann es wichtig sein, deine Fähigkeiten in der Datenauswertung und Literaturrecherche zu zeigen. Verlinke in deinem Anschreiben auf relevante Studien oder Projekte, an denen du gearbeitet hast – das gibt B-LAB einen Einblick in deine Arbeitsweise und deinen Beitrag zur Wissenschaft!
Persönliche Motivation nicht vergessen:Bei befristeten Positionen ist das Team oft darauf angewiesen, dass neue Mitarbeiter schnell lernen und sich einarbeiten. Nutze dein Anschreiben, um zu zeigen, warum du dich für die Biologie und insbesondere für B-LAB begeisterst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der bereit ist, schnell zu lernen und sich anzupassen!
Referenzen und Zeugnisse bereitstellen:In der Biologie sind Empfehlungen von Professoren oder vorherigen Arbeitgebern super wichtig. Füge eine Liste deiner Referenzen oder Zeugnisse bei, um deine Qualifikationen zu untermauern. Das zeigt B-LAB, dass du bereit bist, für deine Fähigkeiten einzustehen und bringt dich einen Schritt näher an die Stelle!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei B-LAB vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen
Da du dich für eine befristete Stelle im Bereich Biologie bewirbst, solltest du dich auf zentrale biologische Konzepte und Methoden vorbereiten. Überlege dir, welche speziellen Fachkenntnisse du in der Vergangenheit entwickelt hast, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese im Rahmen deiner zukünftigen Arbeit anwenden könntest.
✨Lass dein Portfolio sprechen
Für eine befristete Anstellung ist es wichtig, dass wir uns auf dein Portfolio konzentrieren. Zeige uns deine besten Arbeiten, Forschungsprojekte oder Präsentationen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Denk daran, dass praktische Erfahrung in Biologie oft genauso wichtig ist wie theoretisches Wissen.
✨Technische Fragen im Fokus
Erwarte im Interview einige technische Fragen, die spezifisch für die Biologie sind. Das könnten Fragestellungen zu Laborverfahren oder Analysen sein. Sei bereit, deine praktische Erfahrung zu erklären und lass uns wissen, wie gut du mit Technologien und Laborgeräten vertraut bist.
✨Motivation und Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Position handelt, suchen wir auch nach Motivation und Lernpotential. Sei selbstbewusst und erkläre, warum du diese Rolle wirklich willst und was du dazu beitragen kannst. Erzähl uns, wie du dich schnell in neue Themen einarbeiten kannst – das zählt mehr als perfekte Antworten auf jede Frage!
