Personalreferent / HR-Manager Recruiting & Social Media (m/w/d)

Willkommen im Team! Du willst HR nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Du hast ein gutes Gespür für Menschen, Recruiting und moderne Kommunikation? Und Du hast Lust, Personalmanagement, Employer Branding und Social Media bei uns professionell weiterzuentwickeln?

Das erwartet Dich:

• In dieser vielseitigen Position verbindest Du klassische Personalarbeit mit moderner Arbeitgeberkommunikation.
• Du begleitest Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Themen, steuerst den Recruitingprozess und bringst frische Ideen für unsere Außendarstellung ein.

Personalmanagement & Recruiting

• Betreuung des gesamten Recruitingprozesses — von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
• Erstellung und Veröffentlichung ansprechender Stellenanzeigen auf passenden Kanälen
• Bewerbermanagement sowie Durchführung von Vorstellungsgesprächen
• Organisation und Begleitung von Einstellungen sowie strukturierten Onboarding-Prozessen
• Vorbereitung und Begleitung von Mitarbeiter-, Feedback- und Jahresgesprächen
• Verantwortliche Bearbeitung personalrechtlicher Themen, zum Beispiel bei Vertragsänderungen, Abmahnungen oder Kündigungen.
• Enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Zeitarbeitsunternehmen und der Lohnbuchhaltung
• Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen

Social Media, Employer Branding & Unternehmenskommunikation

• Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle
• Erstellung von Inhalten für Recruiting, Arbeitgeberkommunikation und Unternehmenspräsentation
• Entwicklung kreativer Beiträge, Bilder und kurzer Texte, die zu unserem Unternehmen passen
• Unterstützung beim Employer Branding und bei der Positionierung von B-Logistik als attraktiver Arbeitgeber
• Pflege und Weiterentwicklung unseres Außenauftritts, insbesondere im digitalen Bereich
• Mitwirkung bei internen und externen Kommunikationsmaßnahmen
• Einbringen eigener Ideen, um Bewerberinnen und Bewerber sowie Mitarbeitende besser zu erreichen

Hier findest Du Dich wieder:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Kommunikation, Marketing oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Personalmanagement und Recruiting
• Idealerweise Erfahrung mit HR-Software, vorzugsweise Personio
• Sicheres Auftreten sowie klare, verbindliche und wertschätzende Kommunikation
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und guter Überblick auch bei mehreren parallelen Themen
• Freude am Umgang mit Social Media und digitalen Kommunikationskanälen
• Kreativität, Textsicherheit und gutes Gespür für moderne Außendarstellung
• Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools

Das bieten wir

• Vielseitiger und verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum
• Kurze Entscheidungswege in einem familiengeführten Unternehmen
• Möglichkeit, Personalthemen aktiv weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen
• Modernes, kollegiales Arbeitsumfeld mit direkter Kommunikation
• Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven
• Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
• Position, in der HR, Recruiting und Social Media sinnvoll miteinander verbunden werden

Über uns

Hinter jedem erfolgreichen Logistikunternehmen steht ein starkes Team- und genau das macht B Logistik aus. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Herz unseres Unternehmens. Mit Fachwissen und Leidenschaft und Engagement sorgen wir täglich für reibungslose Abläufe in der Logistik. Unser Team vereint Erfahrung und Innovation, um unseren Kunden stets die beste Lösung zu bieten. Gemeinsam setzen wir auf Vertrauen, Transparenz und Teamgeist, um die Herausforderungen der modernen Logistikbranche erfolgreich zu meistern. Werde ein wichtiger Teil unseres Teams und bewirb Dich noch heute!