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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Änderungsprojekte und arbeite mit internationalen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: B. Braun verbessert weltweit die Gesundheit durch Innovation und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker oder Bachelor in Ingenieurwissenschaften mit Erfahrung im Change Control.
- Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell und internationale Trainingsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft. Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.
Innerhalb der B. Braun Melsungen AG suchen wir im Bereich Research & Development (R&D) des Center of Excellence (CoE) Infusion & Pain Therapy (IPT) der Sparte Hospital Care (HC) zum nächstmöglichen Termin einen Change Control Manager (w/m/d) am Standort Melsungen. Innerhalb des Teams Transfer & Change planen und koordinieren wir alle globalen Produkt- und Prozessänderungen des CoE Infusion & Pain Therapy. Die Änderungen werden im globalen Change Control System vom Antrag bis zur abgeschlossenen Registrierung in den Märkten begleitet. Als Change Control Manager unterstützen Sie den gesamten Änderungsprozess und tragen damit zur Sicherstellung einer kontinuierlichen Marktversorgung und der Erreichung weiterer strategischer Ziele bei. Sie arbeiten täglich mit unseren Entwicklungs- und Produktionsstandorten weltweit zusammen und treffen auf vielfältige Herausforderungen.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Unterstützung von interdisziplinären Teams bei der Planung, Umsetzung und Nachverfolgung von Änderungsprojekten (Change Control)
- Management von Schnittstellen
- Organisation und Umsetzung von internationalen Trainings zum Change-Control-Prozess
- Kontinuierliche Verbesserung des bestehenden Change Control Prozesses zur Erreichung der strategischen Ziele
- Kontinuierliche Verbesserung des Monitoring- und Reportingsystems aller laufenden Änderungsprojekte
Fachliche Kompetenzen
- Sie verfügen über einen staatlich anerkannten Techniker und mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Gebiet, alternativ haben Sie ein Bachelorstudium der Ingenieurwissenschaften erfolgreich abgeschlossen und verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Bereich Change Control.
- Sie besitzen Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen im Umfeld der Produktion und Entwicklung nicht aktiver Medizinprodukte.
- Sie zeigen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- MS-Office-Applikationen nutzen Sie routinemäßig im Tagesgeschäft.
Persönliche Kompetenzen
- Sie verfügen über eine eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Sie können komplexe Themen verständlich und präzise darstellen.
- Sie zeichnen sich durch Ihre ausgezeichnete Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke aus.
- Sie haben eine starke persönliche Überzeugungskraft und eine hohe Kompetenz in der Problemlösung.
- Sie besitzen Ausdauer und Resilienz für kontinuierliche Prozessverbesserung im globalen Umfeld.
Benefits
- Unternehmensnetzwerke
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike
- Angebote rund um Beruf & Familie, z. B. die Ferienbetreuung
- Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice
- Mitarbeitervergünstigungen
- Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit
Jetzt bewerben
Kontakt: B. Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +49 5661713363
Change Control Manager Arbeitgeber: B Melsungen AG
Kontaktperson:
B Melsungen AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Change Control Manager
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Change Control. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu Change Management und interdisziplinärer Zusammenarbeit durchgehst. Übe deine Antworten, um sicher und kompetent aufzutreten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle des Change Control Managers ist es wichtig, komplexe Themen verständlich zu erklären. Bereite Beispiele vor, wie du dies in der Vergangenheit erfolgreich gemacht hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Change Control Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Werte und Ziele von B. Braun. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Vision teilst und wie dein Know-how zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung beitragen kann.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Erfahrungen im Change Control und im Umgang mit interdisziplinären Teams. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für deine Erfolge in ähnlichen Positionen anführst.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, sowohl in Deutsch als auch in Englisch klar und präzise zu kommunizieren. Deine Sprachkenntnisse sind entscheidend, also zeige deine Fähigkeiten in beiden Sprachen in deinem Lebenslauf und Anschreiben.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Change Control Managers bist. Gehe auf deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Teamfähigkeit ein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei B Melsungen AG vorbereitest
✨Verstehe den Change Control Prozess
Informiere dich gründlich über den Change Control Prozess, den das Unternehmen anwendet. Zeige im Interview, dass du die Schritte und Herausforderungen verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Change Management demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da der Job eine enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du komplexe Themen verständlich machst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von B. Braun, indem du Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Vision des Unternehmens beiträgst.
