Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Sektor-Portfolios und Umsetzung von Anlagestrategien.
- Unternehmen: Traditionsreiches Bankhaus mit innovativer Kultur seit 1674.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, mobiles Arbeiten, individuelle Weiterbildung und wertvolle Benefits.
- Weitere Informationen: Positive Arbeitskultur und strukturiertes Onboarding durch Metzler Patenkonzept.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das Tradition mit Innovation verbindet und echten Mehrwert schafft.
- Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder qualifizierte Ausbildung, Erfahrung im Portfoliomanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Weiterkommen mit Eigen‑Sinn – wir suchen Sie. Sie haben Ihren eigenen Kopf, sind leistungsbereit und stellen hohe Ansprüche an sich und Ihre Arbeit? Sie sind Teamplayer, wollen gestalten, etwas bewegen und Ihre Ideen verwirklichen? Dann sind Sie bei uns genau richtig: Verstärken Sie unser Team im Portfoliomanagement. Als Bankhaus mit Eigen‑Sinn leben wir seit 1674 konsequent unsere eigenen Werte: Unabhängigkeit, Unternehmergeist, Menschlichkeit – und richten uns konsequent für die Zukunft aus. Dabei verbinden wir Tradition mit Innovation und schaffen die Grundlage für moderne, zukunftsorientierte Lösungen.
Ihre neue Herausforderung: Sie tragen Verantwortung für Sektor‑Portfolios in enger Zusammenarbeit mit einem unserer Buy‑Side-Analysten. Sie analysieren in Zusammenarbeit mit ihrem Teampartner und unseren Research‑Anbietern sowie auf Basis von Managementdialogen ihre Sektoren und die zugehörigen Unternehmen. Sie setzen die im Portfoliomanagement erarbeiteten Anlagestrategien für ihre Mandate eigenverantwortlich um. Sie repräsentieren das Portfoliomanagement zusammen mit Kundenbetreuern bei anspruchsvollen Reporting‑ und Akquisitionsterminen.
Ihre Vorteile bei Metzler:
- Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, einen Mehrwert zu schaffen
- Eine positive Arbeitskultur
- Strukturiertes und mehrmoduliges Onboarding durch das Metzler Patenkonzept
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten auch im EU‑Ausland
- Wertvolle Benefits und individuelle Weiterbildung
Ihr Eigen‑Profil: Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder eine qualifizierte Ausbildung im Bankensektor. Sie haben mehrere Jahre Erfahrung als Portfoliomanager für Aktien und Anleihen. Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Unternehmensanalyse und idealerweise über Praxiserfahrung vor ihrer Tätigkeit als Portfoliomanager als Sell‑Side‑ oder Buy‑Side‑Analyst. Sie haben Spaß daran, im Team zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Sie verfügen über sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten und verhalten sich auch in herausfordernden Gesprächssituationen souverän.
Sind Sie bereit, mit Eigen‑Sinn weiterzukommen? Wir suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und mit Leidenschaft an der Weiterentwicklung unseres Bankhauses mitwirken möchten. Wir bieten Entfaltungsfreiheit und unterstützen Ihr Weiterkommen. Bewerben Sie sich gleich online, und lassen Sie uns wissen, wann Sie bei uns starten können. Sie haben noch Fragen? Kontaktieren Sie Melissa Konrad unter recruiting@metzler.com. Wir freuen uns auf Sie.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir legen Wert darauf und betonen ausdrücklich, dass wir mit unseren Stellenanzeigen alle Menschen gleichberechtigt ansprechen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Senior Portfoliomanager (m/w/d)* Arbeitgeber: B. Metzler seel. Sohn & Co. Holding AG
Metzler ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem traditionsreichen Bankhaus mit einer positiven Arbeitskultur zu arbeiten. Hier genießen Sie Gestaltungsspielraum, wertvolle Benefits und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie in einem Team von engagierten Fachleuten an innovativen Lösungen im Bereich Derivate und Meldewesen mitwirken. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch ein strukturiertes Onboarding und die Option auf mobiles Arbeiten, auch im EU-Ausland.
Kontaktdaten:
B. Metzler seel. Sohn & Co. Holding AG Recruiting-Team