Manager Corporate Events (m/w/d)* - befristet auf zwei Jahre

Manager Corporate Events (m/w/d)* - befristet auf zwei Jahre

Frankfurt am Main Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
B. Metzler seel. Sohn & Co. Holding AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und setze spannende Corporate Events um, sowohl digital als auch in Präsenz.
  • Unternehmen: Traditionsreiches Bankhaus mit innovativer Unternehmenskultur seit 1674.
  • Vorteile: Gestaltungsspielraum, mobiles Arbeiten, individuelle Weiterbildung und wertvolle Benefits.
  • Weitere Informationen: Positive Arbeitskultur und strukturierte Einarbeitung durch das Metzler Patenkonzept.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und gestalte Events, die einen echten Unterschied machen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Eventmanagement und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Eventmarketing.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Weiterkommen mit Eigen-Sinn – wir suchen Sie. Sie haben Ihren eigenen Kopf, sind leistungsbereit und stellen hohe Ansprüche an sich und Ihre Arbeit? Sie sind Teamplayer, wollen gestalten, etwas bewegen und Ihre Ideen verwirklichen? Dann sind Sie bei uns genau richtig: Verstärken Sie unser Corporate-Events-Team.

Als Bankhaus mit Eigen-Sinn leben wir seit 1674 konsequent unsere eigenen Werte: Unabhängigkeit, Unternehmergeist, Menschlichkeit – und richten uns konsequent für die Zukunft aus. Dabei verbinden wir Tradition mit Innovation und schaffen die Grundlage für moderne, zukunftsorientierte Lösungen.

Ihre neue Herausforderung

  • Sie planen, steuern und setzen anspruchsvolle Corporate Events um als Teil der strategischen Kommunikation in Präsenz, hybrid und digital – inklusive Zielgruppen-, Budget-, Zeit- und Qualitätsverantwortung.
  • Sie arbeiten im Newsroom-Modell und orchestrieren Maßnahmen gemeinsam mit Kommunikation, Marketing und anderen Kanälen – themenorientiert mit konsistentem Storytelling.
  • Sie verantworten Experience Design und Content-Dramaturgie entlang unserer CI/CD sowie der Stakeholder-Journey.
  • Sie richten alle Events konsequent an unseren Unternehmenswerten und Markenzielen aus und sichern Wirkung durch KPIs, Evaluation und strukturierte Nachbereitung.
  • Sie koordinieren externe Dienstleister und interdisziplinäre Projektteams und sichern reibungslose Abläufe.

Ihre Vorteile bei Metzler

  • Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, einen Mehrwert zu schaffen.
  • Eine positive Arbeitskultur.
  • Strukturiertes und mehr-moduliges Onboarding durch das Metzler Patenkonzept.
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten auch im EU-Ausland.
  • Wertvolle Benefits und individuelle Weiterbildung.

Ihr Eigen-Profil

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Eventmanagement, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Eventmarketing mit, idealerweise im Finanzdienstleistungsumfeld oder bei einer Agentur.
  • Sie arbeiten kooperativ und lösungsorientiert in interdisziplinären Teams.
  • Sie zeichnen sich aus durch ausgezeichnetes Organisationsgeschick, Zeitmanagement und einer besonderen Detailgenauigkeit.
  • Sie sind belastbar, haben eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und verfügen über eine schnelle Entscheidungsfähigkeit.

Sind Sie bereit, mit Eigen-Sinn weiterzukommen? Wir suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und mit Leidenschaft an der Weiterentwicklung unseres Bankhauses mitwirken möchten. Wir bieten Entfaltungsfreiheit und unterstützen Ihr Weiterkommen. Bewerben Sie sich gleich online, und lassen Sie uns wissen, wann Sie bei uns starten können.

Sie haben noch Fragen? Kontaktieren Sie Anastasia Bonavita unter. Wir freuen uns auf Sie.

Vielfalt ist uns wichtig. Wir legen Wert darauf und betonen ausdrücklich, dass wir mit unseren Stellenanzeigen alle Menschen gleichberechtigt ansprechen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Manager Corporate Events (m/w/d)* - befristet auf zwei Jahre Arbeitgeber: B. Metzler seel. Sohn & Co. Holding AG

Metzler ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld zu verwirklichen. Mit einer positiven Arbeitskultur, individuellem Weiterbildung und der Flexibilität des mobilen Arbeitens, auch im EU-Ausland, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einem traditionsreichen Bankhaus mit Eigen-Sinn zu arbeiten, das seit 1674 Unabhängigkeit, Unternehmergeist und Menschlichkeit lebt.

B. Metzler seel. Sohn & Co. Holding AG

Kontaktdaten:

B. Metzler seel. Sohn & Co. Holding AG Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Corporate Events (m/w/d)* - befristet auf zwei Jahre erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, Events oder in sozialen Netzwerken – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um uns von anderen abzuheben.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Ideen und Erfahrungen klar kommunizieren und zeigen, wie wir zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du dich für eine Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns wissen, wann du starten kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Corporate Events (m/w/d)* - befristet auf zwei Jahre mit Bravour zu bestehen

Eventmanagement
Marketing
Projektmanagement
Budgetverwaltung
Zeitmanagement
Detailgenauigkeit
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Ideen sind wichtig für uns. Lass deinen eigenen Stil in dein Anschreiben einfließen und mach deutlich, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Events, die du geplant hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, was du drauf hast!

Achte auf Details!:Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle wichtigen Informationen enthält. Ein sauberes Layout und klare Struktur helfen uns, dich besser kennenzulernen.

Bewirb dich online!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei B. Metzler seel. Sohn & Co. Holding AG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten des Unternehmens vertraut, wie Unabhängigkeit und Menschlichkeit. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.

Bereite dich auf Event-Szenarien vor

Denke an verschiedene Event-Formate (präsent, hybrid, digital) und bereite Ideen vor, wie du diese umsetzen würdest. Zeige, dass du kreativ bist und auch in der Lage, Budget und Zeit im Blick zu behalten.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen. Hebe hervor, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

KPIs und Evaluation

Sei bereit, über die Bedeutung von KPIs und Evaluationen in der Eventplanung zu sprechen. Überlege dir, wie du den Erfolg von Events messen würdest und bringe Beispiele für vergangene Projekte mit, bei denen du dies erfolgreich umgesetzt hast.