(Senior) Manager Interne Kommunikation (m/w/d)* - befristete Festanstellung

(Senior) Manager Interne Kommunikation (m/w/d)* - befristete Festanstellung

Frankfurt am Main Befristet 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
B. Metzler seel. Sohn & Co. Holding AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative interne Kommunikationsstrategien und begleite spannende Veränderungsprozesse.
  • Unternehmen: Traditionsreiches Bankhaus mit innovativer Unternehmenskultur seit 1674.
  • Vorteile: Gestaltungsspielraum, mobiles Arbeiten, individuelle Weiterbildung und wertvolle Benefits.
  • Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – alle Bewerbungen sind willkommen!
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das Tradition mit Innovation verbindet und echten Einfluss hat.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 10 Jahre Erfahrung in interner Kommunikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Weiterkommen mit Eigen-Sinn – wir suchen Sie. Sie haben Ihren eigenen Kopf, sind leistungsbereit und stellen hohe Ansprüche an sich und Ihre Arbeit? Sie sind Teamplayer, wollen gestalten, etwas bewegen und Ihre Ideen verwirklichen? Dann sind Sie bei uns genau richtig: Verstärken Sie unser Corporate Communications Team.

Als Bankhaus mit Eigen-Sinn leben wir seit 1674 konsequent unsere eigenen Werte: Unabhängigkeit, Unternehmergeist, Menschlichkeit – und richten uns konsequent für die Zukunft aus. Dabei verbinden wir Tradition mit Innovation und schaffen die Grundlage für moderne, zukunftsorientierte Lösungen.

Ihre neue Herausforderung

  • Sie entwickeln die interne Kommunikation durch neue Ideen und Formate weiter.
  • Sie unterstützen bei der Entwicklung der IK-Strategie und KPIs.
  • Sie begleiten Veränderungsprozesse, Projekte und Programme und entwickeln die entsprechende Change-Kommunikation.
  • Sie unterstützen bei bereichsübergreifenden Projekten, internen Formaten oder Events.
  • Sie sind Ansprechpartner für alle Fachbereiche und beraten diese rund um Fragen der internen Kommunikation.

Ihre Vorteile bei Metzler

  • Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, einen Mehrwert zu schaffen.
  • Eine positive Arbeitskultur.
  • Strukturiertes und mehr-moduliges Onboarding durch das Metzler Patenkonzept.
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten auch im EU-Ausland.
  • Wertvolle Benefits und individuelle Weiterbildung.

Ihr Eigen-Profil

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Journalismus, Wirtschaft, Marketing, Kommunikation, Medien oder Sprachwissenschaften.
  • Sie haben mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 10 Jahre) in der internen Kommunikation, auf Unternehmens- oder Agenturseite.
  • Sprache ist Ihr Handwerk.
  • Sie vernetzen sich gerne, gehen aktiv auf andere zu und haben ein Gespür fürs Storytelling.
  • Sie sind sehr gut organisiert, treiben Themen eigenständig voran, vergessen dabei aber nicht, im Team zu arbeiten.
  • Sie haben viel Erfahrung in der Change-Kommunikation und mit Organisationen in der Transformation.

Sind Sie bereit, mit Eigen-Sinn weiterzukommen? Wir suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und mit Leidenschaft an der Weiterentwicklung unseres Bankhauses mitwirken möchten. Wir bieten Entfaltungsfreiheit und unterstützen Ihr Weiterkommen.

Bewerben Sie sich gleich online, und lassen Sie uns wissen, wann Sie bei uns starten können. Sie haben noch Fragen? Kontaktieren Sie Anastasia Bonavita unter.

Wir freuen uns auf Sie. Vielfalt ist uns wichtig. Wir legen Wert darauf und betonen ausdrücklich, dass wir mit unseren Stellenanzeigen alle Menschen gleichberechtigt ansprechen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

(Senior) Manager Interne Kommunikation (m/w/d)* - befristete Festanstellung Arbeitgeber: B. Metzler seel. Sohn & Co. Holding AG

Metzler ist ein exzellenter Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken. Mit einer positiven Arbeitskultur, individuellem Weiterbildungsmöglichkeiten und einem strukturierten Onboarding-Prozess schaffen wir die Grundlage für Ihr persönliches Wachstum. Zudem genießen Sie bei uns Gestaltungsspielraum und die Flexibilität, mobil zu arbeiten, auch im EU-Ausland.

B. Metzler seel. Sohn & Co. Holding AG

Kontaktdaten:

B. Metzler seel. Sohn & Co. Holding AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Manager Interne Kommunikation (m/w/d)* - befristete Festanstellung erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und sprich aktiv mit anderen. Oft ergeben sich so Chancen, die nicht in Stellenanzeigen stehen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die interne Kommunikation!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um die interne Kommunikation zu verbessern. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du gut ins Team passt, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du den ersten Schritt machst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Manager Interne Kommunikation (m/w/d)* - befristete Festanstellung mit Bravour zu bestehen

Interne Kommunikation
Change-Kommunikation
Projektmanagement
Strategieentwicklung
KPI-Entwicklung
Storytelling
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Ideen sind wichtig für uns. Lass deinen eigenen Stil in der Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die interne Kommunikation weiterentwickelt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du organisiert bist und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles richtig ankommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei B. Metzler seel. Sohn & Co. Holding AG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Geschichte des Unternehmens. Da Metzler Tradition mit Innovation verbindet, zeige in deinem Interview, wie du diese Balance in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der internen Kommunikation und Change-Kommunikation demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit wichtig ist, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen. Erkläre, wie du andere unterstützt und wie du aktiv auf Kollegen zugehst, um Ideen auszutauschen.

Stelle Fragen zur Strategie

Bereite Fragen vor, die sich auf die interne Kommunikationsstrategie und KPIs beziehen. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für die Weiterentwicklung des Unternehmens und gibt dir gleichzeitig wertvolle Einblicke in die Erwartungen.