Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und installiere innovative Liftsysteme beim Kunden vor Ort.
- Unternehmen: B.MOBIL Berndt Mobilitätsprodukte GmbH - ein dynamisches und unterstützendes Team.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitanstellung, attraktives Gehalt und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, regelmäßige Events und umfangreiche Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Menschen mit Mobilitätseinschränkungen hilft.
- Qualifikationen: Techniker, Elektriker oder handwerkliches Geschick; Quereinsteiger willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Unterstützung unseres Technik- und Montageteams im Außendienst suchen wir ab sofort einen Servicetechniker für Montagen, Wartungen und Reparaturen (m/w/d). Auf dich wartet eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe.
Responsibilities
- Montage und Installation der Liftsysteme (insbesondere Treppensitzlifte, Plattformlifte, Hub- und Senkrechtlifte) beim Kunden vor Ort
- Eigenverantwortlicher Reparatur- und Wartungsservice, Störungsanalyse
- Inbetriebnahme der Liftsystemanlagen und Benutzereinweisung
- Vor- und Nachbereitung der Montage- bzw. Serviceeinsätze
Qualifications
- Idealerweise hast du eine abgeschlossene Berufsausbildung als Techniker, Elektriker, Mechatroniker, Anlagenmechaniker oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Als Quereinsteiger verfügst du über ein ausgeprägtes Interesse (Affinität) für Technik und handwerkliches Geschick.
- Du besitzt ein sicheres und freundliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung.
- Du hast eine selbstständige, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise und besitzt vorzugsweise Erfahrungen im Umgang mit PC/Tablet.
- Du bist bereit zu reisen (teils überregional) und besitzt einen Führerschein der Klasse B.
- Du unterstützt unseren Kunden bei Bedarf zu Wochenend-/Feiertagsarbeit und in unserem Rufbereitschaftsteam.
- Du hast Empathie im Umgang mit alten Menschen und Personen mit Handicap.
Benefits
- Unbefristete Vollzeitanstellung in einem abwechslungsreichen und eigenverantwortlichen Betätigungsfeld.
- Feedback, Lob und Anerkennung, ein attraktives Gehalt und ein zukunftssicherer Arbeitsplatz.
- Umfangreicher Onboarding-Prozess mit Unterstützung des Teams.
- Modern ausgestattete Servicefahrzeuge und Werkzeugausrüstungen.
- Offene Kommunikationskultur, flache Hierarchien.
- Regelmäßige Events.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Gesundheitsangebote zur Förderung des Wohlbefindens.
- Prämienprogramm für einen Zuverdienst.
Du willst Teil eines begeisterten und dynamischen Teams werden? Dann sende uns noch heute deine Bewerbung.
Techniker (m/w/d) im Außendienst Arbeitgeber: B.MOBIL Berndt Mobilitätsprodukte GmbH
Die Berndt Mobilitätsprodukte GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Vollzeitanstellung mit viel Eigenverantwortung bietet, sondern auch ein kollegiales Team und eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien fördert. Mit einem strukturierten Onboarding-Prozess, regelmäßigen Team-Events und einem leistungsbezogenen Prämienprogramm sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und die Möglichkeit hat, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
B.MOBIL Berndt Mobilitätsprodukte GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Techniker (m/w/d) im Außendienst erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Techniker im Außendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über B.MOBIL und deren Produkte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit und den Kunden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker (m/w/d) im Außendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Betone deine Erfahrungen!:Egal ob du Quereinsteiger bist oder bereits Erfahrung hast – erzähl uns von deinen technischen Fähigkeiten und Projekten. Wir suchen nach deinem handwerklichen Geschick und deiner Affinität zur Technik!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei B.MOBIL Berndt Mobilitätsprodukte GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Liftsysteme und deren Montage gut verstehst. Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Branche, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kunden geholfen hast. Zeige, dass du empathisch bist und ein sicheres Auftreten hast, besonders im Umgang mit älteren Menschen oder Personen mit Handicap.
✨Reisebereitschaft klar kommunizieren
Sei bereit, deine Flexibilität und Reisebereitschaft zu betonen. Erkläre, wie du dich auf verschiedene Einsätze vorbereitest und welche Erfahrungen du bereits in diesem Bereich gesammelt hast.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach dem Onboarding-Prozess oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
