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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Sales-Aktivitäten in der DACH-Region und arbeite eng mit dem Team zusammen.
- Arbeitgeber: b-next ist ein führender Anbieter von Lösungen für Kapitalmarkthandelsüberwachung mit 34 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und trage zur Sicherheit der globalen Finanzmärkte bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise in der Finanz- oder IT-Branche.
- Andere Informationen: Barrierefreier Arbeitsplatz und Karrierechancen in einem familiären Betriebsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
- Strategische Koordination: Planung und Durchführung der Sales Aktivitäten in der DACH Region
- Marktausbau: Erhöhung unserer Marktanteile und Sichtbarkeit
- Zielgruppenmanagement: Fokus auf Compliance-Abteilungen großer Banken, Versicherungen und Marktüberwachungsbehörden
- Direkte Kommunikation: Berichtslinie zu unserem Global Growth Manager
- Teamwork: Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst-Team und den Pre-Sales Kollegen
- Bildungsweg: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften
- Erfahrung: 5+ Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise in der Finanzindustrie und IT
- Arbeitsweise: Hohe Leistungsbereitschaft und strukturierte Vorgehensweise
- Teamfähigkeit: Kollegialität und Freude an der Zusammenarbeit im Team
- Führungskompetenz: Erfahrung im Umgang mit C-Level Entscheidungsträgern
- Allgemeinwissen: Breites, fundiertes Wissen
- Mobilität: Reisefreudigkeit und Weltoffenheit
- Persönlichkeit: Ehrgeiz und absolute Zuverlässigkeit
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Englischkenntnisse
- Karrierechancen: Stabilität und Entwicklungsmöglichkeiten in einem führenden Unternehmen mit 34-jähriger Geschichte
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle
- Vergütung: Attraktives Grundgehalt und Provisionsmodell
- Weiterbildung: In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein Karriereplan bei Erfolg
- Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeber-Zuschuss und betriebliche Kranken- und Unfallversicherung
- Inklusion: Barrierefreier Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
- Arbeitsumfeld: Mitarbeit in einem motivierten, internationalen Team und familiärem Betriebsklima
- Standort: Region Bielefeld oder an einem der wichtigen Finanzplätze in der DACH-Region
b-next hat seinen Hauptsitz in Deutschland und ist ein führender Anbieter von Lösungen für die Überwachung des Kapitalmarkthandels und die Einhaltung von Vorschriften. Mit einer 34-jährigen Geschichte und einer klaren Mission – die Integrität und Sicherheit der globalen Kapitalmärkte zu fördern und globale Kunden in die Lage zu versetzen, sich besser auf den Finanzmärkten zurechtzufinden – versetzt unsere Expertise Unternehmen in die Lage, regulatorische Verpflichtungen vollständig zu erfüllen und Handelsrisiken effektiv zu managen. Durch die Zusammenführung von Daten aus verschiedenen Ländern beleuchten wir globale Trends und bieten unseren internationalen Kunden eine umfassende Perspektive auf die sich ständig verändernde Kapitallandschaft. Unser Engagement treibt die kontinuierliche Weiterentwicklung voran. Wir passen uns an unterschiedliche Bedürfnisse an und verfeinern unsere Dienstleistungen, um regionale und marktspezifische Herausforderungen zu meistern. Durch die Verschmelzung von fortschrittlicher Technologie und Datenexpertise entwickeln wir Lösungen zur Einhaltung von Handelsbestimmungen und zur Überwachung. Dank modernster Innovationen und profunder Marktkenntnisse gewährleisten unsere Angebote eine schnelle und präzise Überwachung über geografische Grenzen hinweg. #J-18808-Ljbffr
Sales DACH Region Arbeitgeber: B Next
Kontaktperson:
B Next HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales DACH Region
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Finanzindustrie zu knüpfen. Suche gezielt nach Personen, die in Compliance-Abteilungen großer Banken oder Versicherungen arbeiten, und baue Beziehungen auf.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im DACH-Markt. Zeige in Gesprächen, dass du die spezifischen Bedürfnisse der Zielgruppen verstehst und wie unsere Lösungen ihnen helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit C-Level Entscheidungsträgern zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich mit Führungskräften kommuniziert und sie überzeugt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, in Interviews zu erläutern, wie du effektiv mit Vertriebsinnendienst-Teams und Pre-Sales Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales DACH Region
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Vertriebserfahrung in der Finanzindustrie und IT. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die DACH-Region und die Zielgruppen des Unternehmens eingeht. Betone deine Erfahrungen im Umgang mit C-Level Entscheidungsträgern und deine Erfolge im Vertrieb.
Hebe deine Teamfähigkeit hervor: Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in deinem Lebenslauf oder Anschreiben anführen. Zeige, wie du mit anderen Teams, wie dem Vertriebsinnendienst, effektiv kommuniziert hast.
Betone deine Mobilität und Flexibilität: Da die Position Reisebereitschaft erfordert, erwähne deine Bereitschaft zu reisen und deine Weltoffenheit. Dies zeigt, dass du bereit bist, die DACH-Region aktiv zu betreuen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei B Next vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Finanzindustrie und IT. Zeige im Interview, dass du ein fundiertes Wissen über die DACH-Region und deren Marktbedingungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich mit C-Level Entscheidungsträgern kommuniziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Vertriebsinnendienst-Teams und Pre-Sales Kollegen zu sprechen. Hebe hervor, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Zielen des Unternehmens in der DACH-Region oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.
