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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Hardware von der Planung bis zur Inbetriebnahme.
- Arbeitgeber: b-plus, ein führender Partner für Spitzentechnologien im Bereich Mobilität.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Familiäres Arbeitsumfeld mit offener Du-Kultur und Mitarbeiterrabatten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres b-plus Teams. Als Junior Hardware Developer bei b-plus betreust du die Entstehung eines Produkts beginnend bei der Planung (Schaltplan, Layouterstellung) über erste Tests bis hin zur Inbetriebnahme der Baugruppe. Auf diese Weise bieten wir dir, unterstützt durch unsere erfahrenen Kollegen, vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten und somit einen gelungenen Berufseinstieg.
Deine Aufgaben
- Auswahl von elektronischen Bauteilen
- Eigenständige Schaltplan- und Layouterstellung
- Durchführung von Erst-Inbetriebnahmen und Testen von Baugruppen
- Auswertung und Dokumentation von Testergebnissen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Inbetriebnahme von Prototypen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Du verfügst über eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und verlierst auch in Stresssituationen nie den Überblick
- Du bist kommunikativ und arbeitest gerne im Team
- Du zeichnest dich durch deine hohe Eigeninitiative aus
Deine Vorteile
- Gleitzeit ohne Kernarbeitszeiten
- Familiäres Arbeitsumfeld mit offener Du-Kultur
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Eigener Arbeitsbereich mit höhenverstellbarem Schreibtisch
- Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Top-Anbietern
Werde jetzt Teil unseres Teams. Deine Ansprechpartnerin Franziska freut sich auf deine Bewerbung.
b-plus ist ein international führender Entwicklungspartner für Spitzentechnologien im Umfeld von autonomem Fahren, Fahrerassistenzsystemen und der Automatisierung mobiler Maschinen. Mit über 200 Mitarbeitenden gestalten wir als zuverlässiger und langfristiger Partner ganzheitliche Lösungen für die Mobilität von morgen. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander, Zusammenhalt und Offenheit. Du kannst bei uns Du selbst sein – wir pflegen einen ehrlichen Umgang auf Augenhöhe, in dem Lob und konstruktives Feedback selbstverständlich sind. Deine Stärken stehen bei uns im Fokus und wir unterstützen Dich dabei, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam gestalten wir Technologien, die die Mobilität von morgen bewegen.
Junior Hardware Developer (m/f/d) Arbeitgeber: b-plus Group
Kontaktperson:
b-plus Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Hardware Developer (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, was du kannst und was dich auszeichnet.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Türen öffnen und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über unsere Karriereseite über alle Vorteile und Entwicklungsmöglichkeiten informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Hardware Developer (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Junior Hardware Developer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Inbetriebnahme von Prototypen oder der Schaltplan- und Layouterstellung. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir bei b-plus suchen!
Sei strukturiert: Eine klare und strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen. Das zeigt auch deine selbstständige Arbeitsweise!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Karriereseite bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast. Lass uns gemeinsam die Mobilität von morgen gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei b-plus Group vorbereitest
✨Mach dich mit den Grundlagen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Grundlagen der Hardwareentwicklung zu wiederholen. Verstehe die wichtigsten Konzepte wie Schaltpläne und Layouterstellung, damit du im Gespräch sicher auftreten kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten in der Inbetriebnahme von Prototypen zeigen. So kannst du deine Erfahrungen anschaulich präsentieren und beweisen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da b-plus großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen ist. Teile Anekdoten, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine kommunikativen Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten bei b-plus zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.