Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte Vertriebsstrategien für mobile Arbeitsmaschinen und berate Kunden umfassend.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich mobile Automation mit familiärer Du-Kultur.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Perspektivische Übernahme der Vertriebsleitung ab 2029/2030.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mobiler Arbeitsmaschinen und baue ein starkes Netzwerk auf.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar und Erfahrung im technischen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Du liest die Bedürfnisse von Herstellern im Bau-, Agrar- und Sonderfahrzeugbereich und entwickelst maßgeschneiderte Vertriebsstrategien. Du analysierst die Anforderungen, erstellst zielgerichtete Verkaufspläne und identifizierst neue Geschäftspotenziale. In enger Abstimmung mit Entwicklung und Produktmanagement erarbeitest du Systemlösungen für unsere Kunden und trägst aktiv zur Weiterentwicklung der nächsten Generation mobiler Arbeitsmaschinen bei.
Deine Aufgaben
- Betreuung und nachhaltige Weiterentwicklung eines bestehenden Kundenstamms im Bereich mobiler Arbeitsmaschinen
- Ganzheitliche Beratung zu unserem Portfolio sowie Übersetzung von Kundenanforderungen in maßgeschneiderte Systemlösungen in enger Zusammenarbeit mit Engineering und Produktmanagement
- Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses – von der Akquise über die Angebotserstellung bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss inkl. Verhandlungsführung
- Analyse von Kundenanforderungen und Ableitung passender Vertriebsstrategien für komplexe, technische Lösungen
- Beobachtung von Markt- und Technologietrends sowie Identifikation neuer Geschäftspotenziale
- Ausbau und Pflege eines starken Netzwerks im Bereich der mobilen Arbeitsmaschinen
- Repräsentation des Unternehmens auf Messen sowie bei Verbands- und Netzwerkveranstaltungen
- Perspektivische Übernahme der Vertriebsleitung ab 2029/2030
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Bereich mobiler Arbeitsmaschinen mit Schwerpunkt Landmaschinen
- Kenntnisse: ISOBUS, CAN, J1939, Software-Entwicklung, funktionale Sicherheit
- Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Reisebereitschaft und eigenständiges Arbeiten im Außendienst und Homeoffice
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine workatbplus Vorteile
- Hybrides Arbeiten ohne Kernarbeitszeiten
- Familiäres Arbeitsumfeld mit offener Du-Kultur
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage
- Persönliche und fachliche Perspektiven in einem spannenden Umfeld
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, Firmen‑Laptop und Smartphone
Sales Manager (m/f/d) Mobile Automation Arbeitgeber: b-plus Group
Als Sales Manager (m/w/d) im Bereich Mobile Automation bei uns profitierst du von einem familiären Arbeitsumfeld, das durch eine offene Du-Kultur geprägt ist. Wir bieten dir die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage und unterstützen deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem spannenden Umfeld. Zudem erhältst du einen Firmenwagen zur privaten Nutzung, einen Laptop und ein Smartphone, was dir Flexibilität und Komfort in deiner Rolle ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (m/f/d) Mobile Automation erhalten könnten
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie b-plus Group ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Sales Manager (m/f/d) Mobile Automation zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie b-plus Group zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/f/d) Mobile Automation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt b-plus Group das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei b-plus Group vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von b-plus Group haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
