Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und berate OEMs im Automotive-Bereich mit innovativen Lösungen.
- Unternehmen: b-plus GmbH, Technologiepartner der Automobilindustrie mit familiärer Du-Kultur.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub, individuelle Weiterentwicklung und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Starkes Netzwerk in der Automotive-Branche und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden, technischen Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlichem und Erfahrung im technischen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres b-plus Teams
Die b-plus GmbH ist Technologiepartner der Automobilindustrie und unterstützt OEMs sowie Zulieferer mit integrierten Lösungen rund um Datenaufzeichnung im Fahrzeug, Datenmanagement und -verarbeitung sowie die Bereitstellung hochwertiger Datensätze für das Training von KI-basierten Fahrfunktionen im Bereich ADAS und automatisiertes Fahren. Als Sales Manager (m/w/d) liegt dein Fokus darauf, unsere Lösungen ganzheitlich zu verstehen und kundenspezifisch zu positionieren. Du analysierst Bedarfe bei OEMs und Tier-1-Zulieferern, entwickelst passende Vertriebsstrategien und erschließt neue Geschäftspotenziale. In enger Zusammenarbeit mit Engineering, Produktmanagement und Projektteams erarbeitest du maßgeschneiderte Lösungskonzepte für unsere Kunden und gestaltest damit aktiv die nächste Generation der Mobilität mit.
Deine Aufgaben
- Identifikation und gezielte Ansprache von OEMs sowie Tier-1-Zulieferern im Automotive-Umfeld
- Analyse von Kundenanforderungen und Ableitung passender Vertriebsstrategien für komplexe, technische Lösungen
- Ganzheitliche Beratung zu unserem Portfolio sowie Übersetzung von Kundenanforderungen in maßgeschneiderte Lösungskonzepte in enger Zusammenarbeit mit Engineering, Produktmanagement und Projektteams
- Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses von der Akquise bis zum Vertragsabschluss inkl. Angebotserstellung und Verhandlung
- Beobachtung von Markt- und Technologietrends sowie Identifikation neuer Geschäftspotenziale
- Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks in der Automotive-Branche
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Automotive- oder ADAS/AD-Umfeld
- Verständnis für datengetriebene Entwicklungsprozesse und KI-basierte Systeme von Vorteil
- Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine #workatbplus Vorteile
- Hybrides Arbeiten ohne Kernarbeitszeiten
- Familiäres Arbeitsumfeld mit offener Du-Kultur
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Eigener Arbeitsbereich mit höhenverstellbarem Schreibtisch
- Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Top-Anbietern
Weitere Vorteile im Überblick auf unserer Karriereseite!
Werde jetzt Teil unseres Teams
Deine Ansprechpartnerin Lisa freut sich auf deine Bewerbung.
Sales Manager (m/f/d) ADAS & Autonomous Driving Arbeitgeber: b-plus Gruppe
Die b-plus GmbH bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und familiäres Arbeitsumfeld, das durch eine offene Du-Kultur geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten fördern wir die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub sowie Mitarbeiterrabatte. Hier hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung der nächsten Generation der Mobilität mitzuwirken und in einem dynamischen Team zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager (m/f/d) ADAS & Autonomous Driving erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie b-plus Gruppe treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an b-plus Gruppe empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von b-plus Gruppe dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei b-plus Gruppe bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/f/d) ADAS & Autonomous Driving mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei b-plus Gruppe bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei b-plus Gruppe erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei b-plus Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
