Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Content-Konzepte und manage unsere Social-Media-Kanäle.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Interdisziplinäres Umfeld mit Fokus auf Zusammenarbeit und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Präsenz und setze deine kreativen Ideen um.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing und Social-Media-Management, Kreativität und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Das erwartet dich
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung
- Grosser Gestaltungsspielraum für deine Ideen und kreativen Konzepte
- Ein dynamisches und motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt
- Flexible Arbeitsbedingungen und ein modernes Arbeitsumfeld
- Spannende Projekte in einem innovativen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Die Möglichkeit, die digitale Präsenz unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten
Deine Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von kreativen Content-Konzepten und Redaktionsplänen im Einklang mit unserer Content-Strategie
- Planung, Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle (LinkedIn, Instagram, Facebook und TikTok)
- Aktives Community Management sowie Aufbau und Pflege einer engagierten Online-Community
- Analyse der Performance unserer Social-Media-Aktivitäten anhand relevanter KPIs und Ableitung sowie Umsetzung von Optimierungsmassnahmen
- Konzeption, Planung und Umsetzung von digitalen Marketingkampagnen unter Berücksichtigung aktueller Trends und Entwicklungen
- Selbstständige Erstellung von hochwertigem Foto- und Videocontent für unsere digitalen Kanäle
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern und Dienstleistern
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer Unternehmenswebseite sowie Unterstützung bei weiteren Marketing- und Kommunikationsaufgaben
Das bringst du mit
- Berufserfahrung im Marketing und Social-Media-Management, idealerweise in einem KMU
- Von Vorteil: Erfahrung in der Bau-, Architektur- oder Planungsbranche
- Erfahrung in der Entwicklung von Content-Strategien und im erfolgreichen Community-Aufbau
- Sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud, Meta Business Suite, LinkedIn Campaign Manager und Google Analytics
- Kreativität, Organisationstalent und ein gutes Gespür für zielgruppengerechten Content
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative, Engagement und Freude daran, Ideen umzusetzen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Dein zukünftiger Arbeitgeber - Team
Bei B+S arbeitest Du in einem interdisziplinären Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Innovation und Eigenverantwortung grossgeschrieben werden. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Lösungen für die Infrastruktur und den Lebensraum von morgen.
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Deine digitale Bewerbung an Sandra Jakob, HR-Leiterin.
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Oliver Bachofen, Standortleiter Zürich, gerne zur Verfügung.
Fachperson Marketing mit Fokus Social Media 40-60% - Zürich Arbeitgeber: B plus S AG
Die B plus S AG in Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an spannenden und nachhaltigen Infrastrukturprojekten zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, modernen Arbeitsbedingungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und unterstützt die persönliche sowie berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung der Verkehrsinfrastrukturen der Zukunft mitzuwirken und dabei in einem dynamischen Team zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachperson Marketing mit Fokus Social Media 40-60% - Zürich erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen!
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups in deiner Nähe, um dich mit anderen im Marketingbereich zu vernetzen. Hier triffst du potenzielle Arbeitgeber und bekommst gleichzeitig wertvolle Einblicke in aktuelle Trends und Strategien.
✨Präsenz auf Social Media zeigen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketingkenntnisse zu zeigen. Teile deine eigenen Ideen, Projekte oder Analysearbeiten, um Sichtbarkeit zu erzeugen. So sehen Unternehmen wie B plus S AG, dass du engagiert und kreativ bist.
✨Praktika oder Teilzeitjobs direkt ansprechen
Viele Firmen haben ungenutzte Ressourcen für Teilzeitstellen. Erkundige dich direkt bei Firmen wie B plus S AG, ob sie für Fachperson Marketing mit Fokus Social Media 40-60% - Zürich Positionen frei haben, auch wenn sie derzeit nichts ausgeschrieben haben. Mit einer direkten Anfrage kannst du hervorstechen!
✨Auf Plattformen wie Indeed oder StepStone bleiben
Halt die Augen offen für Teilzeitstellen im Marketing auf Jobbörsen. Viele Unternehmen posten ihre offenen Stellen direkt auf diesen Plattformen. Das kann dir helfen, schnell passende Angebote zu finden, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachperson Marketing mit Fokus Social Media 40-60% - Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Kreativität im Anschreiben:Im Marketing geht es darum, kreativ zu sein. Nutze dein Anschreiben, um deine Ideen für B plus S AG zu präsentieren. Vielleicht hast du ja eine ganz eigene Marketingstrategie im Kopf, die du partizipativ hervorheben kannst. Zeig uns, wie du an Herausforderungen herangehst und setze dabei auf persönliche Erfahrungen oder Projekte!
Portfolio: Dein Showcase für Marketingfähigkeiten:Ein gutes Marketingportfolio ist Gold wert. Füge Fälle hinzu, an denen du gearbeitet hast, egal ob in Praktika oder Projekten. Zeige deine häufigsten Marketinginstrumente und Ergebnisse. Wenn du bereits Kampagnen oder Content geplant hast, dann teile diese Erfolge bei B plus S AG und zeige, was du drauf hast!
Pass deine Bewerbung an:Denke daran, dass es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, warum du für eine Teilzeittätigkeit geeignet bist – das kann beispielsweise deine Zeitmanagement-Fähigkeit sein. Zeige, dass du auch in einem Teilzeit-Setting voll dabei bist und motiviert weiter lernen willst!
Entwickle eine klare Vision für deine Rolle:Um im Marketing erfolgreich zu sein, ist es wichtig, eine klare Vision zu haben. Erkläre im Anschreiben, welche Erfahrungen und Fertigkeiten du mitbringst, und pass sie direkt an die Ziele von B plus S AG an. Lass uns wissen, wie du die Marke unterstützen möchtest und welche Trends in der Branche du spannend findest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei B plus S AG vorbereitet
✨Bereite deine kreativen Projekte vor
Als Marketing-Intern oder -Teilzeitkraft solltest du eine Auswahl deiner bisherigen Projekte parat haben. Zeige auf, wie du kreative Strategien oder Kampagnen entwickelt hast, und sei bereit, über den Prozess und die erzielten Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du praktisch denkst und Erfahrungen einzubringen hast.
✨Denke an die Kennzahlen
Im Marketing dreht sich alles um Daten! Überlege dir im Voraus, welche KPIs du in deinen früheren Projekten verfolgt hast und wie du diese präsentieren kannst. Das könnte dir helfen, während des Interviews zu zeigen, wie du den Erfolg von Marketing-Maßnahmen gemessen hast.
✨Flexibilität und Motivation betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Motivation für die Rolle zu betonen. Zeige, dass es dir nicht nur um die Stunden geht, sondern dass du wirklich Lust hast, im Marketing zu lernen und mit unserem Team bei B plus S AG zu wachsen.
✨Verstehe die aktuellen Trends
Sei auf dem Laufenden über die neuesten Trends in der Marketingwelt. Ob Social Media, Content Marketing oder SEO, bringe Wissen über aktuelle Entwicklungen mit und diskutiere, wie du diese für B plus S AG nutzen könntest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
