Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und simuliere innovative Schaltungen für autonome Technologien.
- Unternehmen: International führender Partner für Spitzentechnologien im Bereich autonomes Fahren.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen und arbeite in einem familiären Umfeld.
- Qualifikationen: Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung mit ECAD-Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres b-plus Teams. Wir sind ein international vernetzter Entwicklungspartner und unterstützen dabei, Technologien des autonomen Fahrens, von Fahrerassistenzsystemen und die Automatisierung von mobilen Maschinen voranzutreiben.
Deine Aufgaben
- Design und Simulation analoger und digitaler Schaltungen (z.B.: Schaltnetzteile, ARM und x86 Systeme, FPGA-basierte Baugruppen)
- Auswahl von elektronischen Bauteilen
- Eigenständige Schaltplan- und Layouterstellung
- Durchführung von Erst-Inbetriebnahmen und Testen von Baugruppen
- Auswertung und Dokumentation von Testergebnissen
- Erstellen von Prüfvorschriften für Baugruppen- und Fertigungstests, sowie Begleiten der Qualifikation bis zur Serienfreigabe
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Routinierter Umgang mit einem ECAD-Tool, idealerweise PADS Standard Plus / PADS Professional
- Erfahrung in der Inbetriebnahme von Prototypen
- Kenntnisse in EMV-gerechtem Schaltungsdesign
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Du verfügst über eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und verlierst auch in Stresssituationen nie den Überblick
- Du bist kommunikativ und arbeitest gerne im Team
Deine #workatbplus Vorteile
- Hybrides Arbeiten ohne Kernarbeitszeiten
- Familiäres Arbeitsumfeld mit offener Du-Kultur
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Eigener Arbeitsbereich mit höhenverstellbarem Schreibtisch
- Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Top-Anbietern
- Weitere Vorteile im Überblick auf unserer Karriereseite!
Werde jetzt Teil unseres Teams. Deine Ansprechpartnerin Franziska freut sich auf deine Bewerbung.
b-plus ist ein international führender Entwicklungspartner für Spitzentechnologien im Umfeld von autonomem Fahren, Fahrerassistenzsystemen und der Automatisierung mobiler Maschinen. Mit über 200 Mitarbeitenden gestalten wir als zuverlässiger und langfristiger Partner ganzheitliche Lösungen für die Mobilität von morgen. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander, Zusammenhalt und Offenheit. Du kannst bei uns Du selbst sein – wir pflegen einen ehrlichen Umgang auf Augenhöhe, in dem Lob und konstruktives Feedback selbstverständlich sind. Deine Stärken stehen bei uns im Fokus und wir unterstützen Dich dabei, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam gestalten wir Technologien, die die Mobilität von morgen bewegen.
Hardware Developer (m/f/d) Arbeitgeber: b-plus
b-plus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent/in im Bereich Qualitätsprüfung von KI-Daten die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, die sich ideal mit deinem Studium vereinbaren lassen, und erhältst Einblicke in spannende Projekte rund um autonomes Fahren. Zudem fördern wir deine persönliche und fachliche Entwicklung in einem familiären Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung und Offenheit großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hardware Developer (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerken ist alles!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen über unsere Website empfehlen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Technologien, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Entwicklung von autonomen Fahrtechnologien hast.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, warum du für die Hardware-Entwicklung brennst. Deine Begeisterung kann oft mehr überzeugen als jede Qualifikation. Lass uns authentisch sein und unsere Leidenschaft für Technik zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hardware Developer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine logische Gliederung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast – das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Karriereseite. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei b-plus vorbereitet
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich autonomes Fahren und Fahrerassistenzsysteme. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch aktuelle Trends und Herausforderungen kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Schaltungstechnik und im Umgang mit ECAD-Tools belegen. So kannst du im Gespräch anschaulich demonstrieren, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Konflikte konstruktiv gelöst hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
