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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm die Verantwortung für den Einkauf und sorge für eine reibungslose Versorgung.
- Arbeitgeber: b-plus, ein führender Partner für Spitzentechnologien im Bereich autonomes Fahren.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Werde Teil eines innovativen Teams mit offener Du-Kultur und wertschätzendem Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen und arbeite in einem familiären Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Kommunikationsstärke und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres b-plus Teams. Als operative/r Einkäufer/in bei b-plus übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung einer reibungslosen Versorgung unserer Fachbereiche. Du arbeitest eng mit Produktmanagement, Vertrieb und Produktion zusammen und sorgst dafür, dass Materialien und Dienstleistungen termingerecht, wirtschaftlich und in der erforderlichen Qualität verfügbar sind. Dich erwartet ein verantwortungsvolles Aufgabenfeld, in dem du deine Erfahrung im Einkauf gezielt einbringen und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Beschaffungsprozesse beitragen kannst.
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche Durchführung und Nachverfolgung von Einkaufsvorgängen in Abstimmung mit internen Fachbereichen
- Auswahl und Betreuung geeigneter Lieferanten und Dienstleister inklusive der Führung von Preis- und Konditionsverhandlungen
- Durchführung und Überwachung der Bestellung von Investitionsgütern und Verbrauchsmaterialien
- Klärung von Rückfragen der Lieferanten (z. B. zu Änderungen von Spezifikation, Preisen, Lieferzeit oder Volumen)
- Abwicklung von Reklamationen gegenüber Lieferanten
- Verwaltung und Pflege von Lieferanten- und Artikelstammdaten im ERP-System
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Bei entsprechender Erfahrung / Eignung gerne auch Quereinstieg möglich!
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Office
- Technisches Grundverständnis
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen in Kombination mit einer strukturierten, selbstständigen Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative, bereichsübergreifendes Denken sowie ausgeprägter Teamgeist und Verlässlichkeit in der Zusammenarbeit
Deine #workatbplus Vorteile
- Hybrides Arbeiten ohne Kernarbeitszeiten
- Familiäres Arbeitsumfeld mit offener Du-Kultur
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Eigener Arbeitsbereich mit höhenverstellbarem Schreibtisch
- Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Top-Anbietern
- Weitere Vorteile im Überblick auf unserer Karriereseite!
Werde jetzt Teil unseres Teams. Deine Ansprechpartnerin Franziska freut sich auf deine Bewerbung.
Über uns
b-plus ist ein international führender Entwicklungspartner für Spitzentechnologien im Umfeld von autonomem Fahren, Fahrerassistenzsystemen und der Automatisierung mobiler Maschinen. Mit über 200 Mitarbeitenden gestalten wir als zuverlässiger und langfristiger Partner ganzheitliche Lösungen für die Mobilität von morgen. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander, Zusammenhalt und Offenheit. Du kannst bei uns Du selbst sein – wir pflegen einen ehrlichen Umgang auf Augenhöhe, in dem Lob und konstruktives Feedback selbstverständlich sind. Deine Stärken stehen bei uns im Fokus und wir unterstützen Dich dabei, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam gestalten wir Technologien, die die Mobilität von morgen bewegen.
Operative/r Einkäufer/in (m/w/d) Arbeitgeber: b-plus
Kontaktperson:
b-plus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operative/r Einkäufer/in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Einkäufer/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei b-plus arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über b-plus, ihre Projekte und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Stärken und Erfahrungen klar zu kommunizieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operative/r Einkäufer/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen an einem Ort hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei b-plus vorbereitest
✨Informiere dich über b-plus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über b-plus verschaffen. Schau dir die Unternehmenswebsite an, informiere dich über aktuelle Projekte und Technologien, die sie entwickeln. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Einkauf und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich greifbarer und überzeugender.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und auf den Punkt zu bringen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.