Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Vertriebsstrategien für mobile Anwendungen und berate Kunden individuell.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich autonomes Fahren und mobile Maschinen.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem familiären Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlichem und Erfahrung im technischen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres b-plus Teams. Als Sales Manager (m/w/d) liegt dein Fokus darauf, unsere Lösungen im Bereich mobiler Anwendungen ganzheitlich zu verstehen und kundenspezifisch optimal zu positionieren. Du analysierst die Bedürfnisse von Herstellern im Bereich Bau-, Agrar- und Sonderfahrzeuge, entwickelst darauf aufbauend zielgerichtete Vertriebsstrategien und identifizierst neue Geschäftspotenziale. In enger Abstimmung mit Entwicklung und Produktmanagement erarbeitest du maßgeschneiderte Systemlösungen für unsere Kunden und trägst aktiv zur Weiterentwicklung der nächsten Generation mobiler Arbeitsmaschinen bei.
Deine Aufgaben
- Betreuung und nachhaltige Weiterentwicklung eines bestehenden Kundenstamms im Bereich mobiler Arbeitsmaschinen
- Ganzheitliche Beratung zu unserem Portfolio sowie Übersetzung von Kundenanforderungen in maßgeschneiderte Systemlösungen in enger Zusammenarbeit mit Engineering und Produktmanagement
- Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses – von der Akquise über die Angebotserstellung bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss inkl. Verhandlungsführung
- Analyse von Kundenanforderungen und Ableitung passender Vertriebsstrategien für komplexe, technische Lösungen
- Beobachtung von Markt- und Technologietrends sowie Identifikation neuer Geschäftspotenziale
- Ausbau und Pflege eines starken Netzwerks im Bereich der Mobilen Arbeitsmaschinen
- Repräsentation des Unternehmens auf Messen sowie bei Verbands- und Netzwerkveranstaltungen
- Perspektivische Übernahme der Vertriebsleitung ab 2029/2030
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Bereich Mobiler Arbeitsmaschinen mit Schwerpunkt Landmaschinen
- Kenntnisse: ISOBUS, CAN, J1939, Software-Entwicklung, Funktionale Sicherheit
- Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Reisebereitschaft und eigenständiges Arbeiten im Außendienst und Homeoffice
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine #workatbplus Vorteile
- Hybrides Arbeiten ohne Kernarbeitszeiten
- Familiäres Arbeitsumfeld mit offener Du-Kultur
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage
- Persönliche und fachliche Perspektiven in einem spannenden Umfeld
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, Firmen-Laptop und Smartphone
- Weitere Vorteile im Überblick auf unserer Karriereseite!
Werde jetzt Teil unseres Teams. Deine Ansprechpartnerin Lisa freut sich auf deine Bewerbung!
Über uns
b-plus ist ein international führender Entwicklungspartner für Spitzentechnologien im Umfeld von autonomem Fahren, Fahrerassistenzsystemen und der Automatisierung mobiler Maschinen. Mit über 200 Mitarbeitenden gestalten wir als zuverlässiger und langfristiger Partner ganzheitliche Lösungen für die Mobilität von morgen. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander, Zusammenhalt und Offenheit. Du kannst bei uns Du selbst sein – wir pflegen einen ehrlichen Umgang auf Augenhöhe, in dem Lob und konstruktives Feedback selbstverständlich sind. Deine Stärken stehen bei uns im Fokus und wir unterstützen Dich dabei, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam gestalten wir Technologien, die die Mobilität von morgen bewegen.
Sales Manager (m/f/d) Mobile Automation Arbeitgeber: b-plus
b-plus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familiäres Arbeitsumfeld mit offener Du-Kultur bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem legen wir großen Wert auf persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, sodass du in einem innovativen Umfeld nicht nur deine Karriere vorantreiben, sondern auch aktiv zur Zukunft der Mobilität beitragen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (m/f/d) Mobile Automation erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über b-plus und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei b-plus interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/f/d) Mobile Automation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei b-plus unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei b-plus!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei b-plus vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von b-plus beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
