ILS-Manager (m/w/d)
Jetzt bewerben

ILS-Manager (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Jetzt bewerben
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende ILS-Projekte und erstelle logistische Unterlagen.
  • Arbeitgeber: b.power ist ein erfahrener Spezialist für IT und Engineering mit über 20 Jahren Expertise.
  • Mitarbeitervorteile: Tarifgebundener Vertrag, übertarifliche Bezahlung und langfristige Zusammenarbeit in einem krisensicheren Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in logistischer Dokumentation.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Um sich für diesen Job zu bewerben, senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an

zeitlich begrenzt

Hamburg / Kiel / Kassel

Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung in den unterschiedlichsten IT- und Engineering-Projekten ist die b.power Spezialist für ILS, IT und Engineering.

Wir unterstützen namhafte Unternehmen in allen Fragen des Engineerings und der IT. Ob beim Kunden vor Ort oder in unseren eigenen Niederlassungen – wir bieten individuelle Lösungen an, die auf den jeweiligen Bedarf zugeschnitten sind.

Wir verbinden dabei technologische und betriebswirtschaftliche Kompetenz mit detailliertem Branchenwissen.

Für unsere Kunden im Konzernumfeld mit Standorten in Hamburg, Kassel und Kiel suchen wir zum schnellstmöglichen Einstieg eine(n) ILS-Manager (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortliche Durchführung der Leistungs- und qualitätsgerechten Planung und Abwicklung der projektbezogenen ILS-Tätigkeiten in kleinen bis mittleren Projekten/Arbeitspaketen
  • Erstellung projektbezogener logistischer Unterlagen (ILS/LSA-Pläne, Schulungs- und Wartungsunterlagen)
  • Durchführung von ILS Workshops (inter und extern)
  • Planung, Durchführung und Kontrolle des ILS/LSA-Managements in Projekten und After Sales
  • Erstellung von Materialerhaltungs- und Obsoleszenzmanagementkonzepten, sowie Adaptierung des Ersatzteilbedarfs
  • Erstellung technisch-logistischer Konzepte, sowie die Koordination der Durchführung/Unterstützung des Vertriebs bei der Angebotserstellung für die Bereiche Logistik, Wartung und Betrieb

Unser Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Erstellung von logistischen Anteilen in technischen Angeboten
  • Erfahrung in der militärischen Instandsetzung und deren Logistikstrukturen sind von Vorteil
  • Erfahrung im Bereich der technischen Dokumentation, z.B. S1000D und S2000M
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Fähigkeit Konstruktions-/Bauunterlagen zu analysieren und in Bezug auf logistische Belange weiter zu verarbeiten
  • Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft

Unser Angebot

  • Tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB)
  • Festes Monatsgehalt inklusive übertariflicher Bezahlung
  • Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
  • Langfristige Zusammenarbeit in Verbindung mit einem vertrauensvollen und respektvollen Umgang
  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen
  • Ein angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums.

Sollte das Angebot für Sie nicht in Frage kommen, würden wir uns sehr freuen, wenn Sie uns einen Kollegen empfehlen könnten, vielleicht ist es ja der nächste Traumjob für Ihre Bekannten!

#J-18808-Ljbffr

ILS-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: b.power GmbH

b.power ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem tarifgebundenen Vertrag und übertariflicher Bezahlung profitieren Sie von einem krisensicheren Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen, das Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien legt. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch langfristige Zusammenarbeit und respektvollen Umgang.
B

Kontaktperson:

b.power GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: ILS-Manager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen ILS-Projekte, an denen b.power arbeitet. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für deren Herausforderungen und Lösungen hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Workshops vor, die du leiten könntest. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der militärischen Instandsetzung und Logistikstrukturen einbringen kannst, um den Mehrwert für das Unternehmen zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Englischkenntnisse unter Beweis zu stellen. Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, könnte es hilfreich sein, dich auf technische Gespräche oder Präsentationen in Englisch vorzubereiten, um deine Kommunikationsfähigkeit zu zeigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ILS-Manager (m/w/d)

Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Erstellung von logistischen Anteilen in technischen Angeboten
Kenntnisse in militärischer Instandsetzung und Logistikstrukturen
Erfahrung in technischer Dokumentation (z.B. S1000D, S2000M)
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Fähigkeit zur Analyse von Konstruktions-/Bauunterlagen
Gute Organisationsfähigkeit
Starke Kommunikationsfähigkeiten
Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben und Nachweisen über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist.

Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als ILS-Manager (m/w/d) unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen in der technischen Dokumentation und Logistik ein und erläutere, wie diese zur Erfüllung der Aufgaben beitragen können.

Gehaltsvorstellung und Eintrittsdatum: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung deine Gehaltsvorstellung sowie dein frühestmögliches Eintrittsdatum anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen des Unternehmens ernst nimmst und gut vorbereitet bist.

E-Mail-Bewerbung: Sende deine vollständigen Unterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass die E-Mail professionell formuliert ist und alle Dokumente im richtigen Format angehängt sind. Überprüfe vor dem Absenden nochmals alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei b.power GmbH vorbereitest

Verstehe die ILS-Prozesse

Mach dich mit den spezifischen ILS-Prozessen und -Standards vertraut, die in der Branche verwendet werden. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen an die Planung und Abwicklung von ILS-Tätigkeiten verstehst und wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Erfahrungen in der Erstellung logistischer Unterlagen und der Durchführung von ILS-Workshops verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit zu geben.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die flachen Hierarchien und das Arbeitsklima abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.

ILS-Manager (m/w/d)
b.power GmbH
Jetzt bewerben
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>