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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und plane das LSA-Management für spannende Projekte in der Luftfahrt.
- Arbeitgeber: b.power, ein innovatives Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in IT und Engineering.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, übertarifliche Bezahlung und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit deinem technischen Know-how und Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Technik/Informatik und Erfahrung im LSA-Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und internationale Dienstreisen bieten dir spannende Herausforderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung in den unterschiedlichsten IT- und Engineering-Projekten ist die b.power Spezialist für ILS, IT und Engineering. Wir unterstützen namhafte Unternehmen aller Größenklassen in allen Fragen des Engineerings und der IT. Ob beim Kunden vor Ort oder in unseren eigenen Niederlassungen – wir bieten individuelle Lösungen, die auf den jeweiligen Bedarf zugeschnitten sind. Wir verbinden technologische und betriebswirtschaftliche Kompetenz mit detailliertem Branchenwissen. An unseren Standorten in Hamburg, Kassel und Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt einen LSA Manager (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Durchführung, Planung und Kontrolle des LSA-Managements
- Definition der Projekt-LSA-Anforderungen
- Umsetzung der Kundenanforderungen in ein Maintenance-Konzept für den End User
- Verantwortung für die Beachtung aller logistischer Aspekte im Projektteam
- Übernahme von ILS-Manager Aufgaben im Projekt
- Primäre Kontaktperson gegenüber dem Kunden in allen ILS-Projekt-Angelegenheiten
- Analyse- und Unterstützungsleistungen bei Angeboten mit logistischen Inhalten, Erstellung von Aufwandskalkulationen und Reports zur Erfüllung des Vertrages
- Mitarbeit an der Angebotserstellung im Bereich Logistik, Wartung und Betrieb für und von Ausbildungsmitteln
- Flug Kalkulationen im Umfeld der technisch-logistischen Betreuung von Simulatoren und Luftfahrzeugen
- Erstellung technisch-logistischer Konzepte
Unser Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Technik/Informatik, wenn möglich mit Bezug zur Luftfahrt
- Erfahrung in der Erstellung von logistischen Anteilen in technischen Angeboten
- Mehrjährige Erfahrungen auf den Gebieten LSA/LSAR, MIL-STD-1388-2A/2B und/oder äquivalenter Verfahren (DEF STAN 00-600)
- Sehr gute Beherrschung von MS-Office-Tools
- Kosten-/leistungsorientiertes Handeln
- Durchsetzungsvermögen im internationalen Team
- Selbstständiges Arbeiten
- Gute schriftliche und verbale Kommunikationsfähigkeiten
- Bereitschaft zu Dienstreisen, auch international
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB)
- Festes Monatsgehalt inklusive übertariflicher Bezahlung
- Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
- Langfristige Zusammenarbeit in Verbindung mit einem vertrauensvollen und respektvollen Umgang
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen
- Ein angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums.
LSA Manager (m/w/d) Arbeitgeber: b.power GmbH
Kontaktperson:
b.power GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: LSA Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Fit bist.
✨Follow-up nicht vergessen!
Nach einem Interview ist es wichtig, sich zu bedanken und nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: LSA Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Unterlagen einzigartig: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als LSA Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen in der Stellenbeschreibung übereinstimmen.
Sei klar und präzise: Vermeide es, zu viele Fachbegriffe oder komplizierte Sätze zu verwenden. Halte deine Bewerbung einfach und verständlich, damit wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Wahl für uns bist.
Zeige deine Leidenschaft: Lass uns wissen, warum du dich für die Luftfahrt und das LSA-Management interessierst. Ein bisschen Enthusiasmus kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei b.power GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen des LSA Managers. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es um technische und logistische Aspekte geht, solltest du dein Wissen über LSA/LSAR und relevante Standards wie MIL-STD-1388-2A/2B auffrischen. Sei bereit, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du dich mit den neuesten Entwicklungen in der Branche auskennst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Als primäre Kontaktperson für Kunden ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl schriftlich als auch mündlich. Überlege dir, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten, an denen gearbeitet wird. So kannst du auch besser einschätzen, ob die Stelle zu dir passt.