Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im LSA-Management und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: b.power – ein innovatives Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in IT und Engineering.
- Vorteile: Sichere Anstellung, übertarifliche Bezahlung und ein tolles Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und internationale Dienstreisen bieten dir spannende Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrttechnik und entwickle individuelle Lösungen für namhafte Unternehmen.
- Qualifikationen: Studium in Technik/Informatik und Erfahrung im LSA-Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Festanstellung in Hamburg / Kassel / Kiel
Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung in den unterschiedlichsten IT- und Engineering-Projekten ist die b.power Spezialist für ILS, IT und Engineering. Wir unterstützen namhafte Unternehmen aller Größenklassen in allen Fragen des Engineerings und der IT. Ob beim Kunden vor Ort oder in unseren eigenen Niederlassungen – wir bieten individuelle Lösungen an, die auf den jeweiligen Bedarf zugeschnitten sind. Wir verbinden dabei technologische und betriebswirtschaftliche Kompetenz mit detailliertem Branchenwissen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Eintritt einen LSA Manager (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Durchführung, Planung und Kontrolle des LSA-Managements
- Definition der Projekt-LSA-Anforderungen
- Umsetzung der Kundenanforderungen in ein Maintenance-Konzept für den End User
- Verantwortung für die Beachtung aller logistischer Aspekte im Projektteam
- Übernahme von ILS-Manager Aufgaben im Projekt
- Primäre Kontaktperson gegenüber dem Kunden in allen ILS-Projekt-Angelegenheiten
- Analyse- und Unterstützungsleistungen bei Angeboten mit logistischen Inhalten, Erstellung von Aufwandskalkulationen und Reports zur Erfüllung des Vertrages
- Mitarbeit an der Angebotserstellung im Bereich Logistik, Wartung und Betrieb für und von Ausbildungsmitteln Flug
- Kalkulationen im Umfeld der technisch logistischen Betreuung von Simulatoren und Luftfahrzeugen
- Erstellung technisch-logistischer Konzepte
Unser Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Technik/Informatik, wenn möglich mit Bezug zur Luftfahrt
- Erfahrung in der Erstellung von logistischen Anteilen in technischen Angeboten
- Mehrjährige Erfahrungen auf den Gebieten LSA/LSAR, MIL-STD-1388-2A/2B und/oder äquivalenter Verfahren (DEF STAN 00-600)
- Sehr gute Beherrschung von MS-Office-Tools
- Kosten-/leistungsorientiertes Handeln
- Durchsetzungsvermögen im internationalen Team
- Selbstständiges Arbeiten
- Gute schriftliche und verbale Kommunikationsfähigkeiten
- Bereitschaft zu Dienstreisen, auch international
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
- Tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB)
- Festes Monatsgehalt inklusive übertariflicher Bezahlung
- Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
- Langfristige Zusammenarbeit in Verbindung mit einem vertrauensvollen und respektvollen Umgang
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen
- Ein angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums. Um sich für diesen Job zu bewerben, senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an bewerbung@bpower.de.
LSA Manager (m/w/d) Arbeitgeber: b.power
Die b.power ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und tarifgebundenes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch ein angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördert. An unseren Standorten in Hamburg, Kassel und Kiel profitieren Sie von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einem respektvollen Umgang, während Sie an spannenden IT- und Engineering-Projekten arbeiten, die auf Ihre Fähigkeiten zugeschnitten sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so LSA Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um LSA Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei b.power für die Position als LSA Manager (m/w/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für b.power arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei b.power vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei b.power passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei b.power zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
